不收年费，社保卡免收年费。

没错，如你所说，现在社保卡都要发放到社保卡里面了，之前的存折、银行卡都用不着了，按照人社部的安排，各地都在推进这项工作。

按照工作安排，到2020年底，养老保险业务全流程都要使用社保卡。

所以，可以看到，有越来越的地方在推进使用社保卡领取养老金这项工作。

在2019年12月27日，人社部与工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行、招商银行、中国银联、平安集团、蚂蚁金服、腾讯共11家金融机构和互联网公司签署了保障卡创新应用服务合作协议。

根据协议，免收保障卡首次发卡工本费、年费、小额账户管理费。

大家可以看下当时的报道，这是明确说的社保卡免收年费的。

其实，不只是年费，还有小额账户管理费也能免除，另外现实生活中，有的地方还免除跨行取款手续费（每月前两笔不超过2500元）。

至于你说的在建设银行激活社保卡，短信通知说要收取25元年费，那么你可以跟银行反映一下，看政策到底是什么，亮出规定后，要求银行退费，不行也可以投诉的。

当然如果你这笔钱是短信通知费，那么这笔钱是不免除的。所以你要搞清楚这笔钱的性质，到底是短信通知费还是年费，年费免除，但是短信通知费不一定了。

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是这样的，现在退休的人员都是应该通过社保卡来发放养老金了，不再是以前的银行卡或者存折，而社保卡并不是银行发的，也就不存在年费的情况。我们可以看一下社保卡金融功能服务费优惠方面的规定，办理社保卡激活，免收社保卡年费、小额账户管理费以及其他涉及到社保业务的金融服务手续费。此外，制卡银行社保卡的金融账户同行异地和跨行（同城、异地）ATM机取现免收手续费，等等。

激活了金融功能的社保卡，其实就是可以当做银行卡来使用，存款取款转账等都可以实现，不仅如此，社保卡还有更丰富的功能，比如说可以用来享受医保报销，领取失业金等等。

因此，社保卡激活金融功能后，是可以获得很多优惠的，年费这些是不会收取的。像你提到的，银行要收取25元的短信通知费用，这个没有在相关规定里面明确，这个可能要看每家银行的收费标准了，如果银行提供的是有偿短信通知服务，那么还是需要支付这笔钱的，建议可以跟银行方沟通一下。

@社保当家，感谢你的阅读。

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楼主你好，现在通过社保卡来发放养老金待遇，那么各大银行的社保卡还需要收取年费吗？其实这个社保卡严格来讲并不是完全属于银行来发放，而是由人社部门来和通过银行这种联合发放，也就是说我们的社保卡当中既有银行账户功能，又有一个医保账户功能。当然在这个使用社保卡骗的过程中，那么实际上是没有任何年费的，这一点大家是完全可以放心。

我们都知道一般的这种银行储蓄卡是有年费和小额管理费的，如果说你不使用这张卡片，那么每年的年费大约在10块钱左右，小额管理费大概每季度在三块钱左右，所以一年加在一起大概是22元左右。但是我们的这张社保卡片不存在任何的年费和小额管理费是完全涉民年费和小额管理费的，所以说它是没有任何的使用成本，而且今后通过社保卡来发放养老金，其实对于我们个人来说也是比较便利化的。

毕竟我们今后携带一张卡片就可以完成养老金的支取工作，当然我相信有相当一部分的人，他可能不去这个支取养老金，但是如果说你要使用到这张卡片，是不是就不需要另外再去用一张卡片，所以说对于自己的携带，包括自己在使用的过程中有一定的便利性。而且今后社保类事项的一些费用都会打入我们社保卡的金融账户当中去，所以说它集成了所有的这样的一个功能，如果说你单独提供卡片，可能失业金需要一个卡片，然后我们的养老金又需要一个卡片，这样的话就会比较的繁琐，所以说集中到社保卡来发放是非常的简便和快捷。

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提问者问：社保卡发退休金，各大银行社保卡要收年费吗？怎么可能？即便用银行卡，我们这儿收年费也只每年10块钱。我用的邮政银行卡，建行卡，每年只收10块钱。

现在社保卡发退休养老金，不但不会收你年费，而且是免费给你发短信通知。潮爷是有根据的，我的养老金发到社保卡后，我去社保卡绑定的银行激活。并没有收年金，更谈不上每年收25元的短信通知了。

潮爷现在每月发养老金是在15日左右，都会收到社保卡绑定的银行的短信通知。几点几分到帐了多少，清清楚楚。如果你这个社保卡绑定了支付宝，你如果在支付宝使用，仍然可以收到短信通知。而且免费！

上面的截图，是我每月养老金到账的短信通知，77元，是我用支付宝买东西支付了77元。中间我删去了我转给子女的几笔。这个社保卡发养老金，快一年了，没有收到扣年费的短信。我用社保卡在取款机上取现金，也没有收手续费。

不过，银行告知我了，一个月社保卡在本市跨行取款机上取钱，限2次。超过2次，才收手续费。每次可以取5000元，对于退休一族，应该足够足够了。

2021年开始全部企办新版社保卡，其中内嵌着一张银行卡。很多人就询问，那么这张银行卡会收年费吗？给大家一个非常肯定的回答，是不收任何费用的。不论是发卡工本费、年费、小额账户管理费等等, 涉及的所有费用都是不予收取的。也就是说社保卡是永久免费的。

人社部在更换此次新版社保卡之前，就已经做好了这项工作。2019年12月27日，国家人社部与11家金融机构和互联网支付平台，包括七家银行，以及中国银联、平安集团、蚂蚁金服、腾讯等，共同签署了保障卡创新应用服务合作协议。其中合作协议中明确规定，社保卡是不收任何费用的。

未来因为还要配合养老金全国支取工作，也就是社保卡全国通用的建设，几乎所有银行都有着明确的告知，社保卡每月有两次的免费跨行取款，可能还有着异地免费转账。这要具体看银行的通知而定。其实这也是方便社保卡全国通用工作。

至于所谓的短信通知费。也是不应该收取的，具体可以去当地银行网点去询问一下，为何会进行了收费设置。可以将其取消。

现在银行的服务越来越好，基本上针对银行卡的小额收费活动都停止了。最少是小额账户管理费，已经没有一家银行收了，，这是在2017年监管部门召集银行进行了统一部署。但是现在银行卡分为了一类卡，二类卡和三类卡，所以在同一家银行如果办理了多张银行卡，可能其功能有所不同。

未来社保卡就是银行卡，既可以做领取养老金的工作，也可以当普通银行卡进行使用。

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按照相关规定，社保卡发退休金在今年内就会全部完成。

那现在拿到的社保卡都是有一个银行账户号码的，这个账户号码跟身份证是不一样的。具体是哪个银行，各个地方都不一样。这个跟地方社保基金归集到哪一个银行保管有关系。

这当然也算是银行的一个大业务了。就像福建，它并不是四大银行中的一个，而是选择了兴业银行，一个从福建起步的股份制银行。这个银行网点其实并不多，对于退休人员来讲领退休金并不是很方便。

所以既然社保卡要跟领取退休金挂钩起来，还是要考虑到更多的银行可选择的，不能只考虑到地方利益保护，只考虑到肥水不流外人田。

以前社保卡最主要的作用是发挥医保卡的作用，只是看病报销，跟在什么银行挂钩没什么关系，所以很多人并不在意银行卡挂钩的是什么银行的账户。

未来包括养老金领取等社保流程都在社保卡内完成，则需要对社保卡跟什么样的银行挂钩有一个慎重的考虑，这个考虑方向应该是以民众的方便为取向。

能作为社保资金的代管银行，当然相关银行是吃到了一块大肥肉。跟社保部门签约之后，当然在年会使用上都是免费的。免费的方面包括：保障卡首次发卡工本费、年费和小额账户管理费。

所以社保卡不用收年费，不用太担心。

题主说的是什么地方，现在是银行是全国联网的，银行的政策应该是全国一样，怎么可能有收年费的，有不收年费的。再说了，银行卡收年费，已经在二零一几年取消了，具体时间我记不清楚了，不过以后确实再也没有受过年费了。

我过去用的农行卡，每年收取10元钱的年费，自从取消后，这些年都是只收短信服务费，再也没有收取过年费了。

题主说的激活社保卡的银行是建行，那就更不可能收取每年25元的年费了。我的社保卡也是建设银行。2019年11月激活的，当时留有短信服务，所有收取短信服务费。我老公的因为没有用过建行卡，所以，社保卡激活后，工作人员说，给你开通短信服务，每年三十六元，但是有点心提醒，你的看上资金变化可以随时掌握。开通后给我老公是一次交付的，所以收了30元，免了两个月的信息服务费。

我因为以前买基金的时候在建设银行开过户，留有电话短信，现在激活社保卡，电话又和以前的不一样，所以，需要修改短信信息。当时工作人员让我给卡上存了50元，然后给我修改了电话号码，开通了短信，当时扣除了3元钱的信息服务费。现在的每月最后一天从卡上扣3元钱的信息费。

去年11月，激活社保卡的当天下午，卡上就有了进账，带现在整一年了，从来没有看到有什么年费的扣除，也从来没有听过建行卡还要扣年费一说，不知道题主说的扣除25元是什么钱？如果是短信服务费，一次性缴纳，也不是扣25元，应该是扣30元。

我的工行卡也是需要扣短信服务费的，每月底扣3元。我老公的工行卡，不扣信息服务费，信息服务正常开着。我们也没有看到扣年费的通知。

总之，题主说的社保卡银行扣年费不存在。

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楼主你好，现在社保卡来发放退休金，各大银行的社保卡需要收取年费吗？关于这个问题可以很明确的告诉你，各大银行并不是有具备发行社保卡的权益，而是通过跟人社部门合作来发放社保卡，所以说在这个合作的过程中，其实社保卡是属于特殊类的银行卡片，并且完全属于一类银行卡，在使用的过程中是完全赦免小额管理费和卡年费的，是不收取任何的费用。

所以说这一点完全是可以放心，不过对于一般的储蓄卡来讲，它实际上就算收费其实也没有多少钱，因为储蓄卡的年费大概每年是10块钱左右，然后还有小额管理费，大概每年是12块钱左右，所以说二者相加大概也不会超过22元，所以这22块钱的费用我们社保卡的金融账户是完全免收的，即便你长期不使用自己社保卡的金融账户，也不会出现任何收费的情形，这一点是可以肯定的。

当然我们实际上有些费用其实还都是通过社保卡的金融账户来完成的，比如说你失业金的领取，比如说你失业保险的报销，再比如说医疗保险的手工报销。等等之类的，那么这些费用都是通过社保卡的金融账户来完成的，甚至自己退休以后其实退休金的待遇也是完全通过社保卡的金融账户来发放的，所以说在正常使用的过程中，也不会出现任何冻结的情况，都是能够正常按时到账，并且这张卡片在使用的过程中相对来说也比较方便，因为它毕竟和我们的医保账户是2合1的，所以对我们个人来说能够起到一定的便利。

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我们的退休金是发到借记卡上，社保卡不起作用，不存在收年费！

为了对养老保险资金更加科学有效的监督管理，各地已经陆续开始推行通过社保卡发放养老金，原来的存折和借记卡正在逐步有序退出，有人担心社保卡是否会收取年费？可以肯定的说不仅免收年费，而且免收工本费和小额管理费。

从第二代社保卡开始，社保卡都是一卡双账户（金融账户+社保账户）芯片银联卡，所以它的发行和管理需要人社部门和有关商业银行共同来完成，但是社保卡因为是涉及大众民生的特殊卡种，因此在是否收费问题上还是由人社部来指导和决定的。

去年12月，人社部在与包括6大国有银行在内的11家金融机构和互联网公司的创新应用服务合作协议中，再次明确了保障卡免收首次开卡工本费、年费和小额管理费，这就是社保卡免收年费的直接依据。

但是，根据对这一规定的理解，只表明参保人第一次领取社保卡时几乎就是全免费的，所以后期的挂失、换卡或补卡等费用就不在免费之列。比如社保卡不慎丢失，到银行挂失补卡就可能产生工本费和手续，部分银行一般按照20元/张次收取。

至于短信服务费等其他费用，肯定也不在免费之列，而是按照各家银行的收费标准执行，即享受有偿服务。不过银行必须征得持卡人同意并签署服务协议，不得强制开通，持卡人觉得不划算，或不喜欢使用的，也可以随时通过柜台和手机银行自助取消。

以前有一张本行借记卡已经享受了“双免”，开通了社保卡还会继续享受“双免”优惠吗？这个问题很多人也有疑问，今天就一并讲解。

2017年8月1日，发改委颁布实施了“关于取消和暂停商业银行部分基础金融服务收费的通知”，其中明确规定，根据客户申请，对其指定的一个本行账户（不含信用卡和贵宾账户）免收年费和小额管理费，即对本人在同一家银行的一张借记卡可以享受“双免”优惠，但它针对的是普通借记卡，不是社保卡。

而社保卡属于特殊卡种，它不仅不占用一类账户资源，而且仍然可以享受“双免”。央行个人账户新规出台后，规定一个人在同一家银行只能开立一个一类账户，但是如果再次开立社保卡账户的，任然属于一类账户，交易金额不受限制；其次，在享受“双免”待遇方面，与普通借记卡同等待遇。换句话说，即使原来有一张普卡已经享受“双免”，现在的社保卡仍然可以继续享受“双免”，二者不视为重复，更没有冲突，兼而有之。

　　西安怎么购买社保，西安社保参保分为：单位参保登记和个人参保;其中个人参保必须是西安市户籍、未参加过任何社会保险的灵活就业人员。西安怎么购买社保，下面是相关流程。

　　西安怎么购买社保1

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

　　身份证、户口本及其复印件、社区开具的居住证明，两张近期一寸免冠彩色照片(非本市户籍人员还应提供本市居住证及复印件)

　　填写《西安市个人身份人员参加企业职工基本养老保险情况登记表》，向其户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保即可。

　　注：西安个人缴纳只缴纳养老保险和医疗保险，不能缴纳其他保险。

　　户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心

　　二、办理方法和流程：

　　1、电脑登录西安市人力资源和社会保障局官网首页――网上服务――网上办事大厅-社会保障卡

　　2、便民服务――社会保障卡――社会保障卡加急制卡，首次登录需先注册个人信息。

　　(二)微信公众号：

　　微信公众号搜索关注“西安人社12333”――关注公众号――微官网――手机页面右下角我的――立即登录(首次登录需先注册个人信息)――首页――卡服务――加急制卡。

　　2、颜色模式要求：24位RGB真色颜色模式。

　　3、照片基本要求：近期正面免冠彩色相片，不着制式服装或白色上衣;常佩戴眼镜应佩戴眼镜(不含墨镜);要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变;头部占照片尺寸的2/3，白色背景无边框。

　　4、头像大小及位置：人像在相片矩形框内水平居中稍偏上，其中脸部宽155 士 7像素，头顶发迹距相片上边沿9 -16像素，眼睛所在位置距相片下边沿的距离不小于155像素，当头顶发迹距相偏上边沿距离与眼睛所在位置相片下边沿的距离不能同时满足上述要求的情况下，应当优先保证眼睛所在位置距相片下边沿的距离不小于155像素，特殊情况下可部分切除耸立过高的头发。

　　5、照片容量：20 ― 100K。

　　1、参保经办机构名称一栏填写西安市。

　　2、数据上传成功后，请保持所留电话畅通。因社保卡加急制卡的信息无法通过网上查询进度，制卡成功后银行工作人员会电话或短信通知领取事宜

　　西安怎么购买社保3

　　1、养老保险缴费基数：陕西省上年度在岗职工平均月工资的.30%-300%选择

　　2、医疗(生育）保险缴费基数：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。

　　个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数

　　个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。

　　3、工伤、失业保险缴费比例：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数

　　个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数

　　个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。

　　4、退休人员：城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。

　　5、灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。

　　6、养老保险缴费基数：

　　陕西省2020年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准(2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资62412元)

　　1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。

　　2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%)

　　3、2019年5月--2020年6月期间，西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。

　　4、养老保险：个人缴8%，单位缴16%

　　医疗保险缴费基数：按照上年度西安市在岗职工的60%或100%确定。

　　将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可

　　缴费地址：西安银行各网点或通过建设银行网上银行

　　缴费基数：陕西省上年度在岗职工平均月工资的60%-300%选择。

　　注：陕西省2020年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准(2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资62412元)。

　　缴费流程：出示档案托管合同书或往年缴费票、已存入当年社保金的银联卡(信用卡除外)，告知工作人员缴费姓名、起止时间、缴费标准，即可缴费

　　注意：灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。

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