【前言】五险指的是社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；二金指住房公积金，企业年金。有些好的公司为了给员工更好的福利还会多上一个企业年金，所以是五险两金。

“五险二金”即“五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

只有在大型央企、部分外企，以及一些不差钱的大公司才会有这个企业年金。如果你的公司超越了五险一金，那么恭喜你，你的公司好样的！一般来说，“五险二金”=五险一金+企业年金；“六险一金”=五险一金+补充医疗保险企业年金是个什么东东呢？其实就是土豪公司（多为央企）和员工达成协议，按照其薪水，员工缴纳1%，公司缴纳4%，组成年金基金，享受后续的增值。也就是说，投资回报率高于400%的超牛逼投资项目。

五险二金是按一定比例进行缴纳的，而需要缴纳多少钱一般由劳动者的工资而定，是没有具体的数额的。

1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。
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