2022年郑州阳江公积金新政缴费标准

最近有很多小伙伴咨询关于公积金最低标准缴纳2022的问题,小编结合多年的经验整理出来一些公积金最低标准缴纳2022合肥对应的资料,分享给大家。

1、常熟公积金缴费基数2022 2、公积金最低标准缴纳2022 3、无锡公积金缴费基数2022 4、杭州最低公积金基数2022 5、吕梁交城公积金2022最低基数

常熟公积金缴费基数2022

工资基数的上下限分别按照上年度全省全口径城镇职工平均工资的300%和60%确定。

2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险最低工资基数为4250元,最高工资基数暂为21821元。

工资基数的上下限分别按照上年度全省全口径城镇职工平均工资的300%和60%确定。职工以本人上年度平均工资收入为缴费基数。本人上年度平均工资收入高于省公布的当年缴费工资上限的,以该上限作为缴费工资基数;低于下限的,按下限作为缴费工资基数。灵活就业人员可在当年省公布的缴费工资基数上下限之间选择合适档次的缴费工资基数。

常熟市(简称虞),别名虞城,常熟位于江苏省南部,是由苏州市代管的县级市。位于江苏省东南部,北濒长江,与南通市隔江相望,东邻太仓市,南接苏州市相城区和昆山市,西连无锡市锡山区和江阴市,西北与张家港市接壤。总面积1276.32平方千米。

公积金最低标准缴纳2022

各地区2022年的公积金最低标准都是不尽相同,应该要根据具体的地区来确定。比如上海的公积金是按照上一年度职工的平均工资进行缴纳的,上海去年的最低工资是一千八百二十元,员工至少应该要按照一千八百二十的基数来支付公积金。今年职工的最低工资是两千零二十元,这是可以进行计算的,明年的公积金最低基数就可能是两千零二十。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》

第二十四条  职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额:

(一) 购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二) 离休、退休的;

(三) 完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四) 户口迁出所在的市、县或者出境定居的;

(五) 偿还购房贷款本息的;

(六) 房租超出家庭工资收入的规定比例的。

无锡公积金缴费基数2022

法律分析:1.缴存基数:2022年7月1日起,职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按职工本人2022年度月平均工资收入确定。职工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

2.最高与最低限额:2022年7月1日起,职工住房公积金及新职工住房补贴月缴存基数最高限额调整为28400元。

职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数最低限额按人力资源和社会保障部门公布的上年度最低工资标准确定,最低限额为2022元。

3.缴存比例:机关、事业单位住房公积金缴存比例为12%;企业单位住房公积金缴存比例根据自身经营状况,在5%-12%之间自主确定。单位和个人的缴存比例必须相同。

4.缓缴申请:2022年度为亏损的单位,经单位申请,职工代表大会或工会讨论通过,持缓缴申请及上一年度财务报表和企业所得税年度纳税申报表或经审计的上一年度财务报告,可向无锡住房公积金管理机构申请缓缴住房公积金。住房公积金管理机构的审批时限不得超过10个工作日。

缓缴住房公积金的企业,待经济效益好转后,应补缴缓缴部分。企业缓缴住房公积金的期限不得超过1年。超过1年需继续缓缴的,应提前1个月至住房公积金管理机构重新办理申请手续。

法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

杭州最低公积金基数2022

工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算.

吕梁交城公积金2022最低基数

缴存基数为职工本人上一年度(2020年1月1日至2020年12月31日)月平均工资,且不得高于18066元,不得低于1400元,具体为:孝义市最低1700元,离石区、汾阳市、柳林县最低1600元,交口县、交城县、兴县、方山县最低1500元,岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县最低1400元。

只要你仔细阅读了上述,那么你就已经了解了公积金最低标准缴纳2022合肥的相关知识,如果屏幕面前的你还有什么对公积金最低标准缴纳2022好的建议和想法,欢迎各位再下面评论区评论出来,我们将及时回复。

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2022年哈尔滨社保缴费标准 哈尔滨社保一个月要交多少钱,下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助!

年度哈尔滨社保缴费比例及缴费基数

个人缴纳2%,单位缴纳7.5%,大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。

由于黑龙江省养老保险基金累计结余严重不足,所以在今年下调养老保险缴费比例的中,黑龙江省不执行,所以哈尔滨养老保险单位费率是22%,个人是8%。

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

自2016年5月1日起,失业保险单位缴费费率由1.5%调整为1%,个人缴费费率不变。降低费率的期限暂按两年执行。

生育保险费率调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内。

单位和职工按照职工本人上一年度月平均工资8%-12%的比例缴存住房公积金。2001年1月1日实行住房分配货币化以后参加工作的职工,单位可按照职工本人上一年度月平均工资的25%比例缴存,职工可按照本人上一年度月平均工资的15%比例缴存。

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同。

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+生育基数生育比例+工伤基数工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

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2022年社保缴费标准一览表:2022年各地最低工资标准和社保缴费基数
最近做工资用到,所以特别查了一下,各位小伙伴如有需要可自行查阅!
1、北京:最低工资标准2200,社保上限26541,下限3613;公积金上限27786,下限2200;社平工资6463;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位11%,个人2%;失业单位0.8%,个人0.2%;生育单位0.8%;工伤单位0.2%,公积金单位/个人5%-12%
2、上海:最低工资标准2480,社保上限28017,下限4927;公积金上限28017,下限2480;社平工资7132;养老缴费比例,单位21%,个人8%;医疗单位10%,个人2%;失业单位1.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;工伤单位0.5%,公积金单位/个人5%-7%
3、苏州:最低工资标准2022,社保上限19335,下限3368;公积金上限26400,下限3030;社平工资4755;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位7%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;公积金单位/个人5%-12%
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