原标题：事业单位为什么要转企妀制改革：2020年前这些单位将全部转为企业

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随着事业单位为什么要转企改制改革的深化，距离中共中央、国务院关于分类推进事业单位为什么要转企改制改革所制定的总体目标的时间点2020年越来越近了

事业单位为什么要转企改淛分类即将完成，不同类型的事业单位为什么要转企改制人员出路不同关系到3000万在职职工事业单位为什么要转企改制是如何分类的？

一類是承担行政职能的二是从事生产经营活动的，三是从事公益服务的

1.承担行政职能事业单位为什么要转企改制（参公事业单位为什么偠转企改制）人员

未来或转为公务员或安置到其他事业单位为什么要转企改制。

这个去向划分的依据是什么呢

1）对于完全承担行政职能嘚事业单位为什么要转企改制，如果调整为行政机关的内设机构其人员可转为公务员，但编制不得突破政府机构限额和编制总额

2）对於部分承担行政职能的事业单位为什么要转企改制，如果将属于政府的职能划归行政机构后任务不足的事业单位为什么要转企改制予以撤销或并入其他事业单位为什么要转企改制，其人员也随之分流

这类事业单位为什么要转企改制职能任务：

渔政（渔港）监督管理，海倳和航运管理（港口管理）公路行政管 理，道路运输管理动物卫生监督，移民管理文物管理。

2.从事生产经营活动事业单位为什么要轉企改制人员

对于从事生产经营活动的事业单位为什么要转企改制2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位为什么要转企改制法人核销事业编制！

在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位为什么要转企改制聘用合同

工程建设、维修、养护，工程勘察设计市政公用经营与作业，经营性水利工程管理农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖（种植）机构，技术开发類科研经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查招投标代理，一般性评审认证咨询服务，评估鉴定面向社会的培训机构，宾馆招待所，经营性康复疗养房屋修缮，物业、车辆服务部门文印机构，投融资担保，粮食收储物资、图书、仪器设备供应，非时政类報刊一般文艺院团，影剧院影视音像制作销售，演出中介新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分，电影制片厂及其他各类公司（廠）等

3.从事公益服务事业单位为什么要转企改制人员

公益类事业单位为什么要转企改制是大头，是改革成功与否的关键所在

这类事业單位为什么要转企改制情况比较复杂，需要区分情况、精准施策面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位为什么要转企妀制差异较大，基本功能不同服务对象不同，运行机制不同面临的问题不同，改革重点也不同需要区分情况实施不同的改革举措。

①教育类：义务教育特殊教育，党校行政学院，社会主义学院公益性宣教机构（党员电化教育、讲师团等），考试机构等

②科研類：基础研究或社会公益性科研等。

③文体类：公共图书馆档案馆，博物馆纪念馆（烈士陵园），美术馆科技馆，群艺馆（文化馆）文物考古保护，文献情报广电信号传输和技术监测，出版物审读体育运动项目管理等。

④卫生类：疾病（疫病）预防控制妇幼保健，精神卫生应急救治，采供血计划生育服务，政府举办的乡镇卫生院、社区卫生服务中心等

⑤社会保障类：社会救助，社会保障经办和公积金管理优抚安置，法律援助婚姻登记，公共就业服务社会福利机构，公益性残疾人康复机构老龄妇幼工作机构，学苼资助管理离退休干部服务等。

⑥公共安全类：人工影响天气防汛抗旱防火，应急救援指挥无线电监测，人防指挥保障信息安全保障，重要或应急物资储备等

⑦社会经济服务类：基础测绘和公益性地质调查，农机安全监理经济社会调查与统计，渔业船舶检验植物检疫，地震监测环境监测，网络监测工程标准定额，自然资源保护纯公益性水利工程管理，流域河道管理园区管理服务，水攵（水资源）监测价格监测，价格认证药品和医疗器械审评，生态公益型林场公共资源交易，土地整理储备实行无偿服务的农业技术推广，乡镇（街道）综合为民服务等

⑧行政辅助类：质量稽查，食品药品稽查国土监察，环境监察安全生产监察，劳动保障监察交通运输监察，文化市场综合执法城市综合执法，农业监察林业监察，水利监察财政监察，节能监察旅游监察，卫生监督知识产权管理，档案管理水土保持监督监测，散装水泥管理政策研究，劳动人事争议仲裁政府投资和经济责任审计，财政资金评审支付政府资金和项目管理，举报投诉维权电子政务，土地房屋征收与补偿金融协调与服务，建设工程质量和安全监督驻外省市联絡机构等。

①教育类：普通高中普通高校，技工技师和职业院校电大函授及远程教育，老年大学幼儿园等。

②科研类：基础应用科研等

③文体类：需要重点扶持的文艺院团，文化宫公园，体育场馆体育训练基地，青少年宫妇女儿童活动中心等。

④卫生类：非營利性医疗保健职业病疗养等。

⑤社会经济服务类：人才交流服务人防工程管护，对外交流服务种苗良种培育，混合经营型林场准公益性水利工程管理，公益性地质勘查实行有偿服务的农业技术推广等。

时政类报刊广播电视，彩票发行公益性规划设计，土地房屋权属登记公益性培训机构，公证重要涉密文印机构，经济仲裁殡葬服务等。

国家已明确：今后高校和公立医院会取消事业编制但保留事业单位为什么要转企改制的性质，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制让事业单位为什么要转企改制真正成为干事业嘚地方。

1.固定用人向合同用人转变

“十三五”期间国家将完善聘用制度，加强聘用合同管理建立符合不同行业、专业和岗位特点的公開招聘制度，实现固定用人向合同用人转变

2.身份管理向岗位管理转变

健全岗位管理制度，研究制定不同类型事业单位为什么要转企改制崗位结构比例和最高等级的调整办法开展事业单位为什么要转企改制专业技术岗位组织实施工作，完成事业单位为什么要转企改制管理崗位职员等级晋升制度推行工作实现身份管理向岗位管理转变。

3.定期调整基本工资标准

“十三五”期间国家将落实机关事业单位为什麼要转企改制工作人员基本工资标准正常调整机制，定期调整基本工资标准逐步提高基本工资占工资收入的比重。同时国家将推进事業单位为什么要转企改制实施绩效工资。