各区、县（市）民政局、财政局，钱塘区、西湖风景名胜区社会发展局、财政局: 现将《关于全面推进乡镇（街道）社会工作站建设的实施意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。 关于全面推进乡镇（街道）社会工作站建设的实施意见 为充分发挥专业社会工作在保障和改善民生、加强和创新社会治理、推进共同富裕中的积极作用，根据《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》（中发〔2021〕16号）、《中共浙江省委浙江省人民政府关于推进新时代民政事业高质量发展的意见》（浙委发〔2019〕27号）和《中共杭州市委杭州市人民政府关于着力打造六大示范区推进新时代民政事业高质量发展的实施意见》（市委发〔2020〕16号）精神，以及民政部、省民政厅关于社会工作站建设的有关要求，结合我市实际，现就全面推进我市乡镇（街道）社会工作站建设提出如下实施意见： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，始终坚持“民有所呼、我有所为”，围绕加快推进社会治理体系与治理能力现代化，充分发挥社会工作专业优势，以乡镇（街道）为主阵地，以服务需求为导向，以社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源“五社联动”为基础，以数字化改革为支撑，全面推进乡镇（街道）社会工作站及社区特色社会工作室示范点建设，推动专业服务开展，加快专业人才培养，增强基层民政服务能力，打通为民服务“最后一米”，奋力展现“重要窗口”的“头雁风采”，为杭州争当共同富裕城市范例提供基础性支撑。 力争用5年左右时间，打造完善具有杭州本土特色的乡镇（街道）社会工作站“一核双社N次方”建设模式，坚持以党的领导为核心，乡镇（街道）社会工作站和社区社会工作室联动发展，推动N名督导、N类人群、N个领域齐头并进，不断扩大社会工作服务可及范围和受益人群，持续增强社会工作专业作用和服务效能，延伸基层民政臂力，助力乡村振兴，着力提升基本民生兜底保障和基层社会治理水平。2021年，建设60个乡镇（街道）社会工作站，重点打造10个示范型社会工作站、100个示范型社区特色社会工作室；2023年，实现全市乡镇（街道）社会工作站全覆盖，示范型社会工作站达到30个、社区特色社会工作室达到300个；2025年，乡镇（街道）社会工作站和社区特色社会工作室建设不断深化，专业服务能力持续增强，形成一批具有杭州特色、全省示范、全国领先的示范样板。 （一）立足实际需求。秉持专业精神，践行杭州民政核心价值观，从本地居民的社会服务需求出发，因地制宜开展具有区域特色的社会工作服务，形成“一站一品”，打造一批特色鲜明、社会认可、群众满意的品牌项目。 （二）聚焦重点人群。根据群众需求，立足增强基层民政服务能力，落实惠民便民利民政策，围绕为民服务和社会工作服务，重点做好社会救助、养老服务、儿童关爱保护、残疾人帮扶和社区治理等领域特殊困难群众基本生活保障、社区融入和社会参与工作。 （三）发挥专业优势。充分发挥专业平台作用，建设专业化人才队伍，推进项目化服务，运用专业方法理念，科学评估需求，制定专业服务计划，提高服务水准，为基层社会治理体系和治理能力现代化注入专业力量、强化专业支撑。 （一）明确功能定位。乡镇（街道）社会工作站是基层社会工作专业服务提供平台、基层社会工作人才干事创业平台和基层社会治理多方联动平台，基本功能主要包括为乡镇（街道）有需要的群体特别是特殊困难群体提供专业社会工作服务；协助乡镇（街道）开展社会工作专业人才培养工作，提供能力提升、督导支持等服务，链接服务资源，推进各方联动，参与基层社会治理；支持、联动社区特色社会工作室常态化开展专业社会工作服务，协助社区居民解决实际困难与问题。鼓励乡镇（街道）社会工作站因地制宜，确定重点服务对象和重点服务内容，通过承接政府转移的服务类事项，满足基层群众个性化、多元化的服务需求。乡镇（街道）行政性事务不得列入服务内容。 （二）建立服务场所。乡镇（街道）社会工作站建设应充分整合资源，按照“资源共享、功能互融”原则，依托或整合现有的乡镇（街道）党群服务中心、社会组织服务中心、居家养老服务中心及慈善基地等资源进行建设，站内应设置个案工作室、小组活动室、多功能室、档案室等，突出社会工作专业价值、理论、方法、技能等元素，配备必要的办公设施设备，建立健全岗位管理、财务管理、培训管理、志愿者管理、档案管理等各项制度，合理设置为民服务窗口，展示本站服务内容或服务清单。社会工作站统一名称为“杭州市XX区县（市）XX乡镇（街道）社会工作站”，对外统一使用杭州社会工作标识。根据《浙江省民政厅关于印发<推进民政事业高质量发展建设共同富裕示范区行动方案（年）>的通知》（浙民办〔2021〕166号）精神，今后，民政部门所有延伸到乡镇（街道）的社会救助、未成年人保护、慈善组织和社会组织培育孵化等服务，原则上统一进驻社会工作站，不再单独新建服务场所，现有单独建立的，要加快实现整合归并。 （三）配强服务力量。乡镇（街道）社会工作站应配备专职持证社会工作者不少于3人。有条件的社会工作站应配备至少1名中级及以上社会工作师。各地可根据实际情况，采取不同方式运行社会工作站，可通过政府购买服务等方式委托专业社会工作服务机构承接运营，也可通过增设社会工作岗位形式由乡镇（街道）配备专业人员开展运行和服务。要做好组团服务，积极联动民政、司法、人社等部门以及各群团组织的基层服务力量，以及社区社会组织、公益慈善组织和志愿者等社会力量共同开展服务。社区特色社会工作室示范点至少应当配备1名持证社会工作者。 （四）强化督导体系。各地要采用购买服务、政校合作等方式，为乡镇（街道）社会工作站建好专业督导团队，协助开展社会工作站建设、管理、督导、评估和培训等工作，形成有效的督导支持体系。鼓励吸纳国家、省、市社会工作督导人才成为社会工作站的骨干成员，增强专业介入及项目管理能力，有效带领团队和实施项目。各社会工作站应对督导活动做好记录、存档工作，可作为社会工作督导人才职业晋升以及相关选拔推荐的参考依据。为有效开展工作，配备的督导人员或团队应当保持一定的稳定性，建议督导服务期可设为3-5年。 （五）加强人才培养。各地要鼓励、引导符合条件的大学毕业生、相关社会服务领域从业人员和本地优秀人才投身社会工作站（室）建设。社会工作站应对驻站社工开展岗前培训、督导培训、继续教育培训、实务培训及相关政策法规培训，确保每人每年接受足够的培训。社会工作站驻站社工应充分发挥社会工作站枢纽作用，对辖区内社区社会工作室提供资源链接、专业支持等服务。鼓励有条件的社会工作站与高校合作建立社会工作实践基地，吸引社会工作专业毕业生开展教育实习，积极打造高校与社会工作站联合培养社会工作人才的新模式。 （六）坚持特色发展。乡镇（街道）社会工作站应当围绕当地党委政府重点工作，聚焦重点人群，发挥社会工作专业优势，确定重点服务对象和重点服务内容，发展不同领域的社会工作专项服务，建设老年社会工作、企业社会工作、医务社会工作、学校社会工作、救助社会工作等具有本土特色的专业性社会工作站，探索打造杭州市乡镇（街道）社会工作站“一站一品”的特色建站模式。 （一）加强组织领导。推进乡镇（街道）社会工作站建设是贯彻落实省委、市委新时代民政事业高质量发展要求的重要内容，是列入省政府民生实事工程的重要任务。各地民政部门要深刻认识社会工作站建设的重要意义，认真研究部署，积极协调推动，能快则快，合力推进建设，确保高质量、高效率、高水平建好社会工作站。各乡镇（街道）要发挥社会工作站建设的主体作用，研究制定具体实施方案，加强对社会工作站建设的督促指导。 （二）落实经费保障。各地要统筹各类资金，保障乡镇（街道）社会工作站和社区特色社会工作室的建设、运营、督导、服务。鼓励乡镇（街道）社会工作站向社会购买服务。市本级将以项目形式在服务、督导、培训等方面提供帮助和支持。 （三）强化协同联动。各地民政部门要加强与高校的校地合作，进一步推进社会工作合作研究、工作联动、人才培养，将乡镇（街道）社会工作站作为高校社会工作理论研究基地、教学实践基地、优秀案例基地，打造全市社会工作的高端智库、人才输送高地、社工成长营地。鼓励社会工作站加强与高校、企业的协同联动，建立社会资源支持网络并及时进行成果转化。鼓励以对口见学、牵手结对等形式开展城乡交流互动，推动社会工作站建设区域平衡发展。 （四）加强示范引领。着力打造具有杭州特色的社会工作站品牌，对工作成效好、居民满意度高的乡镇（街道）社会工作站和社区特色社会工作室示范点，各地应在人才引进、项目支持、专业发展上给予重点保障。鼓励各地选树优秀社会工作站项目和优秀驻站社工，并对项目人才团队进行相应激励。各地要及时总结典型经验和创新做法，市民政局将适时组织评估，推出一批示范站点和典型样本。 本《通知》自2022年1月30日起施行。

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第1篇：扶贫工作站扶贫工作总结及工作计划

为全面打赢脱贫攻坚战，在上级部门的坚强领导下，2018年xx镇扶贫工作站紧紧围绕贫困户脱贫、贫困村出列，深入开展“脱贫攻坚五个专项治理”和“一达标、两不愁、三保障”工作，现将2018年工作总结如下： 基本情况

xx镇贫困系统1896户8640人，其中已脱贫x户x人（2014年脱贫x户x人、2015年脱贫x户x人、2016年脱贫x户x人、2017年脱贫x户x人），未脱贫x户x人（2018年计划脱贫x户x人、2019年计划脱贫x人、2020年政策兜底x人）。xx镇共6个贫困村（其中坪子村、岩头村为深度贫困村），2017年已出xx村；2018年计划出列平丰村、朱家坡村；2019年计划出列xx村。

二、“五项专项治理”工作开展情况。

按照不漏一村、不漏一寨、不漏一户、不漏一人，户户见面的要求，xx镇认真开展各小组严格开展“五项专项治理”工作，按照“三率一度”的工作要求和“一达标、两不愁、三保障”的贫困户退出标准进行逐一核查。xx镇原有建档立卡贫困户x户x人，本次整改共出动226人次，目前漏评率为x%，错评率为x%，错退率为x%。共查出疑似漏评户61户x人人，此类人多为整户施保的低保人员。疑似错评户45户x人人，此类主要为“四有人员”和集中供养的五保户。错退户8户37人，此类人多为2014年、2015年无产业资金支持的脱贫户。家庭成员遗漏共x户，人口增减x人。通过本次整改漏评率、错评率、错退率将达到国家相关要求。对建档立卡贫困户全员信息进行核对，扶贫资金专项治理：认真梳理2014年-2018年涉及27个涉及x万元扶贫资金项目，对没有完成3个项目提出整改措施、时间，涉及3个项目我镇已经积极与县财政局、扶贫办对接实施。

实施2018年计划脱贫贫困户每户1万元购买两头能繁母

牛项目，计划脱贫贫困户每户购买能繁母牛2头、年底产仔产生收益，项目正在实施，对2018年计划脱贫全户外出的剩余资金安排2019年计划脱贫农户实施；xx镇扶贫资金资金实行专款、专用、无挪用情况，梳理实施年其他项目。

四、干部的培训和群众对政策的知晓率情况

xx镇每季度至少1次对干部职工政策培训及脱贫攻坚知识考试，帮扶干部每月一次走访对贫困户进行政策宣传，对贫困户每户发放一份政策口袋书，配合毕节市前进职业技能培训学校深度贫困村贫困户全覆盖进行培训，进一步增强贫困户的政策知晓率，让贫困户政策知晓率达95%以上。

五、把小额扶贫贴息特惠贷落实情况

认真按照程序、资金用途、审核把关、公示对2018年上 半年565笔x万元贷款进行贴息，共计贴息资金x元。

六、干部帮扶、社会帮扶及对口帮扶情况

按照上级相关部门要求，认真开展2018结对帮扶工作。组织好全镇干部职工，积极配合好县政协、威宁县妇幼保健院领导干部开展好结对帮扶工作，按照一访认门户、二访出思路、三访上措施、四访见成效要求，每月走访一次；结合农户发展意愿，对2018年计划脱贫贫困户已经落实了相应的帮扶措施。结合县直25名干部，组织xx镇各单位132名（含驻村干部）干部职工对2018年计划脱贫的373户x人（含易地搬迁x户、2017年已安排脱贫x户）贫困户进行结对帮扶。我镇目前无社会帮扶及对口帮扶工作。

大力开展易地扶贫搬迁工作，对2016年度已搬迁入住的33户x人，进一步确保一户一人稳定就业，对宅基地实施复垦复绿工作。针对2017年度计划搬迁的34户173人，按照县指挥部安排有序组织入住工作。2018年新增易地扶贫搬迁农户x户x人。

八、对本乡镇（街道）在“一达标，两不愁，三保障”

中存在的困难、问题及原因

按照上级相关部门要求，xx镇认真组织开展已脱贫户及2018年计划脱贫户“一达标，两不愁，三保障”摸底排查工作，2018年9月4日召开排查业务培训会、该项工作正在推进开展中；该项工作开展中存在的问题及困难：一是教育资助不到位、二是贫困人口动态调整变化大、三是部分贫困户给危改资金也不修建房屋、四是大病家庭返贫几率大、五是贫困户“等靠要”思想严重、六是贫困户环境卫生差；原因：一是部分学校实施精准扶贫认识不到位、有偏差，二是家庭成员中老人有流动居住情况，难把握常驻人口信息，三是贫困户主动、积极性差，等靠要严重，四是家庭成员中患有大病者、整户开支较大，五是贫困户改善环境意识差。

八、下一步工作打算和建议

一是积极争取资金，整合资金建设农户“四有五覆盖”、环境设施建设等项目； 二是加大帮扶、政策宣传、培训力度；

三是加大脱贫攻坚人员组建队伍、培养一直能吃苦耐劳、有责任担当的队伍； 四是结合我镇资源、加大引进大公司、大企业，增加贫困户就业渠道。 2019年工作计划

一是认真梳理核查我镇现建档立卡贫困户未脱贫名单，2019年计划脱贫1758名贫困人口。 二是加大对贫困村的帮扶力度，计划出列坪子村、岩头村。

三是按照“54321”模式开展结对帮扶工作，开展2019年计划脱贫贫困户帮扶工作。

四是开展对年已经脱贫的贫困户“帮扶”工作，针对已脱贫的达不到“一达标二不愁三保障”的农户进行“回头帮”，缺什么补什么。

五是争取资金项目对贫困村“五通四有”、贫困户“四有五覆盖”全覆盖。

六是加大干部培训力度，增加干部对贫困政策熟知度，同时增加贫困户的政策宣传率。 七是充实扶贫干部队伍、培养一直能吃苦耐劳、有责任担当的扶贫队伍。

第2篇：扶贫站工作职责

1、负责贯彻执行党和国家及省、市、区扶贫开发工作方针、政策和法律、法规；

2、研究制定和草拟本镇扶贫开发中长期规划和年度计划，提出全镇扶贫开发目标、任务和措施，并组织实施；

3、负责本镇扶贫开发项目规划、设计、论证和申报工作，编制项目实施方案，做好项目的协调、管理和验收；

4、开展本镇农村劳动力转移培训、产业化技能培训和“雨露计划”培训工作；

5、负责本镇扶贫开发统计，贫困人口摸底调查、统计、建档立卡、动态监测等；

6、协助财政部门做好扶贫资金的请款报账及扶贫项目物资的管理、发放等工作；

7、会同纪检监察部门做好扶贫项目资金的监管工作；

8、承办县扶贫开发办公室和本镇党委政府交办的其他工作等。

第3篇：乡村扶贫工作人员年度工作总结

明智的人不会仅仅在工作总结里总结，而是要通过汇报的机会争取各种资源，毕竟，工作总结是制度规定里面允许你和上级领导沟通的一种重要武器。小编整理了乡村扶贫工作人员年度工作总结范文大全精选4篇，希望能帮助到您。

乡村扶贫工作人员年度工作总结范文【1】

20xx年，驻村工作队认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大精神，全身心投入驻村帮扶各项工作，取得了阶段性的成效。现将今年的工作情况总结如下：

xx村，由xx三个村合并而成，地处xx四个乡镇交界处，总面积12平方公里，32个村民小组，870户3254人。全村山场15316亩，耕地1564亩，人多地少，土地贫瘠，是典型的库区贫困村。

20xx年以来，xx村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告，现有建档立卡贫困户348户1223人，其中五保42户44人，低保31户70人。因病致贫106户369人，占比31%;因残致贫41户123人，占比12%;因学致贫33户98人，占比9.7%;缺劳力致贫55户165人，占比15.3%;其他原因致贫114户430人，占比32%。20xx年、20xx年共脱贫84户379人，20xx年脱贫61户251人，20xx年脱贫51户210人，20xx年拟脱贫152户383人，实现“户脱贫、村出列”的工作目标。

xx村党总支共有党员108名，其中xx流动党支部党员20名。村“两委”班子健全，由5人组成。村党总支下设2个党支部、5个党小组。总支班子成员3人，党小组长全部由各支部支委成员担任。

村级基础设施和公共服务滞后，村级集体经济收入较低，村民没有自己的主导产业，传统经济结构单一，以第一产业为主，第二三产业为辅。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少，在第一产业中以种植业为主，主要种植水稻、茶叶等农作物，收益低，易受自然灾害，村民收入全部靠外出务工。

(一)抓基层党建促脱贫攻坚

认真学习贯彻落实党的十九大精神，按照农村基层党组织建设标准，以村“两委”换届为契机，注重对后备干部的培养，积极协助党委、政府选优配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，切实增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。

坚持以“三会一课”、“党员活动日”为载体，不断规范党内政治生活，全面加强党员的教育管理，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。春节期间，积极组织党员参与扫雪除冰、森林防火、综治维稳、脱贫攻坚等重点工作，同时抓好流动党支部建设和流动党员的日常管理，真正发挥党员先锋模范作用。

(二)制定20xx年驻村帮扶工作计划

为进一步落实省委、省政府提出将“重精准、补短板、促攻坚”贯穿脱贫攻坚工作始终的工作要求，贯彻落实市脱贫攻坚“四季攻势”文件精神，按照《xx县20xx年脱贫攻坚工作要点》工作部署安排，按照产业全覆盖的要求，经实地走访调研，广泛征求贫困户意见，制定20xx年驻村帮扶工作计划并抓好落实。

(三)认真做好驻村工作队的移接交工作

x月x日，全县第六批选派帮扶工作总结暨第七批选派帮扶工作动员培训会召开。按照会议要求，x月x日，县公管局第七批选派帮扶干部xx到村任职并在村召开移接交座谈会。会上，xx表示感谢组织的信任，接过扶贫工作的“接力棒”，深感使命光荣，责任重大。

在接下来的工作中，按照“一抓双促”(抓好农村基层党建;促进脱贫攻坚，促进乡村振兴)工作要求，努力做到：谦虚做人，踏实做事;加强学习，学习扶贫领域的相关政策;迅速进入角色，熟悉村情，掌握民情;同时做好与第六批选派帮扶干部工作的无缝交接。

在驻村工作队和村“两委”的共同努力下，不忘初心，扎实工作，努力把驻村工作干得更加出色，助推xx村脱贫攻坚。积极参加4月27-28日全县脱贫攻坚业务培训班。

(四)认真开展大排查活动

x月x日，xx镇召开脱贫攻坚大排查大整改工作会议后，x月x日召开村两委会议，及时传达会议精神，集中学习了《xx脱贫攻坚大排查、大整改活动实施方案》文件精神，结合第七批选派帮扶干部到村任职工作的契机，按照“单位包村、干部包户”的要求认真开展入户工作，精准识别贫困人口，动态掌握贫困户家庭基本信息。坚持边查边改，强化排查责任，并且在规定时间总结上报排查整改结果。

(五)精准落实各项扶贫措施

为改善农村基础设施和农民居住环境，20xx年，结合“省级旅游示范村”和市级“一村一品”产业发展，加强提升市级美丽乡村，目前各项工作正在有序推进。今年实施危房改造23户38人、易地扶贫搬迁2户7人。

强力推进“一村一品”示范村，开设产业发展升级田间课堂，指导20xx年拟脱贫152户383人发展特色种养业。其中发展黄茶50亩、绿茶160亩、板栗50亩，发展生猪养殖150头、黄牛60头、养鸭500只。20xx年，金融扶贫正在实施中。

(六)发展村级集体经济，确保整村出列

村级100千瓦光伏发电站已于20xx年5月31日并网发电;20xx年在村创业园新建茶叶加工厂(目前600㎡厂房已建成)，正在进行设备的购置与变压器的扩容;谋划新建秸秆固化颗粒厂，实现村级集体经济纯收入10万元以上。

(七)积极建言献策，助推当前各项工作

20xx年4月份，驻村工作队第一书记xx参加县委、县政府在xx镇召开的村两委换届调研座谈会;x月x日，xx率队来我村就脱贫攻坚、退宅还耕、农村“三大革命”、美丽乡村建设等工作开展调研并主持召开座谈会，县领导，市、县有关部门负责同志陪同调研。座谈会上，积极主动为领导建言献策，助推xx村当前各项工作。

20xx年，驻村工作队虽然取得了一定的成绩，同时也存在不足：

一是驻村工作队主动学习少，工作思路有待创新;

二是单位帮扶效果不明显;

三是村级集体经济发展仍缓慢，经济结构单一。

下一步，驻村工作队将积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制，不断提高驻村帮扶工作水平，使驻村帮扶工作再上新台阶。

乡村扶贫工作人员年度工作总结范文【2】

回顾20xx年工作，我们工作队着力在精准扶贫户的识别、脱贫规划、扶贫项目实施、贫困户帮扶四个方面务实工作。

在精准识别贫困户的工作中，我村历经了三轮评审，即：20xx年评审，20xx年10月比对复查，20xx年12月开展“回头看”再审查，其目的是达到贫困户确定精准。村20xx年评审结果确定贫困户152户459人，20xx年10月通过比对复查结果确定贫困户147户439人，20xx年12月通过开展“回头看”活动再审查结果确定贫困户111户490人。

在20xx年10月贫困户的对比复查中，我村按照“一会三评三公示”的办法，先以社为单位召开村民大会评议张榜公示，再以村为单位召开村民大会集体评议张榜公示，在此基础上，召开党员、干部、村民代表会议复议，以张榜公示，群众无异议后，上报乡政府审查。

最后确定建卡贫困户147户439人，剔出了43户172人，新增建卡贫困户38户152人，全村减少建卡贫困户5户20人。

在20xx年12月开展“回头看”活动中，我村又以村为单位，集中召开村民大会，重点宣讲“六个不准”，并对已确定的147户439人建卡贫困户再次复议，张榜公示。对在公示中反映出的15个问题，进行入户调查，走访农户64户。在村民代表、党员、干部集中评审会上，剔出建卡贫困户36户，最后确定村建卡贫困户111户490人。通过三轮的调查、评议，基本做到了精准识别贫困户。

二、科学制定脱贫规划。

通过反复深入农户座谈，真实了解村民意愿，通过多次召开村民议事会，联系村情、立足村情，结合建卡贫困户的现状。

一是制定了建卡贫困户分年度脱贫规划，村20xx年脱贫19户85人，20xx年脱贫20户97人，20xx年脱贫32户139人，20xx年脱贫40户175人。

二是制定了“五个一批”扶贫规划，村建卡贫困户扶持生产和就业发展48户231人，移民搬迁安居11户51人，低保政策兜底13户57人，医疗救助扶持29户65人，灾后重建10户43人。

三是分户制定了产业发展规划：全村111户建卡贫困户，户户全部建卡。

四是制定了村20xx年至20xx年五年发展规划和20xx年至20xx年分年度发展规划。

三、认真落实帮扶活动。

全村共落实村社干部12人，帮扶建卡贫困户60户，普通党员4人，帮扶建卡贫困户4户;典型户3人，帮扶建卡贫困户3户;县人民法院干警33人，帮扶建卡贫困户38户;乡政府机关干部6人，帮扶建卡贫困户6户。

四、大力实施扶贫项目。

今年，村大力实施了城乡环境治理项目，实现项目资金投入40万元，新建污水处理池7口，垃圾池4个，安装污水处理管道5000米;大力实施了小农水工程项目：实现项目资金投入212万元，整治维修山坪塘6口，新建蓄水池7口，维修整治水渠8公里，新建水渠1700米，安装引水管3000米;大力实施了人畜饮水项目工程，实现项目资金投入10万元，全村62户村民，251人受益。

总结20xx年的工作，从机关到农村，从执法到扶贫，工作角色的转变，工作职责的变化，在农村一线、扶贫一线深受锻炼，感受颇深。主要表现在四个方面：

1、必须坚持以精准扶贫统揽农村工作，加快农村建设与发展，万众一心，合力攻坚，决战贫困实现全面小康。

2、必须学会弹钢琴的农村工作方法，才能驾驭纷繁复杂的农村工作。

3、必须坚持从群众中来，到群众中去，大事小事同群众商量、讨论，认真开展好村民议事活动，只有充分发挥“四个民主”的作用，才能得到群众的拥护、支持，工作才能顺手。

4、必须坚持在千头万绪的工作中，明晰工作思路，突出工作重点，才能实现整体推进，否则将会挂一漏万。

展望20xx年，精准扶贫工作任重而道远，我村重点在四个方面抓突破。

1、加大扶贫项目争取力度，让更多的项目、资金进入村。

2、突出增收产业培育，将规划变成现实，让百姓见到效益。

3、着力抓典示范，广泛吸纳创业人士回村创业，引领、带动、辐射产业发展，组建各类专业合作社助推共同发展，共同致富。

4、强化全民素质教育，大力全面开展依法治村，努力提高全民素质。

乡村扶贫工作人员年度工作总结范文【3】

(1)2017年全县脱贫人口家庭年人均纯收入达到3300元以上，均已出具达标认定书，经复核达标率为100%;

(2)2017年全县脱贫人口家庭拥有的粮食、副食、蔬菜等食物满足基本需求，全年无缺粮、缺水情况，家庭成员的衣服、被褥齐备，全年无缺换季衣服情况，均已出具达标认定书，经复核达标率为100%;

(3)2017年全县脱贫人口家庭子女义务教育阶段，无未读和辍学现象，均已出具达标认定书，经复核达标率为100%;

(4)2017年全县脱贫人口参加新农合或城乡居民医疗保险参合(保)率达到100%，脱贫人口县域内住院政策范围内个人医疗费用支出控制在10%以内，均已出具达标认定书，经复核达标率为100%;

(5)2017年全县所有脱贫户均有安全住房，易地扶贫搬迁户人均住房面积未超过25平方米，户均自筹资金未超过1万元，均已出具达标认定书，经复核达标率为100%;

(6)2017年全县所有脱贫户均有安全饮用水，水量、水质、取水方便程度、供水保证率均已达标，并均已出具达标认定书，经复核达标率为100%;

(7)2017年全县所有脱贫户家中均通生活用电且满足照明、家用电器用电需求，均已出具达标认定书，经复核达标率为100%;

(8)2017年全县所有脱贫户家中均能接收广播电视信号，均已出具达标认定书，经复核达标率为100%。

(1)2017年全县所有退出贫困村贫困发生率，验收合格;

(2)2017年全县所有退出贫困村均有集体经济，验收合格;

(3)2017年全县所有退出贫困村均通硬化路，验收合格;

(4)2017年全县所有退出贫困村均有卫生室，验收合格;

(5)2017年全县所有退出贫困村均有文化室，且文化室有标识标牌、多功能文化活动室、文化器材、广播器材、体育器材、图书，验收合格;

(6)2017年全县所有退出贫困村均实现互联网覆盖，验收合格;

(7)2017年全县所有退出贫困村均达到住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气标准，验收合格。

(1)2017年县贫困发生率达标，初步验收合格;

(2)2017年全县各乡镇均有标准中心校，生均教学及辅助用房面积、电脑配置、图书配置、师生比、教师学历标准均已达标，初步验收合格;

(3)2017年全县各乡镇均有达标卫生院，床位、建筑面积、占地面积标准均已达标，初步验收合格;

(4)2017年全县各乡镇均有便民服务中心，机构设置、场地建设、进驻事项、办事制度、经费保障标准均已达标，初步验收合格。

二、主要做法和工作亮点

县委、县政府在脱贫攻坚工作中领导班子重视到位、干部管理到位、政策落实到位、扶贫举措到位。全面完成了2017年度和2014年至2016年各项脱贫攻坚目标和巩固任务。

(一)上下齐心，举全县之力推进脱贫攻坚。建立了县委县政府主要负责同志任“双组长”、“四大班子”全面参与、“九个推进组”具体落实的“2+4+9”工作机制，层层签订脱贫摘帽责任书，创新建立“周报告、月督查、季问责、年考核”等制度，在上级要求的“五个一”基础上，为每个村落实2名全脱产干部，专职开展群众工作，着力提升群众认可度，特别是面对“8·8”县7.0级地震灾害，全县上下众志成城、万众一心，攻坚克难，克服前所未有的困难，一手抓抗震救灾，一手抓脱贫攻坚，在实践中深入践行州委“一线工作法”，确保脱贫工作高效运转。

(二)对标补短，以精细举措实现达标目标。学习借鉴县、县的先进经验，对标补短，按照“六个精准”和错退率、漏评率控制在2%以内，群众认可度保持在90%以上的要求;坚持因村因户因人施策，确保帮扶精准;对标摘帽指标合理调整资金，加快项目建设，硬件建设高水平完成。比如，入户道路全部到户，自来水全部到屋。经过全县干部群众的共同努力，撸起袖子加油干，全面完成“县摘帽一低三有”“村退出一低五有”“户脱贫一超六有”指标年度脱贫目标。

(三)着眼长远，产业扶助见实效。建立政府资金主导、民间资金参与的农业投融资机制，县“四项基金”全部建立，小额信贷政策运用较好，符合条件的900余户贫困户全部享受了金融扶贫政策。同时，因地制宜，积极推行“1+n”模式，特色农庄等多种形式的专合组织异军突起。

(四)持续发力，村集体经济进一步壮大。贫困村全部建立了村集体经济，实现100%全覆盖，人均收入持续增长。比如，乡寨村人均已经达417.14元，该村早在多年前通过集资发展牦牛产业，具备较好集体经济发展基础，2017年该村大力发展藏香猪养殖项目，建全集体经济经营主体、管理章程和分配机制，集体经济充满活力。

(五)立足全域，正确处理贫困户与非贫困户关系。统筹考虑贫困村非贫困村同发展，贫困户非贫困户同帮扶，“回头看”“回头帮”工作扎实，统筹推进新村建设、通水、通电、通硬化路、通网络等民生工程，做到共同受益，群众认可度全面提升。

(六)汇聚力量，定点帮扶成果丰硕。积极争取帮扶力量，健全东西部扶贫协作和省内对口支援工作机制，不断拓展合作领域，实现各种资源、各方力量向脱贫攻坚聚焦聚合。比如国家扶贫基金会和“10.17”爱心企业的帮扶;民盟省委援建的马家乡马香村蛋鸡养殖场和西藏藏药项目;成都大学附属医院对口帮扶县人民医院加强医院管理、人才医疗技术提升;邛崃市援助县从人力、物力、财力等方面倾情帮扶。

(七)主动作为，进一步夯实脱贫基础。面对8.8地震影响，变被动为主动，通过调整贫困发生率、多渠道解决群众就业、强化政策兜底、集体经济增收、农房维修加固和重建等工作，进入收尾阶段，贫困户全部入住安全住房，实现住房安全保障的目标，进一步推进基础设施建设，统筹推进脱贫攻坚和恢复重建工作。

(八)超常工作，做实做细基础工作。面对脱贫摘帽任务繁重的形式，全县各级党员干部职工超常努力、超常付出，特别是“第一书记”、扶贫专干等扶贫干部扎根基层、勤劳务实、工作扎实，表现优秀。

乡村扶贫工作人员年度工作总结范文【4】

经启动精准扶贫建档立卡工作以来，县政府高度重视，为完成脱贫攻坚精准宣传，我乡开展了一系列宣传活动，现将活动做以下总结：

一、提高思想认识，增强脱贫攻坚工作责任感

我乡扶贫工作总体状态良好，全体干部职工深刻认识扶贫工作的重要性，在做好本职工作的同时，积极配合相关部门抓好扶贫工作，坚持深入基层、下乡调研，掌握准确的基础数据，为下一步扶贫工作打下了坚实基础。根据区督导组职能职责，到脱贫攻坚联系乡、联系村深入调研，掌握准确数据，拿出具体办法，按时按量完成脱贫攻坚任务。

二、把握工作重点，全力推进脱贫攻坚工作

按照脱贫攻坚工作要求，我乡全体上下统一思想，突出重点，细化措施，积极完成工作目标任务。

一、强化组织，定期专题研究帮扶工作。落实“一把手”帮扶制度,明确分管负责人和联络员，明确结对帮扶目标任务、责任。单位主要领导、班子成员每年每季度至少1次开展驻村蹲点，进行调研指导，定期召开帮扶专题会议研究“双包”工作。

二、通力协作，扶贫攻坚工作成效明显。与联系乡镇、帮扶村密切联系，共同分析帮扶村的贫困现状、资源优势、脱贫措施，共商脱贫对策。结对共建以来，扶贫攻坚工作成效日益凸显，坚持抓互动、促共赢的结对共建长效机制，形成同心协力、共同提高的扶贫攻坚工作格局。

三、发挥优势，创新推进精准帮扶。充分发挥单位自身优势，沟通协调各有关单位、社会各界帮助帮扶村争取项目资金。

第4篇：扶贫工作站述职报告

【篇1：帮扶工作站制度、职责】

一、认真贯彻全总提出?组织起来、切实维权?的工作方针，对本辖区所有企业和事业单位的困难职工，下岗失业职工、农民工提供职业介绍、困难救助、法律援助、信访接待、创业援助、农民工维权‘六位一体’的?一站式?服务

二、对基本生活难以维持的特困职工实施及时的生活救助，确保其家庭生活得到有效缓解。

三、对特困职工家庭因经济问题可能造成生活、就医、子女教育困难的，及时给予帮助，确保困难职工及时得到救助。

四、对有再就业能力的下岗失业和返乡创业人员，优先进行技能培训，尽早帮助实现就业。

五、对来访职工热情接待，耐心回答咨询的问题，并尽力协调解决

六、积极协商劳动关系和劳动争议，协商解决涉及职工、农民工切身利益问题，切实维护职工合法权益。

七、接受上级工会领导，认真完成上级工会交办各项工作。

一、认真学习有关法律知识和业务知识，注重自身修养，不断提高法律政策水平，业

二、热情接待来访职工，认真解答来访人员提出的问题和要求，重大问题要及时向领

三、以?服务职工，奉献社会、扶贫助弱、维护公正、为宗旨，以?认真、热情、诚

实、负责?为准则，认真倾听困难职工群众的意见、建议和要求。

四、工作求真、务实、高效、不推诿、不拖延、以身作则、言行一致、履行岗位职责、

文明礼貌服务、自觉接受职工群众监督。

五、真正为困难职工办实事、办好事、解决困难职工的实际问题，对困难职工提出的

问题做到件件有落实，事事有回音。 六、认真遵守工作站行为规范，遵守纪律，按时上下班，严格执行请销假制度，不得

擅离工作岗位，服从领导，恪尽职守，团结协作，秉公办事。

自觉学习邓小平理论、?三个代表?和科学发展观重要思想，坚持四项基本原则，树立?群众利益无小事?观念，全心全意为职工服务。

一、加强业务知识学习，熟悉相关法律法规和政策。

二、树立全局观念，团结协作，不准推诿扯皮。

三、以人为本，诚信服务，不得与求助者发生争吵。

四、精神饱满、仪表整洁、庄重大方。

五、佩证上岗、准确使用文明用语，耐心解答求助者的咨询。

六、讲究工作效率，做到优质服务。

精神理念：求真务实、切实维权

价值观念：情系职工、服务职工、温暖职工

工作精神：职工的满意是永恒的追求

服务宗旨：职工利益无小事、职工需求就是命令

工作作风：真心、诚心、耐心、爱心、热心

管理原则：快捷帮扶、机制保证

服务定位：拾遗补缺、救急救难

工作目标：讲大局、动真情、办实事

【篇2：2012年扶贫工作总结】

2012年，我县扶贫开发工作，在县委、政府的坚强领导下，在省、市扶贫部门及社会各界的关心支持下，认真贯彻落实中央扶贫工作会议精神，以“联村联户、为民富民”行动为契机，以发展为主题，以贫困人口为对象，以改善农村基础设施条件和增加农民收入为突破口，创新工作机制，强化工作措施，上下齐心协力，团结拼搏，圆满完成了全年各项工作任务，现将一年来的扶贫开发工作汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一是全力以赴争跑项目，加大资金投入。2012年，我县把争跑项目资金作为扶贫工作的一项主要内容来抓，县上主要领导、分管领导带领扶贫部门和有关单位负责同志多次到市上、省上跑项目，争取资金，全年共争取各类财政扶贫资金 2943 万元，比上年的2276万元增加 了667 万元，增幅 29 %。

二是认真实施整村推进项目，进一步提升扶贫开发层次和水平。2012年我县计划实施整村推进11个，实际完成11个，累计投资6280万元，其中财政扶贫资金1680万元，整合各类项目资金2600万元，贷款1870万元，自筹130万元。第一批整村推进项目村10个（岸门口镇杨家河村、白杨乡白杨滩村、两河镇马坝村、阳坝镇阴坝村、望关乡楞上村、大堡镇蔡坝村、寺台乡巩沟村、云台镇陈峡村、豆坝乡安河村、城关镇甘石坝村），第二批整村推进项目村1 个。全年完成村组道路硬化8

条19.7公里；拓宽村组道路2条10.42公里；三改（改厕、改圈、改灶）248户；新建河堤440米；便民桥3座；贫困户危房改造932户；养猪840头；养羊150只；养鸡5000只；大鲵养殖600尾；新发展茶园900亩；种植中药材1080亩；种植苦荞500亩；栽植核桃树883亩；栽植漆树500亩；板粟换优306亩；科技培训2000人∕次。

三是集中精力抓了连片开发扶贫试点工作。连片扶贫示范点建设是提升扶贫层次，推动扶贫开发工作向纵深发展的重要措施。2012年，我县连片开发扶贫示范点建设按照高起点、高品位、高质量建设的要求，按照下达计划在岸门口镇杨家河村、白杨乡白杨滩村、阳坝镇阴坝村和两河镇马坝村实施，全年实际完成四乡（镇）四村全部建设任务，完成国家财政扶贫投资600万元。（附扶贫重点项目考核表一份）

四是减贫任务足额完成，农民收入显著提高。2012年，全县贫困人口83230人，比2011年的93516人减少了10286人，贫困人口减贫率11%；农民人均纯收入达2947元。

五是“两后生”培训工作开展顺利、成效明显。2012年，我县一方面狠抓“两后生“的招生培训工作，另一方面对在校就读和实习的“两后生”进行了电话跟踪、回访，及时了解他们的学习、实习和工作情况。全年实际完成“两后生”培训813名，投资122万元，占任务的100%。

六是坚持把新农村建设与扶贫开发有机结合，全面提升了扶贫开发层次和水平。今年以来，我县坚持“扶贫搭桥、部门唱戏、社会参与”的扶贫开发概念，把扶贫开发与新农村建设 有机结合起来，扶贫整村整流域项目实施到那里，生态文明新农村建到那里。在实施过程中，整合发改、水利、国土、交通、住建、环保、财政“一事一议”、林业、水保、文体、卫生等10多个部门的项目资金，按照基础条件分达标准、示范村、精品村等不同层次，集中人力、物力、财力攻重点村，啃硬骨头。一年来，在扶贫资金投入2300万元的基础上，整合其它各类项目资金1.57亿元，打造了王坝大水沟、城关干石坝、大堡蔡坝、云台陈峡、白杨白杨滩、寺台巩沟、豆坪李坪、平洛孙家坝、望关寨子、长坝花桥、阳坝刘家坝等50多个新农村建设示范点。扶贫资金在全县整个扶贫开发中起到抛砖引玉和“四两拨千斤”的撬动作用，发挥了资金的最大效益。同时，在建设过程中，我们发动组织群众走参与式扶贫开发路子，坚持政府项目资金投入与群众投劳相结合，采取“群众打底子，政府上面子”的办法，调动群众在扶贫开发和新农村建设中的积极性，激发了群众的内生动力，整合了劳动力资源，真正走出了一条参与式扶贫开发的新路子，其做法和取得的成效，受到了省市的高度赞扬和充分肯定，赢得了本市兄弟县区和陕甘川毗邻县区的参观学习和好评。

七是贫困村互助资金有序推进、稳健运行。2012年，为进一步规范贫困村互助资金试点运行程序，强化监督管理，促进试点工作健康有序发展，扶贫办确定了一名副主任主抓该项工作，并抽调了两名责任心强，业务素质高的干部具体负责，一是狠抓互助资金项目管理培训，广泛发动宣传，激发贫困农户参与项目的积极性和主动性，发挥其主体作用。今年下半年，

我们在检查中发现部分乡村对互助金重视不够，认识跟不上，认为互助金项目手续繁杂麻烦，在实施当中容易得罪人，把互助金等同于扶贫款对待，认为是无偿资金等等，针对这一系列问题，我们及时汇报县委、政府同意，11月下旬，县上对8个乡镇扶贫工作站站长、业务专干和11个项目村负责人、业务主办进行了为期三天的业务培训。通过培训，提高县、乡、村管理人员认识和业务水平，为进一步扩大试点工作奠定良好的基础；二是深入调查摸底，及时拨付资金，严格按照省上下发的项目资金计划，对历年下拨的贫困村互助资金进行了清理拨付；三是检查督查，查缺补漏。下半年来，县扶贫办组织人员进村入户，通过看资料、查帐目、走访借款农户等方式，对全县8个村互助社工作进展情况进行了全面检查，对存在的问题及时进行了纠正；四是认真筛选，合理编制全县2010—2016年贫困村互助资金发展规划，在全县238个扶贫重点村中，规划互助资金项目村234个，计划投资4675万元，力争在2016年实现项目全覆盖。

八是全面开展了新扶贫标准下贫困人口建档立卡工作。

今年市扶贫办《关于抓紧开展新标准下贫困人口识别和建档立卡工作的通知》下发后，县扶贫办及时汇报县委、政府，并于元月份召开了全县新标准下贫困人口识别和建档立卡工作会议，从工作内容、工作对象、工作要求等方面做了全面安排部署。同时，对全县21个乡镇，350个村调查摸底。5月下旬，市扶贫领导小组再一次下发了《关于立即开展新标准下贫困人口甄别和建档立卡工作的通知》，对此项工作又做了进一步明确

和部署，6月份县上组织召开21个乡镇分管领导和业务人员参加的全县新标准下贫困人口甄别和建档立卡工作会议，专题部署了此项工作。同时抽调21个乡镇的业务人员集中在县城统一集中录入，在全市率先完成了我县新标准下贫困人口甄别和建档立卡工作任务。共甄别贫困户24043户、贫困人口93516人，贫困面53﹪，无论工作进度还是工作质量，都得到市办的充分肯定。

九是明确职责，进一步健全了县乡扶贫工作机构。我县进入秦巴山片区开发与扶贫攻坚区域开发，为我县扶贫开发提供了千载难逢的发展机遇，为了进一步加大扶贫开发力度，促进全县社会经济转型跨越发展，县委、县政府研究决定，及时调整充实了县扶贫开发领导小组。全县21个乡镇均成立了乡镇扶贫工作站，由县委组织部发文任命了一名兼职副科级站长，由人力资源和社会保障局、扶贫办共同发文明确了各乡镇扶贫专干，制定和健全了乡镇工作站各项工作制度职责，配置了办公桌椅和办公用品。使全县21个乡镇每乡达到一间房、两套办公桌椅、一台电脑、一台打印机、一个卷柜、一枚公章、一块牌子、一套职责、一套制度、一班人马。在组建乡镇扶贫工作的同时，全力抓了县扶贫办自身建设。县委调整充实加强了县扶贫办班子，县办针对单位内部职能不清、分工不明、工作互相扯皮推诿、误时误事的问题，重新划分了六个股室，制定了股室职责和工作制度，确定了股室负责人和工作人员，做到按岗定人，因才用人，从而使单位呈现出人人有事干，事事有人干的良好局面。

【篇3：2015年精准扶贫工作总结】

2015年精准扶贫工作总结 2015年精准扶贫工作总结 一、基本情况

1.行政区划：xx乡位于大方县城东北面，10个行政村，55个村民组，面积127.47平方千米，截至2014年，常住人口12624人，其中农业人口12520人，有苗族、彝族、仡佬族、白族、蒙古族等 种民族，少数民族人口4486人。

2.经济数据：2014年全乡完成生产总值xx万元，财政总收入xx万元；农民可支配收入xx元。

3.农业数据：2014年全乡农业总产值xx万元，粮食总产量xx吨，主要有玉米、马铃署、养牛、养猪等农业产业。

4.资源数据：全乡森林覆盖率71%，有林地xx亩，耕地xx亩，主要有煤炭矿产资源，油杉河旅游景区资源。

6.扶贫情况：我乡是二类贫困乡、有10个村，其中：共有7贫困村（一类4个，二类2个，三类1个），非贫困村3个。2015年建档立卡xx户贫困户，xx人贫困人口，计划减贫1377人。主要发展了玉米、马铃署、养牛、养猪等扶贫产业。

2015年以来，在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导联系我乡的有利时机，在市、县直各有关单位的关心、支持、帮助下，实施“集团帮扶，整乡推进”，以农民增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全乡广大人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，切实推进我乡经济社会建设又好又快、更好更快发展，扶贫工作取得阶段性成效。一是全乡减少贫困人口440户，1377人，贫困发生率下降了10个百分点。二是农民人均纯收入从2014年末的5873元，提高到2015末年的6550元，人净增677元，增长幅度达到11.5%。

1、加强领导。为了抓好落实精准扶贫“四法”工作，乡党委、政府成立了精准扶贫“四法”工作领导小组，由乡党委书记作组长，乡党委副书记、乡长任副组长，在职领导干部、乡党政办公室、乡扶贫工作站、乡财政分局，各村支部书记为成员。乡党委、政府分别召开了相关会议，2014年3月13日，由党委书记主持召开了全乡各村支书和村委主任会议，重点要求要把全乡贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。2015年3月17日，按照2015年3月16日县委、政府召开的精准扶贫业务培训工作会议精神，由党委书记主持再次召开全乡各村支书和村委主任会议。进一步核实全乡贫困人口，同时做好扶贫户、扶贫低保户的信息采集工作。2015年5月17日，县委、政府召开了精准扶贫“四法”暨建档立卡工作会议，为了及时贯彻会议精神，在2015年5月19日下午4点，乡党委、政府召开了党政联席会议。传达5月17日召开的大方县精准扶贫“四法”暨建档立卡工作会议有关精神，并结合实际安排部署本乡工作。乡党委、政府在2015年5月20日召开了乡村干部培训会议，宣传了贫困农户档立卡工作的方法和步骤。通过全乡乡村干部的共同努力，主要做了以下工作： 2、做好贫困农户的识别工作

根据大方县扶贫开发建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。

（1）各村召开村民代表会议。在2015年5月21至2015年5月27日，各村召开

村民代表会议，评议和初选出本村贫困农户名单。

（2）村级公示初选贫困农户名单。在2015年5月28日至6月3日各村公示了初选贫困农户名单。

（3）乡级公示初选贫困农户名单，乡按照各村上报的初选贫困农户名单，乡在2015年6月日公示了初选贫困农户名单。

（4）按照市、县的通知，2015年7月28日至8月15日，xx乡通过10个村核实，村级公示、乡级公示，新增了低保户和五保户为贫困户。

通过以上方法和步骤，经统计2014年末，全乡有2014年度建档立卡贫困户1604户，3510人，其中：扶贫户244户，773人。扶贫低保户170户，416人。低保户706户，969人。五保户59户，60人。

3、做好精准扶贫“四法”工作

一是明晰“一条路径”，即力量法。按照省委“创新产业扶贫开发机制，增强减贫脱贫的内生力量；创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量；创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量；创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量；创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委要求。

二是构建“一套机制”， 即十子法。 探索构建“十子”机制，推进精准扶贫。

具体是瞄靶子，建识别机制。按照识别贫困农户的方法和步骤，经统计2014年末，全乡有2014年度建档立卡贫困户1604户，3510人，其中：扶贫户244户，773人。扶贫低保户170户，416人。低保户706户，969人。五保户59户，60人。现有县级三个单位帮扶三个村，解决农户购买肥料资金困难问题，投资6.39万元。梳辫子，建分类机制。通过分类，全乡划分出扶贫户、扶贫低保户、低保户、五保户四类贫困人口。其中，无劳动能力需要社会保障兜底的低保户和五保户有765户，xx人，有劳动能力但需要实施通过发展产业、技术培训和改善基础设施实现脱贫的贫困户有414户，xx人。结对子，建驻村机制。按照县委、政府安排，全乡县、乡、村在职班干部的按照“54321”结对帮扶要求，共计帮扶干部220人，帮扶贫困户839户，2481人。全乡10个村，已安排驻村工作组9个，帮助村解决相关困难和问题。理路子，建规划机制；想法子，建帮扶机制；找票子，建融资机制，乡党委、政府积极协调争取小额贴息贷款60万元，解决村民发展种植业和养殖业，解决村民的资金困难问题，为村民多找票子想办法。甩膀子，建动力机制；强班子，建引领机制，为了全乡10个村各项工作，近几年，xx乡选派了三名乡级干部到村担任村支书或是村副支书，三位干部都很好地发挥了选派村干部的优势和作用。凑份子，建联动机制；造册子，建管理机制。

三是突出“一个抓手”， 即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”，制定一个总的“六个到村到户”精准帮扶工作方案，分别针对六块工作制定了单项实施方案，形成了1个总的“六个到村到户”精准帮扶工作方案带结对帮扶到村到户实施方案，全乡共计帮扶干部220人，帮扶贫困户839户，2481人。产业扶持到村到户实施方案，全乡计划实施养鹅xx只，项目覆盖8个村，778户，现正在询价采购。计划种植石榴800亩，项目投资40万元，现正在组织宣传发动。教育培训到村到户实施方案，计划举行雨露计划三位一体增培训100人，投资1万元。现已争取雨露计划圆.梦行动补助对象3人，补助资金每人xx元。金秋助学补助对象5人，补助资金每人1500元。完成黔深雨露直通车任务4人。危房改造到村到户实施方案，全乡完成实施60户，投资91.5万元，在10月底全部实施结束。扶贫生态移民到村到户实施方案，乡计划实施生态移民1000人，报告已上报。基础设施到村到户实施方案，完成实施通村公路硬化4.7公里，投资235万元。完成实施一事一议通组公路硬化3.1公里，投资155.81万元。完成“四具体”工作方案7个子方案的“1+7”工作方案。

四是实现“一个突破”， 即产业链法。要在产业链上发展，依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接，链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌4个保障性要素，有效整合产业扶贫的资源和力量，促进农民尤其贫困农民持续增收，实现稳定脱贫。 4、做好2015年减少贫困人口的工作

乡党委、政府根据各村贫困人口的情况，做好2015年减少贫困人口的分解工作，做好2015年减少贫困人口的计划，有目的性帮扶贫困农户。按照县委、政府分解的任务，xx乡2015年完成减少贫困人口xx人。

2015年实施好历年未实施结束的财政扶贫项目，重点实施2014年至2015年项目。2015年实施项目总计10个，总投资xx万元。

要整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目，同时要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫“四法”工作。

2012 年加油站工作人员工作总结三篇 1 2012 年即将过去，现将过去一年的工作做一个总结，看一下过 去一年做了些什么事，那些事没做。那些事做得到位，那些事需要加 强。以便安排 20......

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很快我们又步入了201x的夏天。在京沪公司领导的正确领导下，在京沪高速江都收费站同事的关心和帮助下，我服从领导，团结同事，爱岗敬业，认真学习，勤勤恳恳，扎扎实实。在半年的时间中我......

2012年即将过去，在这一年，我完成了从一名大学生到一名银行工作人员的转变。在奉天支行领导的指导下，在全体同事的共同帮助下，在各个方面取得了比较大的进步，从一名只会储蓄业务的......

银行工作人员工作总结 2010年即将过去，在这一年，我完成了从一名大学生到一名银行工作人员的转变。在奉天支行领导的指导下，在全体同事的共同帮助下，在各个方面取得了比较大的进......