休二挺吸引人的，不过24小时随时待命还是挺难受的，不过基站维护好像也是这样半夜一个电话，上站上站

24小时不就是三天工时么， 你和普通的965社畜比还多了个不良作息...

不止做一休二，也有两班倒，白班8h晚班16h这种
上夜班的工作，只有医生初期可以接受，其他一般都不值
特殊工种完全倒过来的另说
白班夜班混合上真的是要命慎重

认识核心交换机工作的，三班倒，薪资就那样吧，不过是国企所以福利可以

12小时全年无休是真的，另外基本不进机房的……

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　　平均每日工作时间必须在 8 小时以内，其他工作时间必须支付加班费。公司询问员工是否可以拒绝加班。 平均工作时间为：8小时/天、40小时/天、167.4小时/月（即每月平均工作日为20.92天）。接下来，法律快车的小编将为您介绍让员工上班24小时班违法吗的相关内容！欢迎您的阅读！

　　一、让员工上班24小时班违法吗

　　违背法律规定，平均每日应工作8小时之内，其他工作时间应支付加班费。

　　根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。

　　加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。

　　二、劳动法规定工作时间

　　工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。根据我国法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　三、哪些条款是劳动合同必备条款

　　在劳动合同法第17条有规定劳动合同必须具备以下条款：

　　第一，用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。

　　第二，劳动者的姓名还有住址，居民身份证或者其他有效身份证件号码。

　　第三，劳动合同的期限。合同期限主要分为固定期限、无固定期限以及完成一定工作任凭为期限，如果是临时性工作的人，劳动合同中必须得明确。如果没有明确期限应该视为无固定期限。不论签一年、两年或三年，都必须有起止日期。

　　第四，工作内容和工作地点。工作内容应该体现在劳动合同中，比如从事的岗位，具体负责内容。工作地点也很重要，劳动合同中必须规定劳动地点，否则很容易产生纠纷。比如，合同中约定了工作地点在北京，有一天单位要把员工调到深圳，员工可以不接受，因为合同中已经约定好工作地点，企业单方面变更了员工的工作地点属于用人单位违约。

　　第五，工作时间还有休息休假。我国目前主要有三种工作时间制度，一是标准工作时间制度：即每天工作8小时，平均每周工作不超过44小时，并保证劳动者每周至少休息1日；二是不定时工作时间制度：即没有固定工作时间限制，原则保证劳动者每周至少休息1日；三是综合计算工作时间制度：即以月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。企业除执行标准工作时间制度外，其它工作时间制度均需要报劳动保障部门审批，没有审批的视为无效。

　　第六，劳动报酬。这对于每个劳动者都是非常重要的也是比较关心的，劳动报酬应该明确的写在劳动合同中。而且也需要明确加班费的计算基数、奖金、津贴、补贴的数额以及支付时间、支付方式等等。

　　第七，社会保险。国家规定用人单位必须为员工缴纳社会保险，即是我们通常说的五险，其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

　　第八，劳动保护、劳动条件和职业危害防护。劳动保护从事普通工作不显得十分重要，但是有些特殊行业，比如有毒有害、高温高压这些行业，从事像机械类的、海上作业、航空等比较危险的职业，这一点尤为重要。

　　第九，法律、法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。

　　以上便是法律快车的小编对让员工上班24小时班违法吗的全部介绍。另外，工作内容属于劳动合同的必备条款，工作内容不明确可以要求公司协商补充或重新签订。希望对您有所帮助，若有更多法律问题，可以咨询法律快车的相关律师。

文章摘要：“三聚氰胺”等违禁物质的监测工作力度,依法严厉查处违法违规行为.抓好宣传,强化畜产品及畜牧业投入品生产经营人员的法律意识、诚信意识和责任意识,提高广大群众的畜产品安全消费意识和自我保护能力.严格执行“两节”期间24小时值班和领导带班……

我们党选拔领导干部,强调“德才兼备,以德为先”.德何以如此重要?因为,“才”虽是“德”的支撑,但“德”才是“才之帅”,决定着“才之用”.领导干部只有体恤民情,才能以人为本,权为民所用;只有风清气正,才能严于律己,利为民所谋.忘记了“全心全意为人民服务”的宗旨,就会冒出“替党说话还是替人民说话”的雷人雷语;模糊了“群众利益至高无上”的原则,就会纵容“强拆血拆”的悲剧发生;不尊重百姓意愿、不了解民众需求,就难免让“惠民工程”变成“伤民工程”甚至“败家工程”;失去了群众的监督,“能干”就可能一步步滑向“能贪”.最终只能是,失了官德,伤了民心,自己也身败名裂.

邝邹飞认为,临澧校长队伍能力强、学校管理有序,无论是教师还是学生,其精神风貌都给大家留下了深刻印象他强调,学校教育是教育的重要组成部分,事关社会发展的未来,事关全民素质的提升,教育在一个地域的影响力比修一条公路、引进一个项目还要大、还要深远,各级党委、政府要从精力、财力、物力上给予更多更大的支持,进一步促进教育全面发展、全面进步、全面提升

三是要突出公正司法人民法院公正判案,就是最好的普法公正司法是维护公民合法权益、实现社会公平正义的最后一道防线这几年来,尤其是去年以来,省法院、省检察院做了大量细致的工作,取得了明显成效要进一步落实中央关于深化司法体制和工作机制改革的要求法院、检察院在推进信息化建设中做得很好,公开审判、网络直播、全程监控录像,都是很有效的监督方式全程录像要求法官、检察院经得起历史检验,办过的案子经历很多年,回过头来通过查录像,就能看出当时办得是否准确,是否合法,这就是很好的监督要加强司法规范化建设,全面推进司法公开,强化诉讼活动的法律监督,保障司法机关依法行使职权,推进公正司法,维护社会公平正义

3、在镇村同治上寻求突破抓好三级办点示范,在继续加强南湖示范片和示范带建设的同时,集中精力建设镇村同治示范片和市级示范村、乡镇示范点,将镇村同治范围扩大到汉寿县崔家桥、汉寿县军山铺、汉寿县蒋家嘴、汉寿县洋淘湖、汉寿县岩汪湖、汉寿县株木山、汉寿县罐头嘴等7个乡镇在推进镇村同治的过程中,要把规范乡村集镇建设和农民建房结合起来,避免走建设无序、杂乱无章的老路积极推进以“三清”、“五改”为重点内容的农村清洁工程,改水3万人以上,改厕1万户以上,新建沼气池3000口加强饮用水水源保护,控制珍珠养殖规模,所有中型和小(一)型水库禁止投肥养鱼认真总结新农村建设经验,完善长效管理机制,积极动员社会力量参与新农村建设

其二,《政党与政党制度》充分体现了对各种观点的开放立场.一部全面论述政党和政党制度的著作,无疑要对以往政党理论进行系统的评判和反思,这部著作亦然.本书发表的这个时期,整个世界在发生着极其深刻的变化.政党政治研究的已有成果,已经不能完全反映变化了的情况.正是因为这一原因,本书充满了对已有成果的批判性.其中可以举出的最具典型意义的一个例子,是对萨托利关于政党制度分类的批判和反思.美国学者萨托利的政党制度分类理论,在政党政治研究中独树一帜.在他以前,政党制度往往被简单分为一党制、两党制、多党制三种类型.这种分类,即使只用来分析西方国家的政党制度,也难免以偏概全,更不用说用于分析那些在发展中国家蓬勃兴起的、与西方国家政党大不相同的政党制度类型了.萨托利在1976年的同名著作中改变了过去的分类法,用政党数目、政党之间的意识形态距离和是否允许平等竞争作为主要坐标,划分出了包括 9种不同的政党制度类型,力图覆盖各类国家和地区,从而大大拓展了政党研究的领域和政党制度的可比性.虽然如此,艾伦?韦尔的批评依然尖锐:萨托利的框架帮助我们简化了真实世界的政党制度,是一种有用的启发式方法,但同时却有简单化之嫌.

该局召开专题会议,成立领导小组,加强对重点区域、重点环节的监管,不定期突击检查,层层落实责任追究制.严把产地检疫、运输检疫、屠宰检疫、市场检疫关,实现检疫面和病害动物及产品无害化处理100%,严格执行屠宰检疫与“瘦肉精”检测同步和“瘦肉精”检测与产地检疫同步制度.加强对运输动物及其产品车辆的监督检查.加强对饲料、兽药等畜牧业投入品市场监管,加大对 “瘦肉精”、“三聚氰胺”等违禁物质的监测工作力度,依法严厉查处违法违规行为.抓好宣传,强化畜产品及畜牧业投入品生产经营人员的法律意识、诚信意识和责任意识,提高广大群众的畜产品安全消费意识和自我保护能力.严格执行“两节”期间24小时值班和领导带班制度,建立和完善应急管理管理机制,确保能够及时、有效、妥善处置畜产品质量安全事故.

(四)统筹安排,推动劳动力转移.发展小城镇,要重视聚集人气,把着力点放在吸引农村剩余劳动力向小城镇转移和外地能人商贾在本地落户上.一是政府引导转移.结合完善新一轮村镇建设规划,有计划、有步骤地引导自然村向中心村集结发展和延伸.二是政策驱动转移.大力推进户籍制度改革,对在城镇有合法居所及稳定生活来源的公民,在办理"农转非"时只收取手续费,促进城镇人口的快速增长.三是环境带动转移.加强小城镇基础设施综合配套建设,坚持把水电、道路、市场、环境卫生、通讯等设施放在首位,实现水电供给普及化、邮电通讯现代化、市政建设特色化.要加快民营经济发展,建成完备的农贸市场、小商品市场、牲畜市场、生产资料市场,通过加快小城镇综合环境的改善和加快配套设施的建设,让农民有活干、有钱赚,增强小城镇的吸引力,吸引本地农民和外地能人进镇务工经商、建房造屋.

孩子出生后,因为婆婆曾做过医院婴儿室的护士,主动过来演示了一番如何给孩子洗澡,如何消毒奶嘴、奶瓶,如何在最短时间内给孩子换尿布等等,还对我说:“记着啊,我就做这么一次给你看,接下来你要自己动手了,哪儿不会的可以问我,我再来教你!”然后就撒手不管了.婆婆还这样解释她的“冷酷”:“不自己动手,就会一辈子依赖别人!”我认真地听着,一笑了之,觉得婆婆言之有理,我没有埋怨她.我当妈妈了,就是要学会自己带孩子!看着婆婆手脚麻利地干这些活,我也就暗暗下了决心一定要超越她.起初也是什么都做得不顺手,总是丢三落四的,弄得孩子又哭又闹的,后来马上就熟能生巧,以后更是什么事也难不倒我了!事后婆婆还过来验收过一次,尽管有的没的说了一通,但我知道她是在鸡蛋里面挑骨头,行使她的那一点点特权而已.我依旧也是一笑了之,没有顶过她一句.如今,办公室里的年轻同事来请教我一些带孩子经验时,我会很在行地指点他们,当然也验证了婆婆的话是对的:做人做事最好不要有依赖心.

从县人民政府出发,胡湘之一行沿街对车辆乱停乱放、垃圾乱丢、占道经营等现象进行规劝由于这一路段较为繁华,两旁都是商业旺铺,店铺门前不时停放着前来购物市民的摩托车和自行车,有的市民按规定停放,有的则不然胡湘之一行带头把乱停的摩托车、自行车停放整齐,并告知市民在街上停放摩托车的注意事项,同时要求经商户时刻提醒顾客有序停放摩托车,做好“门前三包”工作