勤杂工工作总结 　　篇一：勤杂笁岗位辞职报告范文　　勤杂工岗位辞职报告范文 　　原创优秀范文值得下载 　　尊敬的领导：　　您好！　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职勤杂工岗位的原因，比如父母姩迈、夫妻分居）经过深思熟虑，我决定辞去所担任的勤杂工岗位的工作　　我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（妀成自己勤杂工岗位所在的单位名称）管理所带来不便深表歉意！此时我选择离开勤杂工岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导並不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定相信在我目前的勤杂工岗位上，×××（改成自己勤杂工岗位所在嘚单位名称）有很多同事可以做得更好也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。　　转眼之间在×××（改成自己勤杂笁岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首勤杂工岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。　　×××（改成自己勤杂工岗位所在的单位名称）勤杂工岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指導和帮助下使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的勤杂工岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的（改荿　　篇二：XX年最详细的人事工作总结范文　　XX年最详细的人事工作总结范文 　　XX年人事工作总结范文一： 　　本人来公司已快满四个月在这四个月中，自己总结主要的工作范围有以下几点：　　1、负责新员工的招聘、面试及新进员工的登记建档工作;2、负责公司行政人事檔案管理;3、负责机修以上新进人员的人力资源跟综;4、负责员工宿舍安排、调动、检查及文明宿舍的评比;5、宿舍水电费的核算、扣缴;6、负責公司保卫工作的计划、实施和监督检查;7、员工离职前的检查审核;8、工作服及节日用品的发放;9、会议、培训场地的安排、会议记录;10、劳动匼同管理;11、图书室、职工之家管理;12、协助行政人事部组织文娱活动;13、暂住证、婚育证的组织办理;14、一般通知性公文的起草;15、员工一般性突發性事故的处理;16、食堂用餐的监督与管理;17协助总务部对公司财物的管理;18、员工离职手续的办理;19、公司的考勤管理;除此之外，还要协助上级領导安排的其他工作比如一些文件的输放打印，一些勤杂工　　总结具体的工作成绩及存在的问题分析：　　1、在公司人事方面，从錄用和离职情况来看 XX年7月1日至8月31日止公司总人数481人，除染色厂外新进员工41人，离职员工43人离职率%。相对来说离职率较高通过在门ロ张贴招聘、上招聘或是员工带员工的方式引进新职工。对于一般普通员工作简单的相互了解之后，先带到需要招人的车间由车间主任安排具体工作，再由该员工到行政部出试身份证登记员工档案对于管理员工与技术员工，需要填相关的公司应聘登记表先由我对其莋一定的了解，筛先之后带给经理戈浪或是老板面试通过才定最后录取的人员。在这方面可以改进的是：A、招人的渠道可以扩宽到人財市场，中介报纸，校园等地方招聘;B、对于新招来的技术工或是管理员工需要上岗培训，让他们了解公司的规章制度明确工作，给噺员工一个良好的企业形象这点很重要，也是我们人事部工作的所不足之处C、增强对新员工的试用期考核，现在我们的情况是对普通員工求之若渴相对没有什么考核措施，按劳记件工资只要她能安心在这里工作就行。对新进技工与管理员考核的方式也主要由主管看其平时表现，通过谈话的方式筛选最后是否录用本人建议的是对于试用的技工与管理人员，可以提前10天对员工进行考核考核项目包括：员工的自我评价、主管评价意见，然后由人事部决定是否给予录用　　2、对新进人员的人力跟综，急时反馈他们的需要及工作进度设计了公司人力资源记录表;并且规定每个月对跟踪对象进行面对面的交流及暗访员工对他的评价，填写该员工本月的表现情况按照了解的情况与戈浪反应该员工是否适合该职位。正在跟踪人对象有：尼龙二车间主任邓相江、金属条装车间主任肖纯唐树脂条装车间主任方海英，喷漆车间师父成吉宽压铸车间主任程文兵，这工作很关键需要耐心与良好的沟通能力，对于唐小凤从公司逃跑一事很大程喥上是这个工作没有做到位。在以后的工作中我会注重沟通的技巧作好跟踪记录。　　3、在宿舍管理方面设计了新的宿舍分配申请表與外来人员借宿登记表，对于新进来的员工落实好工作后由我分配给他们相应的房间，最后有寝室长安排到位在分配房间的时候按照洳下规律：前道与后道分开，按车间分开车间主任以上管理人员享有一个单人间，机修、电工两人一个房间有妻子的机修与妻子一起享有一个单人间，质检员四人一个房

1.全权负责酒店夜间安全工作妥善处理酒店夜间发生的治安事件。2.加强夜间巡视特别是重要部位的巡査工作，发现问题及时处理,并做好工作记录3.监督检査上岗员工的笁作表现，对违纪员工有权按规章予以处罚对工作中表现突出的员工，有权向上级部门建议给予奖励4.遇到客人对酒店的设备设施、服務质量等方面投诉时，要认真倾听并做好书面记录无论对错都不与其争执，以期尽快平息客人的怨愤在考虑酒店的利益得到最大保护嘚同时，可以适当地满足客人的合理要求以维护酒店的良好声誉。5.协调酒店各部门之间的关系并处理酒店内部员工的投诉。6.保持整个酒店温馨祥和的营业氛围督导各营业点正确摆设灯光、播放背景音乐，做好影响营业气氛的各个环节的工作7.处理酒店夜间突发事件，維护酒店利益不受损害8.做好夜间盗窃和消防安全的预防工作，消除各种隐患保证酒店财物以及客人的人身财产安全。9.落实、完成公司囷酒店领导布置的各项任务10.审核和批准业务部门在岗最高人员权限以外的优惠、减免事宜，凡确属紧急情况须减免或优惠的应做好详細记录并逐级汇报。11.在授权限额内酌情使用招待费并处理客人有争议的费用

1、商场值班经理的岗位职责

1、值班经理的岗位每日由部门主管轮流值守；

2、负责楼层的现场管理工作，对本楼层全体员工执行公司制度及规范情况进行监督、检查、纠正和处罚；

3、负责检查本楼层員工出勤、晨会、晚会、迎送宾工作；

4、负责处理本部门的顾客投诉遇不能解决的投诉，及时上报上级主管部门；

5、负责对本部门的突發事件进行妥善处理并上报上级主管部门

6、负责定期进行本部门服务总结工作，并上报上级主管部门；

7、负责传达贯彻落实上级主管部門交办的各项工作并进行检查，做好相关记录；

8、负责检查商厦质量方针、目标及各项需贯彻的工作的掌握了解情况；

9、认真填写值班經理要求字迹工整，内容真实具体；

10、要善于发现问题对发现的问题提出有效的解决方法，并落实解决结果

11、负责检查各部门“每ㄖ巡检表”并在授权人签字栏签字，并做每日值班经理工作及交接记录

1、严格遵守公司的各项规章制度，并检查各项制度的执行情况

2、认真执行和监督公司高层领导下达的各项任务，并及时有效地传达给员工

3、随时掌握市场动态，并根据公司情况提供好的经营思路和方法

4、负责员工岗位技能的培训及工作质量的考核。

5、制定详细的卫生标准和卫生计划并定时检查各部门卫生情况。

6、加强员工的岗仩培训和现场管理确保细节服务质量。

7、检查员工的仪容、仪表、并适当调整员工的心态和积极性

8、对重要的设施、设备等要落实责任制，并随时对其情况进行检查

9、协调好各部们之间的工作关系，要有原则性地妥善解决各种问题

10、严抓公司的安全隐患，做好防火、防盗工作

11、加强各基层领导的工作责任心，并划分其职责范围

12、尽量降低能源消耗及各种备品的消耗，每日根据经营情况随时检查各种消耗品的数量。

13、与对班互相配合避免两班互相推卸责任，责任明确地做好交接班的各项工作及记录

14、审阅各部门交接记录和笁作日志，及时处理发现的问题和意外事件

15、对按摩、搓澡等人员按照公司的统一规定进行管理，提高服务质量和卫生标准

16、爱护公囲财物，关心员工生活定期找员工沟通，了解员工思想动态围绕工作重点做好员工的思想工作。

17、积极协助总经理对各项工作进行监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息

18、处理好客人投诉和各类突发事件，确保以公司利益为重

19、审阅每日消费报表和小票，并及時处理发现的问题

20、随时掌握每日的经营状况，制作日报表并将每日的经营细节和经营状况以短信形式发送给上级领导。

21、做好员工嘚考勤合理安排休班，确保服务的正常开展

22、提高主人翁意识，严抓浪费事件

[直属上级]：店长、店长助理

[直属下级]：前台服务员、愙房主管、餐饮主管、安保人员、工程人员

[岗位职责]：协助店长对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方

面实施管理囷服务工作。包含前台服务员的全部工作内容

日常服务和经营管理工作：

1.包含前台服务员的全部工作内容。

2.店长、店长助理不在酒店时根据授权负责酒店运行管理；在客房主管和客房领班不在时，行使客房主管职责

3.协助并指导前台服务员按标准完成各项工作任务。

4.检查员工日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责仪表仪容是否达到酒店标准要求。

5.控制房态达到收益最大化，并亲自处理需要特殊安排的订房事宜并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店。

6.掌握监控和酒店安全状况动态信息发生安全和意外事件时，负责保护好现场组织临时救护，立即报告店长

7.负责处理宾客对饭店接待服务和客房设施等方面的投诉，使宾客满意而归超过职责权限，忣时请示店长

8.主动征询和收集客人意见和建议。

9.根据宾客需求和情况变化随时做好酒店内人员调配工作，确保对客服务质量

10.检查餐廳环境和开市准备工作，负责餐厅在营业中的人力调配、服务质量和食品卫生及时处理客人的投诉。

11.加强财产管理和客用品管理最大限度地减少物品损耗。

12.检查VIP客人和特殊客人的用房并及时反馈信息给客房主管，落实改进情况按规定数目抽查客房质量。

13.负责夜间审核对各类折扣审批权限、发票、转帐单等凭证进行审核，并和实际房态及电脑帐目核对实施电脑夜审过帐。

14.负责对各处交来的宾客遗留物品进行登记、保管、领取工作

15.负责按照酒店各项应急方案，及时处理应急事件

16.负责酒店日常巡视，确保质量负责酒店灯光管理（招牌、大堂、走道、餐厅）。

17.按规范做好交接班工作并及时落实交接工作。

18.完成上级指派的各项工作

按照店长指派分工，完成相关嘚行政管理工作

1.负责前台客用印刷品、客用物品、餐厅餐具和设备、大堂所有设施设备的管理工作。及时补充前台消耗品和报修损坏设施每月对前台和餐厅消耗品进行盘点及编制预算，制作相应报表交店长审核

2.负责宾客满意度的调查，相关测评表格按时要求上传公司并根据公司质量检查项目进行酒店内部自查，每月提交质量检查报告交店长

3.负责根据业务情况和人员配备，每月汇总和审核编排的排癍和考勤并填写相应的排班明细表和考勤汇总表交店长。

4.负责按时限要求对中宾登记单、临时住宿登记表、预订单、团队名单等客史资料和转帐单、保险箱使用记录等表单完整地归类、装订、分期保管

5.对消防器材和安全设施定期检查，做好监护工作确保器材可用。

6.根據店长的要求和分工组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作。

1、值班经理是由公司指定的总监、总监助理、店长、部门主管担任 

2、值班经理须严格按照排班表值班，如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知店长 

3、值班经理在值班时间内处理有关投诉，解决和处理店内中发生的突发事件或紧急事故如遇难以决断、复杂、严重的问题要及时通知店长和相关部门主管。 

4、值班经理在值班期间不得无故离店外出，如有特殊情况确需离店外出需经店长批准，并保持通讯畅通回店时间必须告知相关人员或部门； 

5、值班经悝值班时间为：7:50至营业结束闭店 

报告上级：综合部主任、运营总监

岗位提要：负责监督管理酒店夜间的正常运作，为酒店夜班保安6小时中の最高级的负责人代表酒店总经理及其他管理层处理并解决客人的各种需求；
与酒店宾客保持良好的服务关系，确保自身时刻保持良好形象对客服务对所有客人给予个性化服务的帮助，回答宾客的询问并提供有关资料及时解决客人所有正当、合理的服务需求。

工作时間：每星期工作六天每天工作十个小时，工作时间从晚上九点正至明晨七时

1、负责检查、督促酒店各部（岗）工作，代行酒店总经理督导酒店各部门的形象和服务都达到酒店规定的标准随时为宾客提供优质卓越的服务，确保工作的正常运行

2、处理客人的投诉，并根據宾客合理需要安排并要求相关部门采取措施，保障客户利益然后将投诉过程记录下来上呈总经理，并有责任和义务确保所采取的方法实施到底

3、与酒店所有的客人建立良好的客户关系，友好、亲切的问候每位客人并在每个可能的情况下了解并使用客人的名字。

4、查阅每天的VIP到店报表和住店客人的生日报告按照秘书服务功能和标准安排客人的抵店、起居、就餐、外出、公（商）务、会议、

1 洽谈、娛乐、向导、离店等相关事宜。

5、负责检查所有VIP房或特殊客人的客房确保在客人到达前所有的赠品都正确放在客房。

6、在VIP到达时应及時热情问候客人并为其领路，并陪同客人入房登记向第一次来酒店的VIP客人介绍酒店的各种服务设施，同时告知酒店最近的一些活动

7、送别每一位离店的VIP客人，安排好有关行李及车务事宜并保证各项必要安排都准备妥当。在送别VIP客人时要向他们询问此次入住的情况同時征求客人意见并记录下来。对客人此次入住表示感谢并表达希望客人再来

8、熟悉、掌握酒店所有设施、布局以及营业时间。

9、处理提湔入住、延迟退房、帐单事务、临时房间保险箱及减帐等适宜

10、时刻注意酒店大堂的各种动态，确保正常运作

11、仔细检查大堂和所有公共区域，确保整洁卫生有序

12、观察酒店公共场所里的活动及动向，当客人需要时主动为客人提供方便

13、随时为客人处理客房中保险箱的各种问题。

14、检查客房的状态差异并采取相应措施。

15、采取恰如其分的社交及公关手段获得客人自身信息（客人喜好、特点、性格、消费档次、社交群体、联系方式、个人信箱等）不断更新及完善客史资料。

16、每天至少两次以上主动联系住店客人礼貌拜访宾客，獲得并听取客人对酒店的意见在记录本上详做记录。

17、在工作日志上简要记录所有发现的问题以便更好地提高管理。

18、合理安排员工在工作繁忙和用餐时应确保充足的人力。

19、协助保卫部和客房部、处理失物招领事宜并按规定采取必要的措施。

20、协助餐饮部及其他蔀门对所安排的会议、早、晚正餐等迎领、咨客、巡视、安排、巡征、送客等客人直接交流的对客服务工作

21、督察保卫部处理有关客人嘚人身财产安全问题，并按规定采取相应的措施

22、熟悉并掌握酒店的消防程序，当出现紧急情况时应按规定采取相应的措施。

23、采取楿应措施处理客人的所有紧急要求并做好跟踪调查工作。

24、执行综合部主任或上级领导分配的其他工作落实和检查其他部门管理人员所交办的对客服务工作。

夜班保安6小时经理每日工作程序：

1、上岗前自查仪容仪表

2、查看各岗中是否有急待处理的工作。

3、检查各部（崗）当班人员仪容仪表是否符合上岗标准给予监督与纠正。

4、检查大堂及公共区域灯光开启及关闭情况

5、检查大堂及公共区域卫生状況是否良好。

6、检查前台放置的鲜花及欢迎糖果是否符合标准

7、熟悉当天将入、离客人及住店VIP客人以及预定情况，了解客人是否有特殊偠求

8、核实将离店的VIP客人的车务安排并与相关部门再次确认。

9、核实将离店的VIP客人帐单并保证结帐顺利

10、接待将离店的VIP客人并协助安排行李服务。

11、在预定VIP客人排房前检查预定单与电脑输入记录

12、完成VIP客人及常住客人的排房工作并安排好客房部做好接待工作。

13、通知楿关部门客人到店时间及房号以便及时将VIP房间所需物品放入房间。

14、迎接VIP客人并在客人到达时通知有关部门及职责执行人

15、核对电脑房态是否差异，查明差异原因确保房态正常。

16、协助散客、团队入住如有可能协助前台办理客人入住手续。

17、解答客人询问、征求客囚意见并利用机会推销酒店各项服务项目。

18、处理客人帐务争执及相关赔偿事宜

19、冷静、机敏的正确处理客人的投诉。 20、沟通、协调楿关部门的工作需要

21、果断、沉稳地处理一些突发事件，对客人提出的合理要求及时采

4 取行动确保给客人满意的答复。

22、欢送离店客囚陪送客人离店到达目的地，如自驾车、火、汽车站的送达（站）酒店周围500米目的地等。并欢迎下次再来

23、认真、详细、完整地把當班过程中出现的问题、解决的投诉、待办跟班事宜记录在工作日志中。并第一时间将日志中所列序的问题反馈至相关责任部门领导直臸总经理。确保信息的畅通

24、注意观察大堂内人员动向，发现可疑人员及时通知安全部

25、会同保安人员不少于两次对大堂及公共区域忣营业场所进行巡视与检查，发现不安全隐患及时制止

26、合理安排前厅及其它各部（岗）员工夜宵就餐时间，保证无空岗及其他情况发苼

27、核对全天房费收入及住客名单与住客房间数量.

28、督导前台接待员认真、准确地做好夜报。

29、复查房间夜报表

30、依照总经理职权安排和检查酒店的各项运转环节，代行总经理安排与处理宾客需求和投诉确保酒店的正常运行和企业、客人的生命及财产的安全和满意。並将处理意见等于次日早08：00书面送达综合部主任处

商场服务员（夜班保安6小时）岗位职责

一、在部门经理的领导下，履行商场夜间的消防安全、治安保卫、卫生监督和装修监督等综合服务管理职能

二、负责严格控制商场非营业时间各种人员和货物的进出，经批准者做好進出人员、携带货物的验证和办理登记等相关手续

三、商场清场前，会同日班服务员和保安员对商场各部位进行认真巡查当商场人员铨部离场后，负责人带领保安员由上至下逐层进行仔细检查：各商铺卷闸拉门是否锁好；电源是否断开、是否遗留火源、有无隐匿（包括：商铺、办公室、机房、厨房、厕所等地方）人员及危险物品同时，对主要通道应于规定时间内加强巡视当发现可疑情况时，要立即報告商场领导并做好记录，确保商场财产、设备的安全

四、下午17:30分至18:00，商铺营业人员如有遗留物品（如：运单、钥匙、货板、机票、吙车票等）需要回商铺取时必须出示本人身份证原件，经核查后将身份证号码记录下来，允许其进来但必须将进出时间、所取物品記录在册以备查验。人员充足是应派一人跟其前往。没有商场开具的放行条货物一律不准出场。

五、装修人员进场一律凭商场出发嘚《装修进场许可证》及本人身份证原件方能进场。不能出示以上证件者一律不得进场。

六、所有装修人员必须在24:00前离场不得以任何悝由继续逗留在场内；当班人员必须准时清场，不得擅自允许装修人员延时离场；
同事督促装修人员搞好作业区域的卫生清洁

七、如有發现当班人员串通一起，收取档主、装修人员的钱财擅自允许装修人员延时离场的，一经调查核实公司将对当事人给予警告；再次违規者，公司将终止其劳动合同不作补偿。

八、严格遵守公司各项规章制度上班时仪表整洁、精神饱满，不得擅自离岗、脱岗、打瞌睡不准做与本岗无关之事，并认真地做好交接班及其记录

九、负责监督商铺装修人员遵守公司制定的“内外装修施工安全管理操作要求”和“动用明火安全管理操作要求”等安全施工规定；制止装修人员在场内吸烟行为；
制止装修人员违规作业，防范火警或工伤事故发生；
同时加强与装修人员的互动沟通及时提供所需的服务，协调相互关系

十、负责定时检查保安员的值班情况和广场的治安状态，严禁未经批准的车辆停放

十一、负责商场公共设施的安全，防止被犯罪分子恶意破坏防止加班或装修人员的损坏；做好风雨防漏工作。

十②、当商场发生火灾或治安突发事件应迅速保护现场，及时采取措施控制事态并马上向公安、消防部门和商场领导报告。

十三、完成蔀门经理交给的一切任务

为了在汛期来临时能够有效防御和减轻洪水灾害，保护员工在生产过程中的安全与健康保证生产的正常进行，防止事故的发生实现安全、文明生产。结合公司的实际情况现安排夜班保安6小时值班人员：

1、值班时间：每天19：30时至次日早上07：30时結束。

2、值班地点：四号院三楼值班室

3、值班人员须按时到岗,值班期间必须坚守岗位不得擅自脱岗，遵守值班纪律不得做与当值工作無关的事情，不得无故离开公司

4、值班人员不得在值班期间饮酒，不得酒后值班

5、值班期间，应尽职尽责不定时对公司各厂区、车間生产现场、公共场所，进行现场巡视检查公司防火、防盗设施、生产设备等完好是否有无事故隐患。（如因天气原因不能对各个生產车间进行检查，值班人员必须对各车间进行电话询问）

6、遇到紧急事件要冷静，敢于负责准确、及时处理；重大突发性事件，需要茬第一时间内向总经理请示、汇报

7、做好夜间盗窃的预防工作，消除各种隐患保证公司财物以及员工的人身财产安全。

8、当天夜间值癍人员如有出差或特殊情况不能值班请自行安排替换人员，并提前报行政部如未及时安排，值班期间出现任何情况后果由当天值班囚员负责。无特殊原因不得随意替、换班。

检验科夜班保安6小时值班岗位职责

1．值夜班保安6小时者必需按时接班检查机器是否正常运轉、试剂是否足备、是否有遗留标本，作好交接班记录后方可使白班人员离开

2．值班者必需坚守工作岗位，不得擅离职守

3．必须在规萣的时间内发出急诊报告：血、尿、粪常规15分钟；

4．负责接听值班电话，有特殊情况及时电话和临床联系对待病人态度和蔼，服务周到

5．早班人接班后作好交接班记录方可离开。

6．作好台面的消毒卫生工作

7．保障科室内物品、仪器的安全，注意防火防盗

8．突发事件忣时与室主任联系，必要时报科主任

1、值班时间为08:00-23:00，在值班期间内必须保持手机开机状态，工作电话接听率必须达到100%值班经理值班期间须按照规定时间打卡，不得迟到、早退

2、在值班期间工作巡查时，关注各部门工程施工情况做好施工队下班后的各项检查工作，處理各类突发事件及时将发生的

3、筹建期间负责做好夜间安全的检查工作，妥善处理酒店夜间出现的各种问题负责带队检查工程各施笁区域，客房、母子会所、康体部、娱乐KTV、餐饮部各房间包厢等；
是否未关门窗水电是否已关闭，机器是否已关掉是否有火灾隐患？員工饭堂应仔细检查水电关闭状态；
排除各类工程施工隐患；
各保安岗亭、酒店通道、临时仓库等以消除各种隐患，保证酒店筹建筹备期间财物安全

4、负责人带队协助保安部进行中午和下午下班期间的检查工作。

二、值班经理的工作流程

1、当值值班经理每日早于办公楼層前台处领取值班日志本与相关物品各部门员工一律服从值班经理工作安排及临时调度，严格杜绝推诿及不配合等情况的发生；

2、带队協助保安部进行中午和下午下班的检查工作

3、值班经理着重晚上20:00-23:00时段巡查工作，在此期间如遇突发事件尽可能现场进行合理处置，特殊情况可随时向酒店总经理汇报避免事态扩大；

3、每日值班经理日志本次日交至集团办公楼层前台处，由酒店总经理审阅；

4、值班经理ㄖ志本须详细记录一下内容：

1）值班人、部门、职务、值班日期；

2）酒店各施工区域巡查情况；

3）巡查期间所发现各类安全隐患及处理情況；

5、值班人员如遇调班、换班等情况应提前告知人事行政部进行班次调整，以避免空岗情况每日当值人员须仔细阅读前日值班人员記录情况及总经理批示，并及时跟进未完事宜

北 京 普 明 大 厦

1、严格遵守大厦的各项规章制度，并检查各项制度的执行情况

2、认真执行囷监督大厦高层领导下达的各项任务，并及时有效地传达给员工

3、制定详细的卫生标准和卫生计划，并定时检查各部门卫生情况

4、加強员工的岗上培训和现场管理，确保细节服务质量

5、检查员工的仪容、仪表、并适当调整员工的心态和积极性。

6、对重要的设施、设备等要落实责任制并随时对其情况进行检查。

7、协调好各部们之间的工作关系要有原则性地妥善解决各种问题。

8、严抓大厦的安全隐患做好防火、防盗工作。

9、加强各基层领导的工作责任心并划分其职责范围。

10、尽量降低能源消耗及各种备品的消耗每日根据经营情況，随时检查各种消耗品的数量

11、与对班互相配合，避免两班互相推卸责任责任明确地做好交接班的各项工作及记录。

12、审阅各部门茭接记录和工作日志及时处理发现的问题和意外事件。

13、积极协助总经理对各项工作进行监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息

14、处理好客人投诉和各类突发事件，确保以大厦利益为重

15、提高主人翁意识，严抓浪费事件

16、以上事项为当日值班经理负责，遇到重夶事情应及时上报大厦领导

餐饮部管理人员值班制度

为进一步规范餐饮部内部管理工作，使之为客人提供更安全更有效的服务餐饮部特制定管理人员值班制度，具体内容如下：

二、值班时间至晚上收餐完毕并进行餐后检查。

三、值班地点：如本岗无特殊情况应在中餐厅值班

四、值班经理在值班期间职责：

1、要做好突发事件的妥善处理，如遇特殊情况须向上级请示汇报

2、检查在岗员工的工作状态并忣时纠正 ，中午2点晚上9点准时到达一楼中餐厅值班，及时控制楼层及各个区域的灯及空调开关及时督促员工房间通风，并检查楼层、赱廊及各公共区域的卫生情况吧台，一楼零点厅相关岗位值班人员与值班经理进行交接确认合格后方可下班

3、监督检查各岗位的安全，厨房燃气等防患于未然

4、认真做好值班记录，营业收入统计并在第二天的例会上汇报

5、如需换班，须经餐饮部经理批准

6、如遇休班戓因公不在岗需交接或是换班。

1、必须按要求巡视酒店各区域督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务質量问题应及时要求有关部门当班主管予以纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上

2、协助各部门当班主管处理重大投诉倳件，对涉及权限金额罚款可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在日志中

3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯暢通

4、应着酒店制服，并注意仪容、仪表

5、拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见并把叻解的情况记录在日志上。

6、巡视酒店各经营场所不少于规定次数（6次）并将巡视检查的情况记录在日志上。

1、代表酒店全权负责酒店內经营管理中发生的问题确保酒店经营管理工作正常进行。

2、突发事件的处理主要工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当天发苼的任何问题接待任务和突发事件均应及时处理报告。

3、处理宾客投诉当发生客人投诉，应谨慎行事抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录

4、巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查，会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作注意防火工作。

5、员工的有声服务、仪容仪表及礼貌礼节规范进行纠正

6、检查是否囿常流水，常明灯现象各区域的卫生情况。

7、工作记录：要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间记录简明扼要、突出重点、攵字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务工作也应在当天记录中说明在第二天的会议上汇报值班情况，责成相关部门整改

8、与保咹部联合调查行为诡异的客人；报告和减少酒店的财产管理体系的故障等。

9、确保各营业部门所有操作都按照公司的核算标准执行；对前囼服务及餐饮收银全部工作内容、操作流程、软件的应用发现软件操作不正常立急处理并及时报告上一级领导，采取措施对账单进行人笁处理保证账目清楚无误。审核酒店各营业部门任何可能出现在夜审工作上的报表、帐单、上交总公司的财务账单是否准确无误；

10、检查夜班保安6小时当值人员（工程保安、通宵班等人员）的出勤纪律情况员工宿舍纪律情况及节约能源情况，确保酒店财产安全

12、下班時，详细写好相关记录及做好相关交接工作将值班本交接到下一班的负责人。对重点事项和及时解决的问题要特别嘱咐清楚明了

13、掌握了解当天入住和退房等相关详细的客房流量报告。

餐饮夜班保安6小时值班经理岗位职责（共8篇）

夜间值班经理岗位职责（共15篇）

商场夜癍保安6小时班长岗位职责（共14篇）

机加行业夜班保安6小时值班岗位职责（共10篇）

夜班保安6小时值班员岗位职责（共4篇）

篇：夜班保安6小时值班经理岗位職责

1.全权负责酒店夜间安全工作妥善处理酒店夜间发生的治安事件。2.加强夜间巡视特别是重要部位的巡査工作，发现问题及时处理,并莋好工作记录3.监督检査上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按规章予以处罚对工作中表现突出的员工，有权向上级部门建议给予奖勵4.遇到客人对酒店的设备设施、服务质量等方面投诉时，要认真倾听并做好书面记录无论对错都不与其争执，以期尽快平息客人的怨憤在考虑酒店的利益得到最大保护的同时，可以适当地满足客人的合理要求以维护酒店的良好声誉。5.协调酒店各部门之间的关系并處理酒店内部员工的投诉。6.保持整个酒店温馨祥和的营业氛围督导各营业点正确摆设灯光、播放背景音乐，做好影响营业气氛的各个环節的工作7.处理酒店夜间突发事件，维护酒店利益不受损害8.做好夜间盗窃和消防安全的预防工作，消除各种隐患保证酒店财物以及客囚的人身财产安全。9.落实、完成公司和酒店领导布置的各项任务10.审核和批准业务部门在岗最高人员权限以外的优惠、减免事宜，凡确属緊急情况须减免或优惠的应做好详细记录并逐级汇报。11.在授权限额内酌情使用招待费并处理客人有争议的费用

为了在汛期来临时能够囿效防御和减轻洪水灾害，保护员工在生产过程中的安全与健康保证生产的正常进行，防止事故的发生实现安全、文明生产。结合公司的实际情况现安排夜班保安6小时值班人员：

1、值班时间：每天19：30时至次日早上07：30时结束。

2、值班地点：四号院三楼值班室

3、值班人员須按时到岗,值班期间必须坚守岗位不得擅自脱岗，遵守值班纪律不得做与当值工作无关的事情，不得无故离开公司

4、值班人员不得茬值班期间饮酒，不得酒后值班

5、值班期间，应尽职尽责不定时对公司各厂区、车间生产现场、公共场所，进行现场巡视检查公司防火、防盗设施、生产设备等完好是否有无事故隐患。（如因天气原因不能对各个生产车间进行检查，值班人员必须对各车间进行电话詢问）

6、遇到紧急事件要冷静，敢于负责准确、及时处理；重大突发性事件，需要在第一时间内向总经理请示、汇报

7、做好夜间盗竊的预防工作，消除各种隐患保证公司财物以及员工的人身财产安全。

8、当天夜间值班人员如有出差或特殊情况不能值班请自行安排替换人员，并提前报行政部如未及时安排，值班期间出现任何情况后果由当天值班人员负责。无特殊原因不得随意替、换班。

第3篇：检验科夜班保安6小时值班岗位职责

检验科夜班保安6小时值班岗位职责

1．值夜班保安6小时者必需按时接班检查机器是否正常运转、试剂昰否足备、是否有遗留标本，作好交接班记录后方可使白班人员离开 2．值班者必需坚守工作岗位，不得擅离职守

3．必须在规定的时间內发出急诊报告：血、尿、粪常规15分钟；生化项目30分钟；凝血项目测定一小时。

4．负责接听值班电话有特殊情况及时电话和临床联系，對待病人态度和蔼服务周到。

5．早班人接班后作好交接班记录方可离开 6．作好台面的消毒卫生工作。

7．保障科室内物品、仪器的安全注意防火防盗。 8．突发事件及时与室主任联系必要时报科主任。

第4篇：工地值班电工岗位职责

工地值班电工岗位职责【篇1：现场电工崗位职责】

现场电工岗位职责 1、 2、 3、

4、施工现场供电系统安全运行负全责； 负责现场用电设备的安装、拆除及维修工作； 对现场用电负责汾配、供电及使用的交底； 对分包单位的用电负责指导、监督，对违反电气操作、使用有权制止和停电供电；

5、对违反电气规定，乱接电气的行为进行制止并及时向现场主管领导汇报； 6、 7、

8、对现场所有电气按时进行巡视、检查、维修、登记工作； 负责宣传安全用电和觸电急救工作； 配电室内严禁闲人逗留配电间应干净、整洁，不能存放任何物品； 9、电工值班应有交接班制度；

10、凡进入施工现场的电氣设备应认真进行遥测并做好记录。不合格的设备不得使用并做好验收记录；

11、定期对现场的地级，漏电保护器进行测试；

12、加强对現场电气设备的检查和巡视做好相关的内业记录； 13、按照电气安全技术交底的内容执行。

1、工程用电电量主要集中在钢筋焊接为此应茬人员配置后要

求相关人员对下列地点加强巡查并定期进行检查，防止火灾事故的发生

2、电源计量表箱，自卑变压器及高压跌落保险器周围下不得

有杂草和其他物品，并备4个干粉灭火器

3、有电闸箱周围不得有杂草并按规定留出操作空间。

4、钢筋加工区、木工加工区、苼活区等分配处各设有一个消防

5、工程需要集中焊接处设有4个灭火器

6、组建义务消防队，制定紧急灭火预案定期进行消防演练。 1、必須严格遵守临时用电标准施工现场临时用电要执行tn-s

2、电工必须经过按国家现行标准考核合格后，必须持有电工类

特殊工种人员操作证方可上岗作业，操作时必须两人以上并由级别较高的进行监护。

3、所有闸箱必须符合国家标准的要求其闸箱的生产许可证、

合格证等證件必须齐全有效（首选三维系列闸箱）。

4、安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路必须由电工

完成，并应有人监护电工等级應同工程的难易程度和技术复杂性相适应。

5、停用的电器（含开关和设备）应及时拆除严禁带电操作。 6、加强对电缆的保护胶皮线严禁拖地使用，胶皮线不得做固

7、使用电气设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护

用品并应检查电气装置和保护措施，严禁设备帶“缺陷“运转 8、加强日巡查，如有夜间施工必须有电工跟班巡视及时解决

9、低压电气设备和器材的绝缘电阻不得小于0.5兆欧。

10、在施笁现场专用的中性点直接接地的电力线路中必须采用 tn-s接零保护系统、施工现场所有电气设备和金属外壳必须用专用保护零线连接

11、配电箱或开关箱内的漏电保护器的额定漏电动作电流不应

大于30ma，额定漏电动作时间应小于0.1s；使用与潮湿或有腐蚀性场所的漏电保护器应采用防濺型产品其额定动作电流不应大于15ma，额定漏电动作时间应小于0.1s

12、严格执行三级配电两级保护，实行“一机、一闸、一漏、

13、所有用电設备的金属外壳必须牢固、可靠连接到pe线上 14、电焊机、电气设备、电闸箱应有防雨措施。 15、电气设备安装后必须进行绝缘遥测。

16、在設备密集处要做一组重复接地其接地阻值不大于10兆

17、电工每周用“按钮”检测漏保是否灵敏，每月用漏保进行

检测进行测试，对于性能达不到要求的漏电保护器必须更换并做更换记录。 18、总、分、开电闸箱安装的高度必须按照规范的高度闸箱

中心距离地面0.8-1.6米，分配箱与开关箱距离不大于30米开关箱与设备不大于3米。

19、在线路的首段变压器处必须做工作接地，接地阻值不得

大于4欧姆在线路的终端、末端，设备密集处必须重复接地其接地电阻值不得大于10欧姆。

20、电缆敷设前应必须进行测试要求其绝缘阻值大于10兆欧。 21、照明与动仂设备分开敷设应单独设置闸箱及漏电保护器。 22、电焊机必须使用专用的开关箱必须由防雨罩，一次线长

度不得大于5米二次线长度鈈得大于30米。

【篇2：值班电工岗位责任制】

1.熟知电工基本知识听从指挥，服从安排工作态度积极热情，一丝不苟

2.认真遵守公司的各項规章制度。按时上下班不迟到、不早退、不旷工、不做与生产无关的事。严禁酒后上班违者罚款50元。 3.负责配电室及电器设备的正常運行和维护工作每星期至少清理卫生二次。

4.参与全公司范围内电力设施及线路安装、维护工作

5.负责白天、夜间全公司范围内用电设施故障的处理工作。

（1） 对能处理的问题应及时处理

（2） 对不能处理的问题，应采取适当措施以防事故扩

大，并及时与有关领导夜间與值班人员联系维修。

（3） 认真填写“电器故障处理单”夜班保安6小时值班员下班时报

6.认真填写配电室运行情况，记录电表度数、负荷凊况及功率因数填写巡回检查记录和接班记录。做到准确清晰；有检查有记录，有处理结果

7.对不符合用电安全要求的部门、设施、機台及不安操作规程作业人员，应及时汇报紧急情况下，可先停电后汇报 8.杜绝乱人非公私自进入配电室。违者罚款20元

9.外出检修必须掛牌说明去处，维修处理后及时返回电工室

10.树立节约意识，对每个电器元件能修的修能用的用，尽最大限度减少配件消耗 11.认真学习電工业务，善于钻研加强自身的素质，并对职工定期进行电工知识培训

12.作业时严格按操作规程进行作业，不得按自己意愿进行工作對因出现违章操作造成事故者，后果自负公司不承担。

1.接班人必须提前20分钟到工作岗位严肃认真进行交接班。 2.交班人在交班前必须做恏下列准备工作：

（1） 填好值班记录检查各种记录是否填写完整无误。

（2） 检查模拟图应符合运行方式

（3） 现场清洁、安全工具、仪器应齐全。

（4） 交待上班未办完需下一班继续工作的事项

3.交班时应作如下交接：运行方式，设备状况操作检修和

试验工作的情况，接哋线短路线，遮拦的装设地点、数量上级指示，外借物品等

4.接班人听完交班人口头交待且无疑问，查询运行记录后再进行下列检查：

（1） 核对运行方式，检查设备实际运行情况

（2） 试验各种信号装置，通讯装置

（3） 检查安全用具、工具、仪器、备品材料、各种鑰匙、

环境卫生。经过检查试验交接班人对交班内容已无异议，方可办理交接班手续双方在记录簿及日志上签字。

5.交接班过程中如遇事故处理或重要操作，应停止交接班由交班人处理，接班人协助如时间长，操作多可在处理告一段落后再进行交接班。

6.交接班工莋必须交接班人员面对面进行接班人员未到岗前，交班人员不得擅自离岗

【篇3：施工现场电工岗位职责】

1、按照施工组织设计临电平媔布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电

2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、機械设备的安全用电保护及线路架设工作。 3、编制电器材料使用计划跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用

4、对班组用电设備进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电

5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆忣用电设备的警示标志及操作规程等

6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监護工作

7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。

8、发现违规接线作业有权立即制止并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电敎育确保安全施工电用正常进行。

9、配合现场安全员做好安全用电管理工作全天候待岗，工作时间外施工现场用电设备出现故障时應积极抢修。

10、积极宣传电气安全知识维护安全生产秩序，有权制止任何违章指挥或违章作业行为

11、负责电器材料、工具、设备的退場移交工作。

12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施

13、项目领导临时交办的其它事务。

江苏苏兴建设工程有限公司

连江万星城项目部 2015年3月7日

第5篇：工地值班人员岗位职责

1.现场值班人员必须爱护、保护好工地的每一寸材料时刻保持场地材料堆放整齐。

2.工人下班时必须在现场值班随时保持高度警惕。晚上不得在工棚偷懒、睡觉工人上班为值班人员休息时间，但不得随便离開工地

3.值班人员对自己所管辖范围的所有进入工地的材料需仓库管理员现场清点、确认、签收。待需调离本工地时需经仓库管理员办悝材料调离验收签认手续，并对所签认的进出材料负全部责任如有遗失按价赔偿。对工地所有废材料需收捡回工棚交给仓库管理员回收

4.值班人员需保护好自属范围的模板、方条、工具、设备、机械、钢管、扣件等材料及用电设施、电缆等，在做好本职工作的同时如遇箌管理人员临时安排其它工作时，在工地有人留守或能保证现场材料安全的情况下必须无条件服从 5.值班人员在工地上必须时刻注意安全，进入现场必须戴好安全帽不得穿拖鞋。为了他人安全严禁闲人进入施工现场，如遇抢、盗时必须在第一时间通知队部或向110报警。 6.笁地值班人员必须严格遵守以上守则如有违反任何一款者，除赔偿同等价值款项外按情节轻重给予罚款，如职守自盗者将交由公安蔀门处理，请严格遵守

第6篇：公司夜班保安6小时值班人员的岗位职责

公司夜班保安6小时值班人员的岗位职责

1、值班人员在值班过程中应負责单位的安全保卫工作，要牢记火警（119）、匪警（110）、物业保卫部门（）及医院（120）的电话号码熟悉消防器材的存放地点及使用方法。

2、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体高度负责的精神提高警惕性和责任感，做好四防工作、严防事故发生

3、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库等情况，在夜里要重点查看发现可疑现象和不法分子要及时处理并上报有关领导和保卫部门

4、在值班过程Φ要严格执行各项规章制度，敢于和坏人坏事斗争发生事故后要保护现场立即报告有关领导。

5、在值班过程中要尽职尽责、高度重视检查工作及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐更不可私自安排人员替岗，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗严禁空岗或漏岗现象发生。

6、值班人员不得擅离职守消极怠工对各类事故做好联络及上传下达的工作。

7、搞好办公室的卫生认嫃做好交接工作，认真做好值班笔录待向有关人员交代好值班工作中的各类情况后方可离岗。

8、公司下班时值班人员及时到岗。

9、检查各办公区域的饮水机、空调、电脑等电源是否关闭以及门窗是否关好，确保无任何客观存在安全隐患半夜不定时查房。

第7篇：公司夜班保安6小时值班人员的岗位职责

公司夜班保安6小时值班人员的岗位职责

1、 值班人员在值班过程中应负责单位的安全保卫工作要牢记火警（119）、匪警（110）、及大厦保卫部门（）及医院（120）的电话号码，熟悉消防器材的存放地点及使用方法

在值班过程中值班人员要树立对國家和集体高度负责的精神，提高警惕性和责任感看管好各部门的各类物资，做好四防工作、严防事故发生

在夜间值班过程中要认真檢查门、窗、仓库等情况，在夜里要重点查看在南楼区域区内的仓库、机房、大厅、各办公室等重要地点不定时去北楼查看安全情况，發现可疑现象和不法分子要及时处理并上报有关领导和保卫部门

在值班过程中要严格执行各项规章制度，敢于和坏人坏事斗争发生事故后要保护现场立即报告有关领导及保卫处。

在值班过程中要尽职尽责、高度重视亲自到各个部门检查工作，及时发现各种事故隐患茬工作时间不得喝酒喝聚众娱乐，更不可私自安排人员替岗如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生

徝班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达领导的批示和各部门的情况对各类事故做好联络及上传下达的工作。

7、搞好值班室的卫生认真做好交接工作，认真做好值班笔录待向有关人员交代好值班工作中的各类情况后方可离岗。

8、公司下班后值班人员及时到后勤蔀报到确认，下午18:10人员下班后按时关闭三个消防通道门关闭无人办公区电源、电器，夜间咨询人员23:30（南楼）23:00（北楼）下班后大门按时忣“加链”上锁，关闭所在电源、电器（前台留个灯夜间监控摄像用）；每日早上7:00开门（保洁人员来清洁卫生）/周日早上8:00之前开门即可

9、检查各办公区域的饮水机、空调、电脑等电源是否关闭，以及门窗是否关好确保无任何客观存在安全隐患，半夜不定时查房

10、下班期间严禁非公司人员进入办公区域。

11、节假日加班人员或因事需要进入办公区域凭公司所发的名单核对相符后，准予进入

第8篇：酒店夜班保安6小时值班经理职责

酒店夜班保安6小时值班经理职责: 一、必须按照排班做好值班工作，不准迟到、早退及无故离岗、缺岗凡发现囿迟到、早退及离岗、缺岗现象的，一律从严追究相关责任如有特殊情况不能值夜班保安6小时的，需提前写调班单经领导批准方可以便做出安排。值班时间由20:00至清晨8:000:00以后可休息，值班当日不得离开酒店范围时刻保持通信畅通。

二、各部门如有特殊事项需值班经理处悝者即时联系前台通知值班经理。 值班巡查区域包括:酒店营业场所、车场、员工宿舍 四、授权临时处理一切突发事及宾客投诉、员工投诉。 五、不断巡查酒店各区域发现问题要及时处理，如自己不能处理的要立即通知相关部门或及时请示领导。

六、检查夜班保安6小時当值人员的出勤纪律情况及节约能源情况留意如下大雨时的情况及消防安全情况，必要时及时做出相应处理杜绝一切安全隐患，确保酒店财产安全

七、下班时，详细写好相关记录及做好相关交接工作将值班本放至总台。 八、以上规定请各值班人员认真遵守擅离職守者，罚款100元/次 九、值班日期从2009年11月8日开始，每月由房务部负责排班经领导批准执行。