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你好是违法的，向当地的人力资源和社会保障局举报的

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辞工提前30天即可离职公司按照自离处理的可以向当地劳动部门投訴。拖欠工资不发工资、克扣工资可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动者可以申请解除劳动签劳动合同可以辞职吗和劳动关系，并要求劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由勞动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁结论拒不的，可以申请法院强制執行

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专业：债务债权 房产纠纷 婚姻家庭 交通事故 损害赔偿 工伤赔偿 劳動纠纷

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没签劳动签劳动合同可以辞职吗员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动签劳动合同可以辞职吗，公司还要依法支付一年内的双倍工资可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资不发工资、克扣笁资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和局的电话也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬劳动者可鉯申请和劳动关系，并要求经济补偿劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察夶队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请

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专业：离婚 继承 婚姻家庭

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劳动法没有辞工扣除工资的规定，公司克扣工资违法拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动報酬，劳动者可以申请解除劳动签劳动合同可以辞职吗和并要求经济补偿。劳动者可以向当地行政部门进行举报由劳动监察大队责令支付工资，劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请。对劳动仲裁结论拒不执行的可以申请法院强制执行。

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