失业断缴社保有哪些影响

　　在大部分人都是有购买了社保的，如果失业的话，社保就会面临断缴，我们都知道，社保会影响到生活中的各个方面，如果中途断缴的话，可能会影响到退休待遇，下是小编为大家整理失业断缴社保有哪些影响相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　一、失业断保的影响表现在哪些方面

　　养老保险缴费中断的消极影响，可通过退休后养老金每月发放金额计算公式简单明了的呈现出来：

　　养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%+个人账户储存额÷计发月数

　　养老金中断期间不计入工龄，如中断时间过长，工龄工资会大打折扣。

　　2、减少个人账户累计资金

　　缴费时长缩短，缴费金额相对减少，养老金个人账户部分资金累计亦对应减少。

　　3、影响养老保险缴费时长

　　在岗职工达到法定退休年龄时，会将其养老保险缴费时长进行累计，大家都知道若中断时间不长，续保后仍可与之前的缴费时间进行累加；但若累计中断12个月，就会前推一年计算养老金。其他像是缴纳一定时长才能在非户籍地买房、退休后享受终身养老金等，各个地区对此的规定皆有差异。中断时长较短的话（尽量不要超过6个月）基本上都是可以与之前的时长累计的，但是买房的话很多地区对社保缴费的要求还是要达到连续缴纳不中断。

　　1、医保待遇自医保停缴后下月起停止

　　医保自停止缴费的次月始，便不再享受基本医疗的统筹支付（医保报销）与相关的医疗补助。但医保卡上还有钱的话，可在门诊或药店使用，用以购药或者支付统筹范围内不给报销的诊疗费用。因为医保卡内金额为个人每月缴纳并纳入医保个人账户的金额累计，简单来说就是你自己的钱。

　　2、续保后还需半年等待期

　　医保中断或是欠费超过三个月，需要6个月的等待观察期，才可以继续享受以前报销、医疗补助的待遇。个人账户应对的方面，只要医保卡内余额足够，在续保下月后可与以前一样使用。

　　1、中断后下月不再享受相关待遇

　　生育保险自停止缴费的次月始，便不再享受享生育医疗的统筹支付与补助。若在离职后怀孕的话，就只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位进行报销，但是所得金额较少。

　　2、中断后再参保，需重算参保时间

　　中断后再续保，需重新算参保时间，必须连续缴费半年或是一年（各地区规定有差），才可以享受生育保险基金统筹。

　　3、生育保险不能以个人名义缴纳

　　生育保险不同于养老保险与医保，养老保险与医保不挂靠单位还能到社保局办理由个人继续缴纳，生育保险不能单独交，不能以个人名义交，只能由单位代缴。如非在岗妇女想要享受生育保险的话，可与前单位协商进行生育保险挂靠，或是在人力资源挂靠单位申请挂靠代缴。当然挂靠所需的费用与保费还是需要个人掏钱的。所以，大家还是乖乖交社保吧，有付出才会有回报。

　　二、失业保险有什么待遇

　　（1）按月领取的'失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

　　（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

　　（3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

　　（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

　　三、失业人员怎么交社保

　　失业人员可以通过以下方式自己交社保：

　　1、申报已参保个人持：

　　（1）《养老保险手册》；

　　（2）《医疗保险手册》等资料；

　　（3）到个人缴费申报窗口申请缴费。

　　2、新参保人员持：

　　（1）城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表；

　　（2）个人初次参保缴费通知单；

　　（3）职工参加社会保险基本信息情况表；

　　（4）到缴费申报窗口申请缴费。

　　3、核定征缴计划；

　　5、交款、基金结算。

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第1篇：养老保险领取时间有什么规定

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

二、养老保险领取时间有什么规定?

我国法定的退休年龄为女*55周岁，男*60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。

市社会保险事业管理局相关负责人答：《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费*、当地职工平均*、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。

《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：

第2篇：惠州补缴养老保险有什么规定

惠州补缴养老保险有什么规定？下面是人才网为大家整理的惠州补缴养老保险的规定，欢迎参考~

单位欠缴养老保险费的，将发出《社会保险费催缴通知书》，在限定的期限内，单位补缴应缴的养老保险费和利息，逾期仍不补交的，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。对于欠缴养老保险费，又没有能力补缴的单位，可用固定资产或实物变现抵缴。详细规定请咨询：！

一、机关、事业单位干部：调入单位行政介绍信、编制使用通知卡及补缴期间*明细表；

二、合同工、临时工：《惠州市职工劳动合同书》、补缴期间历年*发放凭*及*明细表或者《行政裁决书》；

三、企业单位人员：《惠州市职工劳动合同书》、补缴期间历年*发放凭*及*明细表或者《行政裁决书》；

四、《社会保险补缴申请表》一式二份。

补缴流程：缴费单位或个人申请办理补缴业务的，先到主管社保部门办理补缴相关手续，并在5个工作日后凭社保部门出具的补缴通知书到主管税务机关进行缴费

第3篇：怎么领取补充养老保险

补充养老保险是企业在履行基本养老保险义务之后根据自身情况自愿为职工缴纳的附加的养老保险，是养老保险的补充，具有很大的灵活*，可共同缴费，也可单位缴费，缴纳部分归职工所有。那么怎么领取补充养老保险呢，一起来看看！

1、到达退休年龄一次*领取;

2、员工在职期间死亡由其法定继承人领取;

3、出国定居提前领取;

4、重大疾病无劳动能力的提前领取。

【温馨提示】这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险*质决定的，所以员工无论何种原因辞职，除了上述情况一般不能领回保险金。所以，员工离开单位后其个人帐户仍由经办机构管理。

领取补充养老保险的条件

1、到达法定退休年龄并办理退休手续的;

2、出国、出境定居并办理了终止基本养老保险关系手续的;

3、与本市用人单位终止基本养老保险关系、户籍迁出本市或非本市户籍与本市用人单位终止劳动关系的;

4、经市级劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的;

5、参加补充养老保险的从业人员死亡的。

一、企业补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制*和盈利*。而是一项企业福利制度，是企业人力资源战略重要组城部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排，企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄

第4篇：领取失业金期间养老保险可以缴纳吗？

领取失业金期间养老保险可以缴纳吗?具体如下！

【答】：根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。如需了解更多，请拨打社保咨询热线12333。

一、已经失业，每月领取失业金。不知领取失业金期间可以继续缴纳社保，缴纳养老保险吗?

【回复】：不可以，领取失业保险金期限不能继续缴纳社保，缴纳养老保险。

二、因合同到期导致失业，不知能否领取失业保险金?还有领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇吗?可以继续缴纳养老保险吗?

【回复】：根据我国社保法规定，失业前已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。

三、领取失业保险金期间用不用缴纳养老保险?咨询电话多少?

【回复】：根据我国社保条例规定，领取失业保险金期间不用缴纳养老保险。咨询电话12333。

失业保险待遇包括哪些?

【答】：根据我国*2011年颁布实施的《社会保险法》规定，失业保险待遇主要包括失业保险金、医疗保险补助、一次*丧葬补助金、抚恤金、职业培训、技能补贴等等。但并非所有失业人员可以一次*享受失业保险待遇，只有满足一定条件方可

第5篇：养老保险领取金额怎么计算

我国的五险一金政策是国家强力推行的社会保障措施，也在全国范围内拖行开来。养老保险就是五险一金政策中的一种，养老保险金的缴纳国家法律有明确的规定，这是有一定的缴纳依据的，大家可以了解本地的缴纳金额。下面是小编为大家带来的养老保险领取金额怎么计算的知识，欢迎阅读。

一、养老保险领取金额的计算方法

1、养老金计算办法根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均*+本人指数化月平均缴费*)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

2、注：本人指数化月平均缴费*=全省上年度在岗职工月平均*×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均*之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

例：男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均*为4500元。

第6篇：养老保险领取计算方式

在现代生活中只要符合社保条件，大多数人就会开始参保养老保险，为自己的老年生活买一份保障。只要我们持续*的缴纳15年以上或者支付足够的养老保险费用，在我们退休后就可领取相应的养老金。那么养老保险领取计算方式是怎样的呢?下面是小编为大家带来的养老保险领取计算方式，欢迎阅读。

一、养老保险领取计算方式

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均*+本人指数化月平均缴费*)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费*=全省上年度在岗职工月平均*×本人平均缴费指数。

二、养老保险领取计算方式的举例

男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均*为4500元。

1、累计缴费年限为15年

第7篇：养老保险有什么待遇

如今，几乎每一个工作了的人都购买了养老保险。有单位的是单位与劳动者个人共同承担费用，没有单位的就只能是自己承担全部费用了。而很多劳动者都比较关心养老保险的具体待遇问题，下面就请跟随小编一起看看养老保险有什么待遇吧。

一、选择养老保险要遵循什么原则

选择养老保险，遵循以下几点原则：

保费要合理(不会造成负担)年缴保费控制在年收入(*、奖金、利息或投资收入等)的15~20%。

人寿险是年收入的5倍左右，意外险是年收入的5倍左右。通常，年龄在30~55岁的人最需要足够的保障，这是为了在自己丧失工作能力的时候，家庭依然能够保*在未来5年内的原有的生活水准。

保险一定要全面，包括人寿险、意外险、医疗险、重大疾病险等，真正做到无后顾之忧。

二、养老保险有什么待遇

(一)缴费年限：参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;

2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;

3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15

第8篇：深圳养老保险领取计算

深圳2014退休养老最新计算方法

养老金待遇主要由个人养老金账户和统筹养老金组成，其中统筹养老金的计发与个人缴费年限，缴费基数以及上一年度市平均*相挂钩。对很多原本在国企工作的员工而言，早年实行企业养老，并不需要缴纳养老保险，而这部分非经调入深圳，其养老保险年限该如何计算，此前一直没有明确规定。

根据新细则规定，在当地建立养老保险个人缴费制度时，参保人仍在国有单位工作的，其之前国家承认的连续工龄可视同缴费年限。但对于在建立社会养老保险制度前已自行离开国有集体企业的人员，其早年工龄不能视同缴费年限。广东省针对户籍人员采取补缴工龄时段的方式处理，在深圳退休的这部分人员能否补缴，如何补缴的细则还未确定。深圳市社保局表示将由深圳市人力资源保障部门另行制定

。视同缴费年限如何计算?实施细则规定，非调入人员的视同缴费年限指数为0.4，按1991年各地职工平均*除以当年深圳职工平均*计算得出。由于重新计发的养老保险待遇涉及7万余名参保人，而且养老保险待遇就高不就低。

深圳市社保局提醒，1月1日起，所有的电脑系统都会按新政策输入程序，而个人计发的养老保险待遇也会重新办理，不足的部分将补齐，但参保人不要集中扎堆办理，任何时候都可办理，该补的钱一分也不会少

第9篇：买养老保险有什么好处

对于现在老人家来说，买养老保险是一种生活保障，因为养老保险可以减轻自身和子女们的生活压力，除此之外买养老保险还有什么好处呢，一起来了解一下!

1、能保障年老后基本生活，实现老有所养

从家庭和个人角度出发，个人参加养老保险是在一定程度上通过强制缴纳的方式结合国家自主扶持的方式为年老后的生活提供了保障，免除了家庭一定的后顾之忧，也减少子女抚养老人和孩子的双重压力，对老年人和整个家庭都带来了积极的影响。

社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险，缴费水平与待遇水平存在正比关系，即“多缴多得，长缴多得”。缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高，这是社会养老保险必须遵循的一个基本原则。以企业职工基本养老保险为例，养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成，缴满15年后，每多缴一年，计发基础养老金待遇时会相应提高一个百分点。个人账户部分是由个人缴费组成的，账户余额越多，退休时这部分养老金越高，就算个人账户里的钱发完了，只要参保人健在，国家仍然会按照以往标准继续发放。

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了

第10篇：养老保险的领取期限

温馨提示：如有变动，请以官网发布的信息为准!

1、养老金的领取保*期为10年。

2、被保险人未到领取养老金年龄死亡，其养老保险费本息全部退给被保险人指定的受益人或者法定继承人;无指定受益人和法定继承人的，一次*全部付给其生前所在村委员会或者生前所在单位，用作被保险人的丧葬费和养老保险集体补助。

3、被保险人领取养老金期间不足10年死亡的，剩余年限的养老金由被保险人指定的受益人或者法定继承人领取;无指定受益人和法定继承人的，一次*付给其生前所在村民委员会或者生前所在单位，作作被保险人的丧葬费和养老保险集体补助。

4、被保险人领取养老金时间满10年仍健在的，继续按原标准领取养老金，直至死亡当月止。

5、被保险人未达到领取养老金的规定年龄，但生活确实很困难的，由本人申请，乡(镇)农村社会养老保险经办(代办)机构审核，报县级农村社会养老保险经办机构批准，可以从其缴纳的养老保险费中适当借支。

6、养老金不计征个人所得税。

7、农村社会养老保险经办(代办)机构和工作人员不得以任何理由拖欠被保险人的养老金。

领取养老保险有以下条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包