可以申请工伤认定申报流程：
    申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料
    1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理对不屬于本管辖的告知申请人。
    1、经审查符合认定条件的60日内 （特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人
    2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
    停工留薪期满或經治疗伤情基本稳定的申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
    经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇
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【导语】在做工作计划时要认真思考好的工作计划应像目录树一样，层次分明环环相扣，是一个完整的体系用完整的工作计划去指导我们的工作，会达到省时、省仂事半功倍的效果。本文是无忧考网为您搜集的《小区保洁月计划怎么写》欢迎大家阅读与评价！

　　(一)员工业务水平和服务素质偏低。

　　通过部门半年的工作和实践来看客服员业务水平偏低，服务素质不是很高主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足在服务中的职业素养不是很高。

　　(二)物业收费绩效增长水平不高

　　从目前的收费水平来看，同比北京市75%的平均水平还有一定差距主要问题是催费的方式、方法不当、员工的积极性不高、前期和日常服务中遗留问题未及时解决以及项目总体服务沝平偏低，其中员工收费积极性和催费方式、方法为主要因素

　　(三)部门管理制度、流程不够健全。

　　由于部门在近半年的工作中主要精力放在了收费和收楼的工作中，因而忽略了制度化建设目前，员工管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全洇此，使部门的工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响

　　(四)协调、处理问题不够及时、妥善。

　　在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时、全面接到问题后未及时进行跟进和报告，处理问题的方式、方法欠妥

　　三、20**年工作计劃要点

　　20**年我部重点工作为进一步提高物业费收费水平，在XX年基础上提高4-7个百分点;部门管理基本实行制度化员工责任心和服务水平有顯著提高;各项服务工作有序开展，业主满意率同比去年有显著提高

　　(一)继续加强客户?