单位断缴社保一年,离职后社保怎么办理自己缴费了现在是要求补缴还是续缴一年好?

被学姐科普过社保知识的同学,肯定都知道了社保的重要性,大多数人也都选择缴纳社保,但生活中总有一些意外让我们的社保处于断缴的状态,换个城市工作、离职散心……

所以学姐决定今天就大家好好科普一下,社保断缴有什么危害?换工作了如何处理社保最恰当?

赶时间的朋友可以先看看这个:

本篇回答结构大致如下:

社保就是我们通常所说的五险,它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

还不清楚社保到底有什么用、缴纳费用高还是低的朋友,这一篇文章给你扫盲~

二、社保断缴之后,缴费会不会清零?

先说答案:养老险与医疗险不会,失业险会,工伤险与生育险无所谓。

虽然我们平时经常“缴社保缴社保”的这样讲,但其实社保五险中,真正需要个人缴费的,只有养老险、医疗险与失业险这三个。

其中,养老险与医疗险中,我们个人缴纳的那部分费用,会直接进入我们的医保个人账户和养老个人账户。

当我们断缴的时候,这两个账户里的余额并不会被清零,医保个人账户里的余额依然可以正常使用,但是医保是不能报销了的;养老个人账户会进入“冻结”状态,只会随着本身的一点利息慢慢增加,并不会被清零。

而失业险由于没有个人账户一说,而且一旦断缴了就意味着失业,那自然就可以去申请让失业险生效,领取失业金了,所以失业险是没有断缴一说的。

至于工伤险与生育险,由于完全不需要个人缴纳费用,那自然就不会有“缴费清零”的情况发生了。

三、社保断缴会有哪些影响?

在大多数城市,如果是非本地户口又想要买房买车的话,是需要连续缴纳社保达到一定时限的。

具体每个城市的要求会有点不一样。比如在上海,就需要连续缴满5年社保才可以买房(中间不能断缴补缴)。如果中途断交了,就没办法申请了。

这时候有人说了,我不在大城市,也不研究那买房落户的事儿。这样的话,社保断缴还有什么影响呢?

人有旦夕祸福,偶尔小病小痛是常有的事。医保价格便宜,没有投保门槛,在看病时非常实用。

在大多数地区,医保一般是断缴第二个月开始,看病就不能再报销医疗费用了。不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的,不会因为断交就给你清零。

一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。断缴会导致报销上限降低。

据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年,养老保险遵循“多缴多得”,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,所以中间断缴,后续的待遇会有所影响。

如果到退休时没缴够15年社保,可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。

生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,都可以办理生育医疗费用报销。

一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销大部分的费用,还会有相应补贴。

大多数城市,要求在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年,才能享受上述福利。

如果中途断交,达不到该地要求,就没有办法报销。所以,怀孕期间不要冲动辞职,至少生完孩子报销完再提辞职呀。

4、失业保险、工伤保险断缴

失业保险,顾名思义是保障失业风险的,领取需要满足三个条件:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经办理失业登记,并有求职要求的。

而工伤保险是保障在工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿。

如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。如果你辞职了,失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交影响不大。

四、辞职后,社保该怎么处理?

无论是辞职还是换个城市工作,小伙伴们记得办理社保转移哦,一般分为以下两种情况:

在同一城市内跳槽,社保转入、转出手续办理起来比较简单。你只要记好公积金账号,保管好社保卡,到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了。

需要注意的是,一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号,所以在换工作的时候,尽量保证当月15号之后离职,在次月15号之前入职,做好社保的无缝衔接。

“在大城市打拼没有归属感,我想回老家闯一闯”,有跨省工作的小伙伴这时候要这样做:只要你的养老保险、医疗保险为正常缴费状态,就可以递交申请转入材料。

符合条件后,参保人或用人单位社保经办人就可以到参保地的区县社保中心提交材料、办理业务了。

具体办理步骤也不麻烦:登录社保局官网,提交转出申请。申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。

等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)就搞定了。

在迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

另外由于工伤险、失业险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。

还有更多关于社保转移与缴费的疑问?看完这篇文章你就明白啦~

五、社保断缴之后如何补缴?

说到这里,相信小伙伴们都知道了社保缴费的重要性了,那万一真的不小心断缴了怎么办?怎么补缴呢?

②用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。

③省直单位应参保而未参保等原因,导致社保欠缴的,可申请社保补缴。

①《社会保险费补缴申请表》

②提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)。

③未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。

补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。

(1)办理缴费主体变更手续(实际你离开时单位已经办理了),按照社保工作人员的要求,办理核定缴费表。

(2)到银行办理开户和储蓄卡,签订代扣代缴协议。

(3)按时在储蓄卡上存足代扣代缴资金,以免造成新的断缴哦~

自欠缴之日起,按日加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保缴纳的连续性还是很重要的,如果断缴一不小心就会让我们原本可享受的权益无法恢复,为了我们日后的利益,一定要及时把握最新的社保信息哦!

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交完一年后断交十年现在重新上班想重新交可以吗?用补吗?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户,只能接着原来的账户续缴。你离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的,你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可,至于中间空档部分你可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。所谓医保只是在你未缴费期间,无法享受医保报销政策。如果辞职后以前的公司没有办停保手续,那么你的社保账户会处于欠费状态,则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续。但这个责任是由原公司承担。你的社保账户状态自己可以查询:对于社会保险,查询方式有三种:
1、当地社保事业管理中心现场查询
2、当地社保中心统一免费咨询电话12333
3、当地劳动保障网上输入身份证号查询

声明:以上内容由律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉

根据你的问题解答如下, 缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
(1)《申请》(附件二)。
(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。
(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。
(4)《职工养老保险手册》。
(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》。
(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。

社保交满15年后医保能单独交。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的,医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地,当你退休后是把退休金打你银行帐户。 医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。

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昆山社保断交一个月有什么影响?

社保断缴这些项目“清零”

如今,全国不少地方都将楼市调控提上议事日程。尤其是非本地户籍想在当地买房,需要先缴足社保。

根据苏州市2019年7月24日发布的《市政府关于进一步完善我市房地产市场平稳健康发展的工作意见》,非本市户籍居民家庭,在昆山市申请购买第1套住房,应提供自购房之日起前3年内,连续缴纳2年及以上个人所得税或社会保险(城镇社会保险)缴纳证明,不得中断。

不只是买房,买车上牌照也跟社保大有关系。在昆山,外地人想苏E或苏U牌照,需要满足居住证满半年或者社保满半年不间断的条件,也就是说,如果你要通过社保上牌,社保必须连续缴满半年以上。

昆山有多种落户方式,但目前主流的还是购房落户和人才落户,值得注意的是,这两种落户都有社保要求!

购房落户:1、房产证签发之日至申请日满3周年以上,面积达80平方米以上;2、社保正常连续缴费3周年,补缴的月份视为不连续。

人才落户:1、本科及以上学历:连续缴纳社保满3个月即可以办理(45周岁以下);2、大专:连续缴纳社保满2年,即可办理(40周岁以下);3、高级技师:连续缴纳满3个月社保即可办理(55周岁以下)。

生育险连续缴费年限“清零”

按照生育报销规定必须在昆山社保连续缴纳10个月后方可办理生育报销,不满10个月的,等缴满10个月后再办理生育保险报销手续。

社保断缴这些项目不会“清零”

按照昆山目前规定,社保断缴个人医保账户不会“清零”,但是一旦办理完退工手续,就不可以使用医保账户余额,只有恢复社保缴费,才能继续使用。

按照规定,养老保险至少要累计交满15年,到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。养老保险如果中途断缴,可以补续,且不用重新计算累计缴费年限。

失业金领取资格“不清零”

在昆山,失业人员领取失业保险金的条件之一就是累计缴纳失业保险费满一年,也就是说,中间断缴一个月社保没有太大影响,只要累计满一年,然后达到相关要求,就能申领失业金,但是最长领取期限不超过24个月。

按照规定,在昆山,个人身份不能补缴社保!但是,用人单位与个人存在劳动关系时,用人单位可以申请补缴当月之前6个月的社保!

有些用人单位委托第三方平台代缴社保,虽然法律上没有明确规定,但是专家表示,代缴容易侵害劳动者权益。

《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。”第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”,可见工伤保险的缴费主体应当和工伤认定的责任单位一般应当具有劳动关系,必须是“用人单位”。

生育保险待遇无法正常享受

女职工在生育期间享受的生育津贴和用工单位平均工资息息相关。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定了“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付”,《社会保险法》第五十六条规定,“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”从上述规定可以看出,如果公司以社保代缴公司名义缴纳生育保险,职工可能无法享受生育保险待遇。

如果想要在昆山长期发展

而且社保断了还是很麻烦的

特别是要买房、买车的小伙伴

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