在北京辞职换工作是非常麻烦的事情，因为换工作的话意味着我们的社保就要断交了，但是摇号、落户、买房这些事情都和社保挂钩，社保断交了之后就不能满足而这些政策的需求了，那么我们应该如何正确跳槽离职呢？

在北京辞职换工作的时候我们可以找代缴单位来缴纳社保，这在北京现在已经成为非常常见的服务了，帮助了很多人解决社保问题。不过现在北京市面上的代缴公司很多，不同的公司存在很大的差异，那么对我们个人而言应该如何在北京选择一家靠谱的社保代缴公司呢？

合格的社保代缴公司一定具有人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》、《企业营业执照》等证书，这些证书是从事社保代缴服务最基础的证件，没有相关证书的代缴机构大家千万不要选择。

代缴公司的成立时间、规模也是非常重要的参考因素，一些刚刚从事社保代缴服务的小公司，业务办理不熟练，容易造成社保的断缴、漏缴不说。甚至一些公司刚刚起步，还在处在融资阶段，公司尚不能盈利，风险比较高！

代缴公司的服务人员，也就是客服，对社保的政策是否了解，对用户的问题能不能给出有效的解决建议也是非常重要的参考因素。

在网上查询该公司相关的服务口碑，如果负面口碑比较多的公司，不要抱着侥幸心理给自己造成不必要的损失。

想必我们都清楚，社保与我们的退休待遇密切相关，如果我们想要享受退休待遇，那么在退休年龄前，我们需要缴纳满15年社保，这样退休后才能够享受到退休待遇，领取养老金。

如果出现社保断缴，则会造成我们的退休待遇降低；再拿医疗报销举个例子，一般断交不超过两个月，那么缴纳次月就可以继续享受待遇，断缴时间越长，等待期越长，自然而然等待期内是无法享有权益的，需要注意的是，如果社保断缴超过三个月，则需要连续缴费6个月才能重新享有统筹账户报销的权益，最惨的是，以前累计的年限会作废，医疗保险年限开始重新累计；社保断缴对生育报销也有影响，比如在北京，如果想要享受生育津贴和医疗费用报销，对需要连续交费10个月，且中间不能断缴，而且退休前女性需要累计缴满25年，男性需要累计30年，才可以终生享受医保报销待遇。

如果出现社保断缴，最常见的做法是挂靠社保代缴公司过渡，以免职工社保断缴。

那么在北京，如果我们需要社保代缴的话，应该如何选择社保代缴公司呢？

1.资质问题。人从事社保代缴须具备相应资质，社保代缴公司需要持有《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等国家要求的资质。

2.专业的人事服务少不了专业高效的办事人员，，可以从各个渠道了解一下合作客户的反馈。

3.收费标准。市面上对于社保代缴是有一定的收费标准的，对于过高或者过低的服务费要保持警惕，以防商家设置的陷阱或者虚假宣传。

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