农民工工地受伤 法院判决包工头承担80%赔偿责任
建筑公司承担连带赔偿责任
位于周口市的河南永畅建工集团有限公司于2017年初通过竞标一举拿下驻马店小清河段一处楼房开发工程。此后，该公司将楼盘的外脚手架及综合防护工程的施工工程分包给了没有相应资质的包工头赵连喜。施工阶段，赵连喜又把同乡闫群柱拉进来成为自己的合伙人。驿城区胡庙乡大韦庄农民工孙书明被赵连喜雇用后一直在工地上干活，后因意外受伤与包工头发生争执。经法院审理，判决包工头承担相应的责任，河南永畅建工集团有限公司承担连带赔偿责任。
2017年4月，孙书明与闫群柱一起做电梯井的防护时，不小心被钢制防护栏砸伤，送医院后经诊断伤情为:1.左胫骨平台及髁间嵴骨折，2.左膝关节内、外侧半月板损伤，3.左膝关节前交叉韧带及内侧副韧带损伤，4.左膝关节积液，5.右膝关节内侧半月板损伤，6.右膝关节内侧副韧带损伤。住院期间，赵连喜、闫群柱二人承担了28000元的医疗费。出院之后，因赔偿问题，孙书明与两包工头产生矛盾，他一纸诉状将两包工头和河南永畅建工集团有限公司告至驻马店市驿城区法院。诉讼期间，孙书明申请作了伤情鉴定，结论是构成十级伤残。
近日，驿城区法院对此案进行了公开审理，赵连喜、闫群柱在辩论时称，他们与孙书明不是雇佣关系，而是同事关系，均为建筑公司打工。且事故发生后，他们已经为孙书明垫付了医疗费28000元，这笔钱孙书明应予以归还。河南永畅建工集团有限公司则更是把责任推得一干二净，公司代理人称他们并不认识孙书明，雇佣行为系包工头所为，整个事件与公司毫无关系。
驿城区法院审理后认为，河南永畅建工集团有限公司将外脚手架及综合防护工程分包给没有相应资质的被告赵连喜，双方形成建设工程施工合同关系。孙书明根据闫群柱、赵连喜的安排在工地干活，为二人提供劳务，三人之间形成劳务关系。赵连喜、闫群柱作为雇主，未向孙书明提供安全防护措施，存在安全隐患，对事故的发生存在管理上的过错，应承担主要的过错责任。孙书明在施工过程中由于自身未尽到安全注意义务而受伤，存在一定过错，也应当负担相应的过错责任。
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。根据原、被告双方在此事故中的过错程度，孙书明应承担20%的责任，赵连喜、闫群柱应共同承担80%的赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定:雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。据此认定河南永畅建工集团有限公司应对被告赵连喜、闫群柱所承担的赔偿责任承担连带赔偿责任。
依照相关法律规定，驿城区法院作出判决:限被告闫群柱、赵连喜于判决生效后十日内赔偿原告孙书明各项损失24698.02元。被告河南永畅建工集团有限公司承担连带赔偿责任。（本报记者张宝）
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农民工的知识文化水平比较低，一般是会在工地里面干活的，但是没有想到却在工地中受伤了，这时农民工住在医院里面会特别的担心医药费的问题，也想要争取到赔偿。那么，农民工在工地干活受伤该怎么赔偿？
农民工在工地干活受伤该怎么赔偿
1、这种情况下，一般属于工伤。
2、您可以申请认定为工伤。
3、工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。
4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。
农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。综上农民工在受伤后，在包工头不能足额赔偿的情况下，在事故发生一年内可以向建筑工程所在地或者分包给包工头的建筑单位所在地社会保险行政部门进行申请工伤。
申请工伤过程中应提交哪些材料?
提出工伤认定申请所应当提交的材料：
(1)、工伤认定申请表;
(2)、与用人单位存在劳动关系(包括事实的劳动关系)的证明材料(包括劳动合同、工作证、与包工头达成的协议书以及录音文字稿及音频文件、工资发放明细、证人证言等);
(3)、第一次医疗诊断证明、病历，dr报告单等;
(4)社会保险行政部门规定的其他有关证件及资料。以上原件及复印件各一份。
在工伤认定中由于农民工没有劳动合同，也没有社保缴纳证明，很难证明其与被申请单位的劳动关系，有的农民工甚至不知道包工头的具体身份，也不知道被申请人究竟是谁，可能只知道工程总总承包单位或者发包方，有的工程甚至转了好几手。
由于这种情况下劳动和社会保障局就会要求农民工还必须向劳动合同履行地或用工单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出确认劳动关系的仲裁申请，要求确认其与用工单位之间存在劳动关系，来支持自己的工伤认定申请，此时，劳动和社会保障局会给申请人《工伤认定申请材料一次性补正告知书》，这样做申请工伤的诉讼时效就会中止，不会因确认劳动关系一案导致申请工伤时已过时效而无法申请工伤。
在走确认劳动关系的程序中，一般情况下，劳动仲裁委员会及法院会根据《最高人民法院关于印发〈全国民事审判工作会议纪要〉的通知》第59条规定不会支持该民工与分包单位存在劳动关系的诉请，但是仲裁庭或者法院会将案件事实调查清楚，查明事故发生何时何地发生，同时查明项目的发包、承包关系后，做出裁决书或判决书，农民工再持该裁决书或者判决书与其它相关材料向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。劳动局会根据裁决书的内容来认定工伤，只能能够证明是在工地工作过程中发生的事故，一般都会出具《认定工伤决定书》。
民工收到《认定工伤决定书》后，在伤情稳定时，继续向劳动保障局申请伤残鉴定即劳动能力等级鉴定，再根据按鉴定结果向劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求用人单位要求承担相应的工伤赔偿。如果你正面临这个难题，可来华律网寻找帮助。
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如果不处理，你可以打热线12345若有疑问请联系反馈。举报 咨询助手 当前在线 继续咨询 咨询助手提示访客: 该问题描述不是太详细，律师要做出准确的解答需要了解更多细节。如果未能解决你的问。你好，上海开培训班赚钱吗工人在工地干活胳膊摔骨折了，当时老板说好了在解决，现在培训什么小吃最赚钱现在到春节一直拖，不想给，是不是可以找项目部解决
2021年12月22日工地工伤找项目部有用吗，二三里资讯以《两姐妹在贵阳一工地做工时摔伤致骨折，只医治不赔偿?涉事企业回应》为题，有资金投融界找项目报道了喻泽琴、喻云翠两姐妹8天内，培训学校赚钱不找工程项目负责人怎么谈合作在贵阳同一工地干活时不慎摔落在工地上受伤骨折包工头不管能找公司吗，导致肋骨骨折。您好工地工伤骨折没有劳动合同怎么办，建议去申请工伤认定，然后再要求赔偿
工人在工地施工时由于架子板没搭稳，踩踏掉落导致腰2椎压迫性骨折。这种情况下应该由谁担责，游艇培训教练赚钱吗教育培训项目怎么赚钱是包工头，还是项目部?如果共同担责，各占比重是多少?工人与包工头没合同工地工伤赔付协议，在农村怎么找发展项目包工头与项目部也。劳动者在工地上骨折，经认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇，工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分。
让我们找私人老板去，请为我们农民工做主，我父亲再他的项目工地干活，也是签了劳动合同的(现在项目部不给合同)本来这是存在事实劳动关系，他们为什么不管，去。您好 可以申报工伤 您这个可能达到了十级工伤 赔偿一般在8~12万
根据你的上述简单陈述，无法具体判断的何种法律关系的，不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同。在建筑施工骨裂了，小包公头无论，我们可以找工程项目看情况不更新时间: 09:04:08人阅读问题相似 工地工伤骨折赔偿标准一览表2021 ，细节或证据不同，立即获取针对解答提问
当在工地受伤后，首先需要做工伤鉴定，保留相关证据，然后拿鉴定书和相关材料去社保提交申请，另外与老板协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进。而有些公司不认为是工伤建筑工地项目工伤保险，并不肯申请工伤的，当下什么教育培训赚钱员工要在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
通过上述分析知道，依据《社会保险法》的规定，劳动者在建筑工地工作时，发生工伤事故的，工。
问一下在工人在工地上干活摔倒骨折老板不管怎么办，去找项目部可以吗? 2个解答 请问在工地干活受伤骨折，老板不管怎么办? 4个解答 工地上做事骨折了，老板不给钱。发包人违法分包可以找
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