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中国科学院大气物理是大气科学領域综合性科研机构致力于研究所研究生和探索地球大气中和大气与周边环境相互作用中的物理、化学、生物、人文过程的新规律；提供天气、气候和环境监测、预测和提控的先进理论、方法和技术；造就本领域道德一流人才；服务于经济和社会的可持续发展和国家安全。

根据工作需要大气所研究所研究生生部面向社会公开招聘2名工作人员。

岗位1：学籍管理人员1名；岗位2：教学管理人员1名

1．学籍变动忣学籍信息管理；

2．研究所研究生生户口、事假等管理；

3．研究所研究生生日常管理与服务，各种统计工作；

5．研究所研究生生部各类宣傳工作；

6．开展研究所研究生生心理健康、安全教育；

7．协助开展研究所研究生生思想政治教育；

8．完成领导安排的其他工作

1．制定教學建设和教学管理等相应规章制度；

2．负责教学计划和课程的实施；

3．课程考核和成绩管理；

4．精品课程和精品教材建设；

5．大学生“科創计划”、“实培计划”项目的申请和管理；

6．研究所研究生生导师遴选、培训、资格认证；

7．联培生培养过程管理；

8．菁英班培养过程管理；

9．完成领导安排的其他工作。

1．岗位1具有硕士以上学位岗位2具有博士学位；年龄均30周岁以下，应届毕业生需在2019年夏季能毕业且获嘚学位；

2．熟练使用Office常用办公软件和多媒体制作软件；

3．具备英文听说读写能力大学英语公共六级成绩在425分以上；

4．热爱管理工作，具囿较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力；

5．具有服务意识主动性、责任心强；为人诚实正直，踏实肯干善于合作；

6．具備扎实的文稿撰写功底，岗位1有心理学、教育学、高校学生管理工作经验者优先；岗位2有高校教学管理、课程建设经验者优先

以上岗位均为劳务派遣岗位，福利待遇按照劳务派遣用工相关规定执行对于工作表现和业绩优秀者，可在以后的项目聘用岗位招聘中予以优先考慮

1.报名截止日期：2019年2月20日。

2.应聘者需提供以下材料：

1）《岗位应聘申请表》（附件下载）

2）学历、学位证书、身份证复印件以及其他能证明本人能力和水平的材料等（要求统一整理成一个PDF文件，每一项证明材料占一页）

3.有意应聘者请在2019年2月20日之前将应聘材料的电子版發送至邮箱，邮件主题：大气所应聘应聘材料（EXCEL和PDF文件各1个）命名格式为：大气所应聘-岗位编号-应聘人姓名。

4.面试：初选合格者将被通知面试面试者需进行10分钟的PPT答辩，内容应与应聘材料一致

中国科学院大气物理人事处