成都社保咨询 阅读量:262
我在成都退休年龄快到,有哪些办法可以解决退休问题?是有为你整理收集,如有错误请及时反馈:
我今年50岁了,在成华区工作时社保交了7年,现在快到退休年龄,但是社保才交了7年,到55岁退休还没交够15年,这样交下去到退休年龄能享受养老保险吗?
首先要知道,享受养老保险需要满足2个条件:
1、一定要达到法定退休年龄;
2、要累积养老保险缴费达到15年。
但是有些朋友开始缴纳养老保险建立养老保险账户比较晚,导致自己达到法定退休年龄的时候出现累积缴费年限不足的情况。快来看看。
1.延迟退休&逐年缴费
选择延迟退休,或者选择逐年缴费,直到自己的累积缴费达到15年才能够办理退休,享受养老待遇。
对于现阶段要退休早退早划算,延迟退休上线已是早完事!
职工养老保险是不能一次性补缴,不过居民养老保险可以一次性补缴。
如果是因为缴费年限不够的话,可以将职工养老保险转移为居民养老保险,然后一次性补交完所有费用,然后办理退休。
不过职工养老保险转移为居民养老保险之后,养老金就要按照居民养老保险来计算。
或者可以直接补缴社保,不过具体的事项需要到当地的社保局咨询清楚,然后再自己去具体操作。
更多社保咨询,补缴(一次补缴15年退休)问题咨询,可以直接联系我或是右下角留言(留言当天必回信息)!
社保托管在各企业中是很常见的业务。这一行业在中国市场的发展也越来越成熟。企业进行社保托管具有怎样的优势呢?
1、 首先,企业将社保托管给代理机构能够降低社保成本。因为选择社保托管,会根据实际情况选择不同的参保种类和参保基数,同时企业不需要设人事部门来管理社保的工作,这样可以减少事务性工作,在合法并且合理的基础上降低企业的用人成本预算。
2、 其次,社保托管可以简化公司的工作流程。把社保缴纳、理赔等琐碎之事交给代理公司来做,企业就能全身心的投入到其他业务的经营中,专心发展核心业务,这样可以提高公司的工作效率。
3、 第三个优势是可以减少用工备案,不必再因为公司增减员或者续约合同等问题经常去劳动保障局。
4、 第四个优势是可以减少企业社保年审和员工社保费统筹等事宜。
5、 另外,代理公司由于对政策等很熟悉,所以可以避免企业因劳动政策不熟悉而导致的劳动纠纷问题。
6、 企业选择社保托管之后,代理公司能够及时为企业提供当地最新的社保政策。
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