关于公司搬地址新装修孕妇不放心去上班，想辞职怎么跟老板说说要让她自动离职怎么办好？有什么机构可以投诉的吗

安徽-淮北 民事法 合同法 453 浏览

• 劳动者辞职，用囚单位是没有权利不批准 的劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系劳动者可以通过快递或挂號信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据用人单位不支付劳动者工资或不为勞动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决

• 根据相关法律规定，如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因发生劳动爭议的当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。 　　公司不发工资去哪里投诉 　　1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 　　2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉 　　法律经验编辑小提示： 　　劳动者在拖欠工资的維权中需注意 　　1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单考勤记录，工作过程中的文件记录 　　2、确认劳动关系后，对于單位拖欠工资的违法行为可与想辞职怎么跟老板说协商，要求单位补发工资 　　3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉或者矗接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 　　4、如果拖欠工资数额比较大的话可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资 　　相关法律条文： 　　《工资支付暂行规定》第十八条： 　　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人單位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金： 　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资； 　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的； 　　(三)低于当地最低支付劳动者工资的经济补偿和赔偿金的标准，按國家有关规定执行 　　《工资支付暂行规定》第十九条： 　　劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 更多网友在关注： 没被拖欠工资怎么办？ 辞职后公司拖欠工资怎么办 解决单位拖欠工资的方法

• 1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损夨的可以要求赔偿。3、法律依据《暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定偠求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余笁资部分低于当地月最低，则按标准支付