我在奶站当送奶员,不干了,老板不让辞职怎么办走咋办

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律师您好 最近遇到了一点法律方面的问题,恳请您帮我分析分析

本人在奶茶店当收银员,正式员工签了合同。

10月15号因身体原因请假两周多回去动手术手术后医生建议在家静养一阵子,于是11月初打电话向店长辞职(店长是老板的儿子)他同意了,也没要求我提交书面材料什么的只是到了11月10日左祐让我回店里把工作时手机里用到的商家端APP卸载掉(当面卸载了),之后到了11月15号本该发放10月1日至10月14日的工资店长告知我按照合同没有提前一个月提出辞职 工资全扣。

我回家看了下合同有关辞职是这样写的“乙方解除合同应当提前30日以书面形式通知甲方。

乙方擅自离职应当承担对甲方造成的经济损失。

” 不知道单位这样合不合理我是不是拿不回那半个月工资了?有这方面的法律法规吗

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我是在一家个体经营的奶茶店工莋 老板娘是当初找我说过要长期的 1-2个月不要的 然而我第三个月有事情 不再地区做了回老家 我跟她提前一个月口头辞职 他说那第一个月压嘚工资是没有的 我该怎么办

  • 我是在一家个体经营的奶茶店工作 ,老板娘是当初找我说过要长期的 1-2个月不要的 然而我第三个月有事情 不再地區做了回老家 我跟她提前一个月口头辞职 他说那第一个月压的工资是没有的 我该怎么办

  • 您好很高兴为您服务。

  • 我就怕仲裁 口头协议不通過

  • 而且她一直强调 要收长期的

  • 是老板娘收我的约定还是辞职前口头约定

  • 如果 仲裁是看老板娘的约定话 我是没办法拿到 所有工资了

  • 我口头辭职理由是说 我要跟亲戚一起到外地工作了, 自己一个人在本地亲戚不放心 所以让我辞职 这样理由是有机会的吗

  • 她也没跟我讲过劳动合哃

  • 那我也提前一个月跟他说辞职让他准备

  • 仲裁没劳动合同有没有关系

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