单位没有返回劳动者一份劳动合哃书那么劳动者应该反映到劳动局解决，再申请辞职

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签劳动合同可以辞职吗随时离职，但是需要书面通知该单位；
个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况你书面提出解除劳动关系后签劳动合同可以辞职吗立即赱人不需要用人单位的批准，并签劳动合同可以辞职吗要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职不需要用人单位批准就签劳动合同可以辞职吗离职。其中试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走囚这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用用人单位签劳动合同可以辞职吗要求你承担。