不是每个人养狗都为了看家的，有的人就想养一只好脾气的狗狗来陪伴自己。就像下面这8种狗狗，脾气是真的好，怎么撸都不会生气，养了它们，你就有福了！

田园犬的性格我们都知道，忠诚又听话，还很温顺，对主人是极其宽容的，无论你们对它怎么搞怎么撸，都不会生你的气也不会反抗。况且它们的身体素质好，不挑食，这也是最吸引人的其中一点。

金毛的好脾气是出了名的，温顺乖巧，性格好到别说主人了，就算刚认识的人摸它的脸，也不会生气。毕竟金毛一直都被大家标榜为"中央空调"跟"大众情人"，性格是很讨人喜欢，尽情撸都不会生气和反抗，还可能会主动上前让主人摸。

拉布拉多可以说和金毛是非常相似了，不仅在样子上，在性格上也是很像的，比较友善脾气温和，不会主动攻击人。想撸它也是可以放肆的，拉布拉多不会生气的，假如不愿让你摸它可以用吃的引诱它，因为拉布拉多是非常贪吃的，不过主人要控制好饮食，不要让它太胖，不是不健康的。

柴犬性格活泼、好动，性情温顺，忠实，对外有极强警惕性，能为户主看家护院。听说，没有被主人捏过脸的柴犬是没有灵魂的，这就表明柴犬是不会反抗主人的捏脸行为，可能还享受着主人的"按摩"。

萨摩耶那一身又白又蓬松的毛发，人人看到都想摸一把。而萨摩耶也很听话，性格也是比较温顺，不会反抗主人的"蹂躏"，始终一脸微笑的看着你，哪怕是路人撸它摸它，它都不会生气，反而会很高兴。

柯基本性友好，勇敢大胆，既不胆怯也不凶残，性格温和。短腿小柯基光是看外表都能萌你一脸了，天生就长得一副适合被"蹂躏"的样子，看到它，就已经有了想要撸狗的冲动。它的不反抗让很多人都想撸秃它的冲动。

巴哥犬看起来笨笨的，但是非常甜蜜。美国人称呼它们为"随和迷人的淘气小可爱"，巴哥犬几乎出现在每一个家庭温顺狗狗的名单中，脾气是比较好的。巴哥犬训练起来可能不是那么容易，但是只要耐心去训练，表现好奖励一些零食鸡肉干，巴哥一定能够学会的。

说到这哈士奇，就可以想到哈士奇拆家的本事了，在众多网络上都有提到过一个给哈士奇的定语，那就是：要是得罪我，你的家就可以重新组建了。虽然哈士奇喜欢拆家，但哈士奇的脾气是非常好的。俗话说：吵架从来没输过，打架就没赢过，是胆子比较小的，平时主人怎么"蹂躏"它也不会反抗。

不管饲养什么犬种， 主人也要多注意一下狗粮的选择，毕竟狗粮是狗狗天天在吃的食物，所以挑选一款好狗粮很重要。平时除了给狗狗喂食狗粮之外，也可以搭配一些健康的蔬果，效果会更好！

结语：你喜欢哪种狗狗？

特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

问题分析：商标/商誉，可以评估价值，进行质押融资，但不属于技术入股的范畴，不能作为股东资产，不能作为股东出资的“资本”。 政策依据： 根据 《公司注册资本登记管理规定》第5条第二款规定“股东或者发起人不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。 还有外观专利/作品著作权等无法进行“递延纳税”的备案登记。

问题分析：紧急避险与正当防卫的区别 1、危害的来源不同 正当防卫中危害的来源只能是人所实施的不法侵害行为;而紧急避险中危害来源比较广泛，它不仅限于人的不法侵害行为，还可以是自然界的力量、动物的侵袭等等。 2、行为指向的对象不同 正当防卫只能对不法侵害者本人来实行，不能损害没有参与实施不法侵害的其他人的利益;而紧急避险所损害的只能是与危险的发生无关的第三者的利益。 3、对行为的限制条件不同 紧急避险要求行为人必须是在不得已的情况下作为排除危险的惟一方法时才能实施;而正当防卫则无这样的要求，即使在当时的情况下能够用其他方法来避免损害，也可以实施正当防卫。 4、对损害程度的限度不同 正当防卫所造成的损害，允许等于或者大于不法侵害行为所可能造成的损害;而紧急避险所损害的合法权益必须小于所保护的合法权益。

问题分析：你好，一般监狱管理局中心医院开出。

问题分析：你好，如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。

问题分析：有。 县级以上人民政府及其有关部门、各级疾病防控机构享有信息收集权，而街道、乡镇以及居民委员会、村民委员会有权协助有关部门采集信息。

问题分析：你好，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。