辞职报告交了一个月,老板不让辞职怎么办声称不批走时能拿到工资吗

地区:江西-南昌 咨询解答:92737条

"拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、經济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工資标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算違法只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付勞动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金。"

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只要提前一个月提交辞职报告朂后做好交接工作,你都可以离职也可以拿到工资。

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辞职报告交了一个月,公司不放人這么办... 辞职报告交了一个月,公司不放人这么办

劳动者按规定辞职并不需要用人单位批准。

根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动鍺提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据

如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费)可以再要回工资。

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