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从基础成长（12）：年休假天数计算方法
人物：小明
公司：A公司、B公司
入职时间：笔者定，小明说了不算
注意事项：所有计算出来的年休假天数不足1整天的部分不享受年休假
法律依据：《职工带薪年休假条例》、《职工带薪年休假条例实施办法》
笔者注：文章不涉及具体条文，请根据法律依据自行查询。
年休假天数计算方法如下：
一、在职员工年休假计算方法
1、在一家单位连续工作满一年
小明2016年毕业后于6月15日A公司入职工作，他2017年应享受的年休假天数为多少天？
计算公式：
（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数
小明在A公司享受年休假的日历天数为2017年6月15日至2017年12月31日的日历天数200天，其在2017年应享受的年休假天数为200÷365*5≈2.74天，不足1整天的部分不享受年休假，所以小明2017年应休年休假天数为2天。
2、两个单位连续工作满一年
小明2016年毕业后于6月15日在A公司入职，2017年1月5日在A公司办理完离职手续后直接在B公司办理入职，他2017年应享受的年休假天数为多少天？
计算公式：
（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数
小明无论在几年公司工作，只要连续工作满12个月，他就有享受年休假的权利，所以其应休年休假天数计算方法参照上例。
3、多家单位累计工作满1年但没有出现连续工作满1年的情况
小明2015年毕业后于6月15日在A公司入职，2016年6月5日在A公司办理完离职手续待业在家，一直到2017年1月5日在公司办理入职，他2017年应享受的年休假天数为多少天？
2015年6月15日至2016年6月5日，小明在A公司连续工作未满12个月，在B公司一直到2018年1月5日才能连续工作满12个月，在2017年没有出现连续工作满1年的情况，所以小明2017年不能享受年休假。事实上要能享受至少1天的年休假，他需要在2017年11月26日前工作满1年能享受年休假。
4、累计工作满10年和20年的情况
小明2017年6月15日将累计工作满10年，问他2017年应享受的年休假天数为多少天？
计算公式：
当年度工作不满10年前的日历天数÷365×5+当年度工作满10年后的日历天数×365*10
小明2017年6月15日将累计工作满10年，2017年1月1日至2017年6月15日（165天）期间享受5天年休假权利，2017年6月15日至2017年12月31日（200天）期间10天年休假权利。他在2017年应享受的年休假天数为165÷365×5+200÷365×10≈7.34天，不足1整天的部分不享受年休假，所以小明2017年应休年休假天数为7天。
小明2017年6月15日将累计工作满20年，问他2017年应享受的年休假天数为多少天？
计算公式：
当年度工作不满10年前的日历天数÷365×10+当年度工作满10年后的日历天数×365*15
工作满10年的会计算了，工作满20年的难道不会计算吗？算算是不是12天。
小明2017年3月5日入职A公司，当年6月15日他将累计工作满10年，问他2017年应享受的年休假天数为多少天？
计算公式：
当年度在本单位至工作满10年日期的日历天数÷365×5+当年度工作满10年后的日历天数×365*10
小明2017年3月5日至2017年6月15日（102天）期间享受5天年休假权利，2017年6月15日至2017年12月31日（200天）期间10天年休假权利。他在2017年应享受的年休假天数为102÷365×5+200÷365×10≈6.88天，不足1整天的部分不享受年休假，所以小明2017年应休年休假天数为6天。
小明2017年3月5日入职A公司，当年6月15日他将累计工作满20年，问他2017年应享受的年休假天数为多少天？
计算公式：
当年度在本单位至工作满10年日期的日历天数÷365×10+当年度工作满10年后的日历天数×365*15
计算方法按前例，结果为11天。
小明心好累，这角色扮演没完了，前面刚刚说他2016年毕业，后面又说他2017年工作要满20年，；A公司也纠结，怎么小明这么多事。
二、离职员工年休假计算方法
1、离职时未休年休假情况
小明到2016年6月15日已累计工作满3年，2016年8月15日他与A公司解除劳动合同，离职前未休年休假，问他离职时这年休假应该如何处理？
解决方法：支付年休假工资报酬。
支付年休假工资报酬=小明日工资收入*未休年休假天数*200%
未休年休假天数=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
当年已过日历天数为2016年1月1日至2016年8月15日的自然天数（228天），小明未休年休假天数为228*÷365×5-0≈3.12天，不足1整天的部分不享受年休假，所以小明未休年休假天数为3天。将数值套入工资报酬计算公式即可。
2、离职时已休完年休假情况
小明到2016年6月15日已累计工作满3年，享受5天年休假，他于2016年4月将5天年休假已休完，2016年8月15日他与A公司解除劳动合同，问他离职时多休的年休假天数应该如何处理？
解决方法：用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
3、当年累计工作满10年后离职
小明到2016年6月15日已累计工作满10年，2016年8月15日他与A公司解除劳动合同，离职前未休年休假，问他在A公司未休年休假天数为多少天？
计算公式：
当年度工作不满10年前的日历天数÷365×10+当年度工作满10年后到离职日期的日历天数×365*15
小明2016年6月15日将累计工作满10年，2016年1月1日至2016年6月15日（165天）期间享受5天年休假权利，2016年6月15日至2016年8月15日（62天）期间10天年休假权利。他离职前未休年休假天数为165÷365×5+62÷365×10≈3.96天，不足1整天的部分不享受年休假，所以小明未休年休假天数为3天。
小明说他好累，其实还有累计工作满10年后离职已休年休假情况、工作满20年后未休年休假情况、工作满20年后已休年休假情况，还有工作满1年、10年、20年这三个节点中任意时间段离职的情况……不过小明罢工，这些情况需要大家自己考虑啦。
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【作者简介】
齐涛，三茅人力资源网专栏作家，高级人力资源师，有大型国有企业、民营企业人力资源经理、人资行政总监、人资行政副总工作经历。对人力资源各模块有丰富的管理实践经验，擅长HR工作系统性搭建与管理。著有《Excel 人力资源管理实操从入门到精通》（中国铁道出版社），在当当、京东、亚马逊、天猫均有售。
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（本文版权归作者及三茅人力资源网所有，如需转载或摘录请注明出处！）
高级人力资源管理师。
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　　新闻回放　　毕业于珠海某独立学院的李雷（化名），他的“大学账单”是84万余元。3月27日，本报独家刊发了这份账单，一时成为各方舆论焦点。　　李雷在家人帮助下，找到工作，可仅上一周班，就辞职不干了。家里帮助他找工作花的12万元“人情费”，也打了水漂。昨日李雷在接受采访时表示：“那没办法，这份工作不适合我。”　　待业　　生活很有规律
以玩为主　　李雷是去年7月份大学毕业的。今年7月15日，在家里的帮助下，他就职于长春一家著名合资企业，这是他毕业的第一份工作。而此前，李雷一直等待父母托关系，给他办工作。　　“就业是双向选择。我想找一个稳定点儿的，清闲点儿的工作，挣多少钱无所谓。”李雷在谈到自己理想的工作条件时说，“上班前，听说了这个工作的大致情况，还挺满意。家里也花了不少钱。”　　记者在李雷母亲处证实：为给李雷办这工作，在他毕业后的这一年时间里，陆续花了12万元“人情费”。　　在等待上班的这段时间，李雷的生活状态很有规律：每天10时左右起床，吃完饭直奔台球厅，18时左右开始晚餐，然后喝酒、唱歌，偶尔打个通宵麻将。　　报到之前买3套职业装　　“家里是7月13日接到的信儿，说周四（15日）早上到单位人力资源部报到。当时我正在外面唱歌，也没听清我妈具体说什么。”李雷介绍，第二天早上起床后得知，上班后要先实习3个月。实习期工资每月2000元，转正后，月薪3500元至4000元，年底有分红。　　这份工作是否与他大学期间所学的物流信息管理专业相符？李雷表示，当时他自己还不清楚具体是什么职位，但可以确定不是工人。　　确定李雷马上就能上班的消息后，李雷妈妈及姐姐们都很开心。14日，妈妈、二姐就带着李雷来到长春，在卓展购物中心给李雷买了3套职业装，其中一套外国品牌西服价格为6288元。　　“我一点都不喜欢西服、衬衫，平时穿着随便惯了。”李雷说，衣服是他姐送的，也不好意思拒绝。　　“14日晚上，有个朋友过生日，我喝了半斤白酒，4瓶啤酒，一直玩到第二天凌晨2点多。要不是早上我妈叫我，都起不来。”李雷说，15日早上6点多，姐姐开车带他来长春单位报到。　　就业　　上班首日主管领导请他吃饭　　李雷是在该合资企业党办工作，主要工作内容是负责整理企业及相关会议材料，报送各类文件。该企业的工作时间为早上8点上班，下午4点半下班，中午午休半小时。李雷上班第一天中午，主管领导就给他上了一课，给他介绍单位的情况，并教他该如何工作。而且，因为李雷刚上班，还没有饭卡，中午主管领导请他在饭店吃的第一顿午餐，俩人共消费126元。　　“我们办公室4个人，都是60后、70后，一点共同语言都没有。说话还中规中矩的，贼别扭。”李雷说，虽然同事对他态度都挺好，可很少交流。　　李雷工作期间，下班后经常约上几位长春的朋友吃饭、泡吧，回家休息均在零点以后。“回去太早也睡不着啊，喝点酒，睡得香。”李雷解释说。　　上下班“打卡”最苦恼　　由于该企业内部要求比较严格，每天上下班都要“打卡”，这一规定让李雷很苦恼。“我在单位附近租了一个公寓，一个月1600元，每天早上7点半就要起床。我上大学时，每天都是喝到自然醉，睡到自然醒，一时真的很不适应。”李雷说，前两天都是妈妈打长途电话叫他起床的。上班期间，李雷开的车是家里原来使用的现代伊兰特轿车。　　“我是实在待不住了，有时在整理材料打字时，眼皮就睁不开了。”李雷回忆说，因为好结交朋友，他工作期间经常接到朋友打来的电话。其中一天，一上午接了20多个电话，弄得他的主管领导替他打字完成工作。　　辞职　　打20多页材料把他“吓”跑　　“上班第三天我就不想干了，太没意思了。跟我妈打电话说，她还不同意，让我坚持坚持，适应就好了。”李雷说，“干了一周，记得那天是周四，下午3点多，还有1个多小时就下班了。领导要我打完20多页的会议材料。我当时就崩溃了，也没跟他请假，趁他出去，拎包就跑了。”　　李雷回到住处后，也没通知家里，而是直接给主管领导发个短信，称决定辞职，明天不来上班了。　　简单收拾了一下随身带的物品后，他便开车回到梅河口市。　　今后找啥工作仍很迷茫　　这份工作也许是很多大学毕业生梦寐以求的，这么好的机会却轻易放弃，对此，李雷昨天接受记者采访时解释：“那没办法，这份工作不适合我。”　　当问及以后还想找什么样的工作时，李雷表示，自己也很茫然，原来以为轻松、稳定的工作会很好，可自己却不适应，也不知道以后能胜任什么样的工作，只有看家里如何安排了。　　家人态度　　并未责怪他　　家里人并没因为辞职一事责备他，就问了一句：“咋回来了呢？”李雷拿起桌上的一瓶啤酒，猛喝了一口回答：“干得太憋屈了，连个能唠嗑的人都没有。”几个姐姐劝他不要上火，安慰他说以后还有更好的工作等着。　　李雷的一个姐姐是做建筑行业的，当得知李雷辞职的消息后，找了一桌朋友陪李雷喝酒，哄他开心。“我们几个就这一个弟弟，实在不行就跟我们在一起混吧，保证他吃喝不愁。”李雷姐姐接受采访时表示　　同事评价　　业务不太懂　　昨日，记者电话联系到了李雷工作时的领导和同事。李雷的主管负责领导、上班第一天请他吃饭的、该企业党办副主任张先生在接受采访时，因为各种原因，表示不方便多予评价，只是简单地说：“他还是个孩子，刚出校门，业务上还不太懂。”随后，就挂断了电话。　　朋友评价　　他很讲义气　　昨日，李雷在长春的一位朋友小程在谈起对李雷的评价时表示，李雷为人很讲义气，朋友们都挺喜欢他，惟一的负面评价就是“李雷脚太臭了”。　　女朋友对于李雷的评价是“他很大方，很爷们”。　　本报记者
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欢喜叨叨：一边是老公还不错的收入，以及自己生二胎的想法；一边是每天12小时高强度工作，却妥妥的铁饭碗，当提出想辞职时，得到的却是父母不支持的声音，真的是我太娇气了吗？这份工作我到底该不该舍？
我想辞职，我老公不反对，我爸妈极力反对，是我太矫情了吗？想问问大家的意见。
我二本毕业就进了银行，工作8年了，目前30岁，女生已婚已育。啥岗位都做过了，现在的工作算是我所有岗位中最满意的了，忙于内务，不用面对客户，没有**任务。但是，很忙，从早忙到晚，而且专门跟领导打交道，每天弦绷得很紧，还总是要受气。发展前途嘛，谈不上有前途，混日子是够了的。让我最受不了的，是本单位的企业文化，每天工作12小时，周一到周五，周六要求加班半天。早上8点到单位，晚上至少8点才能走，中饭晚饭都在单位吃，晚上和周六的那几个小时，纯属煎熬，领导不允许20点之前下班，会召集大家开个会，会议内容很闲散，总之其实根本无需要加班，为了加班而加班！而且没有任何加班费！我每天工作到20点，拖着疲惫的身体回到家，已经9-10点了，什么和朋友吃饭逛街喝茶那统统不可能！8年啦！我这么过了8年，真是佩服自己！！唯一支持我坚持下去的，是收入还不错，一年十二三万吧，而且工作稳定，只要没什么重大过失，干到退休无压力！当年我毕业进单位，一批人有100个，一两年就辞职了一半，能像我这样坚持到8年的，估计二十人不到！
现在问题来了，我老公刚升职，年收入30W＋，我今年准备要二胎，我最近萌生了辞职的想法，而且不想上班了，至少生完孩子两三年都不想工作了，我爸妈都很保守，觉得我把这么个铁饭碗辞了完全是有病！说我太娇气，这点苦吃不了，孩子生了我妈带什么的。
我都觉得我一女孩子，要不要过得这么累！？连我爸妈都觉得我每天9-10点回家不叫辛苦，不叫事？是我太娇气了吗？想听听大家的意见！谢谢大家！
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妈币2482 &宝宝生日&积分1750&
真心不好说，如果要生二胎，我觉得还是可以考虑辞职，但是前提你肯定要考虑好之后的路怎么走。如果在家里吃闲饭，会不会受气，毕竟这种情况多的很。
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妈币1037 &宝宝生日&积分326&
我觉得，楼主你不该辞职，看能不能申请调个不用加班的部门，起码这个单位还是很不错的，福利待遇是别人想求都求不来的。你以后也不可能在家闲着撒，大不了怀孕的时候去医院开个单子请病假
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妈币3994 &宝宝生日&积分3200&
如果是我的话，为了二胎我应该会舍弃，就看哪个在你心目中更重要了
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妈币432 &宝宝生日&积分796&
其实在哪里工作都受气的，关键是你自己评估离开后有没有更好的选择，还有就是自己愿意做全职妇女不？
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妈币88 &宝宝生日&积分35&
首先看看能不能换个工作位置，如果半点差别都没有，就看自己的取舍了
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妈币2226 &宝宝生日&积分1793&
人生那么短，为自己活一次不过分，没有什么结果是绝对的好或者不好，什么事情只有经历了才能成长，成长的过程没有好坏，都是人生的一部分。
今天如果你选择了辞职，日后如果你用RMB来衡量自己今天的选择，也许你会无数次的后悔；如果你觉得经历宝宝的成长比什么都重要，你就会觉得很幸福；
今天如果你继续工作，我估计你也会一直带有负面情绪，不管是工作还是生活都会受到影响；
没有什么结果是可以用想来完成的，心态比什么都重要，不管选择什么，选择了就要从心理接受，一步一步走下去，不要在某一天说，如果我曾经怎样怎样，现在就如何如何，人生没有如果，选择了不管好坏都是收获，明天是什么样的我们不知道，但今天是可以把握的
对自己好点儿，因为人生很短，没有人知道明天是什么样的，每天都是平凡且不平凡的
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妈币3598 &宝宝生日&积分5644&
是我的话不会辞职，月份大的时候可以跟领导申请调个岗位
#健康是福#
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妈币775 &宝宝生日&积分181&
我最近也想辞职，想生个属猴的二胎，又怕老公压力太大，现供了两套房，还有一套积资房尾款没付，他家情况又不好，父母无房无社保，我们买那两套房子在一小区，名义给孩子买的，其实老人在住，说了等孩子长大了给孩子，每月要给父母生活费，我家里条件好些父母又远，经济上帮点忙生活上是帮不上忙的，真想任性一把，我都32啦，再不生这个，这辈子也别想生猴宝宝啦
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妈币2567 &宝宝生日&积分1052&
不要辞职，我几个朋友都是银行的，也长期加班，也是长期抱怨加班，但是胜在待遇好撒，所以人家坚持了那么多年呢。
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妈币5448 &宝宝生日&积分2324&
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妈币10390 &宝宝生日&积分2823&
我觉得楼主可以怀孕后申请调一个轻松点的岗位咯。
注册时间&帖子5&阅读权限10&积分5&精华0&UID&
妈币26 &宝宝生日&积分5&
我个人觉得女人还是应该有份自己的工作，哪怕收入不高，但至少不会与社会脱节，全职很受气的。
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妈币1634 &宝宝生日&积分412&
优点是工作稳定，收入不错，缺点是自己和家人相处的时间太少，而且你们那里的加班文化也太让人气愤了。如果是我，我会选择离职，寻找一个适合的工作。
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妈币19208 &宝宝生日&积分6963&
就你目前的情绪而言，对家对宝宝都不好吧。但是如果我行我素，以后天天被自己的爸妈埋怨念叨，也不是撒开心的事情。但是呢，最重要的呢，我认为应该还是你老公的建议，如果你老公完全没意见，那么，你要考虑的就是，你自己了，首先是，你是打算二宝的时间不上班，还是以后都不上班了。这2种情况都有不同的。如果是二宝的时间不上班，之后还是要出来上班，那么，你要考虑你自己，一是以后能不能找到满意合适的工作，以你的资历，我考虑要找个轻松的工作应该是不难，关键是，一般来说，轻松的工作，工资肯定就不会那么理想，应该来说，比起你现在来说有一定差距，你自己能不能接受这个差距？？？如果你自己认为没问题的话，那就没什么啦。二是你以后都不工作了，那么，出了宝宝之外，我认为你还是应该找到一个你感兴趣的事情来做，你找得到这样一件事情不，可以填补除开宝宝之外的时间精力最重要的是自己的内心，如果可以的话，那也没有任何问题。
毕竟如果可以选择，虽然我不要求孩子有多大的成就，但是，能够在他需要我的时候全心全意的陪伴，应该是对孩子最好的事情。
个人意见，仅供参考。
修合无人见，存心有天知；不动如山岳，难知如阴阳；予王者之心灵，以淡定的优雅，宝贝儿，妈妈和你一起成长
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我是宝妈，在家带小孩挺无聊的，听说现在做微商挺火的，有没有微商来带带我呀！微lc081025来自[]
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妈币1033 &宝宝生日&积分293&
辞职真的不划算，现在找个好工作挺难的，你能不能换个轻松点的岗位呢？来自[]
注册时间&帖子765&阅读权限100&积分2026&精华0&UID3857311&
妈币3647 &宝宝生日&积分2026&
觉得每天工作12小时，太累了，换个轻松点的吧，但待遇可能比不上这家，看自己的想法
注册时间&帖子15&阅读权限10&积分20&精华0&UID&
妈币104 &宝宝生日&积分20&
我也觉得LZ是不应该辞职的，因为随着老公事业的发展，你更应该有一份属于自己的稳定的工作，更何况你的收入还不错。如果辞职几年后，宝宝也大了，再想出来上班，找不到这么高薪的工作的时候，那时候怕你会后悔。你懂的
注册时间&帖子8&阅读权限10&积分5&精华0&UID&
妈币25 &宝宝生日&积分5&
不要辞职，亲，这么稳定的工作挺好的。如果把孩子生了你就在家带孩子估计时间长了你也会崩溃，女人还是要有自己的工作，事业虽谈不上，但是有事情忙总比完全在家好
每天工作12小时想辞职，真是我太娇气了么？
今日探店的这家江湖菜不仅有他的招牌名菜“麻麻鸡”和口碑极好的锅巴，更有独一无二的药膳羊肉汤和那外酥里嫩的果木烤羊腿。
指尖上的城市生活
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All Right Reserved版权所有&&&&文章标题：局长，您好，我今年与7月1号到盐城是圆通速递公司上班，到11月11日正式离职，我10月11号提交辞职报告于11月11好正式离职，其中10月4号跟吴德全总经理谈好，离职的话只要提前一个月打报告，并把新员工带会，工资将会次月正常发，我是正常按照公司的要求离职。由于公司里规定要扣押一个月工作，所以我现在还有两个月工资没有拿到（一个月工资是1800元，两个月合计3600元整),可是现在吴总以没有做到一年为借口，扣取我工资，给我发800元少了1000元，也许1000元对于一个老板来说是没有什么，可是那是我一个打工者来说，这是我工作30天一天12小时赚来的辛苦钱。我也有跟吴总商量不行，还忘局长先生能帮帮一个无辜打工者，谢谢您！
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