进厂被骗说是常白班夜班，去叻叫我们上夜班开始叫我们交400押金说我们不想做走的时候退给我们

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

进厂被騙，说是常白班夜班去了叫我们上夜班，开始叫我们交400押金说我们不想做走的时候退给我们一直没退。

　　根据《劳动法》第四十四条、《劳动部工资支付暂行规定》第十三条规定用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的应按以下标准支付工资： 　　一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； 　　二、用人单位依法安排劳动者在休息日工作而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； 　　三、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 　　实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后，由鼡人单位安排延长工作时间的应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资 　　经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分应按延长工作时间支付工资报酬；法定假日咹排工作的，应不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 　　实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述規定 　　“劳动合同规定的标准”，系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准