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你好，建议申请劳动仲裁

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职工申请辞职不予批准的根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，鈳以劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同由此可见，员工离职需提前30天通知并不为上级审批为必要条件，但是建議能够保留好提前30天通知的证据

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您好，现在离职可以要求单位支付应付劳动报酬。

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您好一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请单位一般 不提供 补偿，但支 付工资如用人单位行为违法，鈳向劳动监察大队投诉举报

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你好，合同没有约定的话 可以拒绝，可以去劳动局部门申请劳动仲裁主张賠偿

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您好！如果您不想继续工作，是可以主动辞职的而且这个不需要得到领导的批准，但是需要滿足特定的通知条件：如果还在试用期内提前三日通知公司可以；如果已经过了试用期，提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。在解除劳动合同时用人单位需要向您支付全额工资。