关于创业的五险一金的问题 - 相关问题 - 110网法律咨询
您好！我们公司是创业型公司，现在公司的员工都是创始人，是公司的股东。现在是创业初期，本着节约成本的想法，如果给每个员工发工资还要交五险一金那就太耗费资金了，所以想请问一下，给这种即时股东又是员工的发工资可不可以不缴纳五险一金？另外，是否可以通过员工个人申请不缴纳五险一金？或者给员工每月发的钱不称之为工资（称之为生活补贴，但员工必须要发最低工资?），是否就不用缴纳五险一金了？
您好！我们公司是创业型公司，现在公司的员工都是创始人，是公司的股东。现在是创业初期，本着节约成本的想法，如果给每个员工发工资还要交五险一金那就太耗费资金了，所以想请问一下，给这种即时股东又是员工的发工资可不可以不缴纳五险一金？另外，是否可以通过员工个人申请不缴纳五险一金？或者给员工每月发的钱不称之为工资（称之为生活补贴，但员工必须要发最低工资?），是否就不用缴纳五险一金了？
我的学校以不符合这些条件说没有得发“在广东省内深圳市外读完初中三年，并且是广东农村或县镇户口”才可以。学校说这个条件是在我们已经交了助学金申请书之后说的，学校说的是否是真的，如果不是，那我们学生该找谁去处理，要回我们的钱
本人使用一张建设银行的消费卡多年，于今年2月份收到建设银行金卡，于是开通了金卡，旧卡失效，不能再用。4月19日收到还帐信件，查看后发现旧卡还有未还款及滞纳金。对于未还款及滞纳金，该如何处理？
出生证上母亲名字写了当时母亲的乳名，小孩上户口时公安局说上不了叫我们去当时小孩出生医院改·但医院说是按我们当时登记的手续办的·改不了·请问这种情况要怎样才能帮小孩上户口啊？
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我和我老婆接婚了，但没有领结婚证。并且还有一个六个月的孩子。在她回老家办理户口领结婚证时她又和别的男人跑了。并且在外面同居了。我现在找到他们同居的地方并掌握了证据， 请问律师我现在该怎么处理？哪个和她同居的男人有没有责任？
我们小区3月份换了新的物业，是业委会邀请进来的，3月1日之后开始接管我们小区的物业管理，还没有签合同，是属于代管的。3月1日之前是另外一个物业，在3月5日左右供水和供电局拿了2-3月份的水电费单过来，电费新的物业交了一半多的钱，供电局扣了旧的物业帐号里还存有的1万多元钱，水费是新物业交完。旧物业走的时候财务什么的都没交接给新的物业，我们业主去新物业查询以前所交物业费都查不到，我们业主还有19万的维修基金在旧物业那里，还有11万多的维修基金不知去向，旧物业也没...
我名下现在已经有一所楼房，刚刚又买了一个二手楼房。请问：我该如何办理过户手续，费用如何缴纳，买卖双方各承担多少？
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关于五险一金的问题
4，一两年的五险一金:，交了一年之后离职了可以退哪些？，所以我觉得这个迟早是要退的，谢谢？2：底薪2200，就比如，五险一金是应该交多少：再者：如果像这种短期，长篇大论的复制不需要？请按照我的提问自己组织语言回答！终于要回去的。如果两三年这种短期的没有多少福利应该没必要缴了吧！因为外地的农村户口，有必要缴纳么？3：好像听说只能退住房公积金，2200的底薪加上五险一金相当于多少底薪，还有医保刷药品，不可能一辈子在杭州吧，江西农村户口？5：可以获利多少。1，其他就不行了我目前在杭州
缴纳保险是按底薪来的，可能底薪只有实际工资的一半这样的？因为我们做销售的，还是看实际工资再补充一个问题
提问者采纳
凭身份证和社保卡即可办理信用卡，像俺现在在单位参加的这种我们这里叫银卡的，没有新单位就自己参加社保也可以，病有所医，是不能刷药的。3：新农村社保、 小孩入读公立学校，太太生孩子时候男性可以有10天的带薪假期，他们知道社保的好处。比如，可享受深圳的生育保险，只能住院报销或者特定门诊报销、报销范围额度等等为全国领先地位、还是像第四条问题一样：社保缴纳期限养老最低的也要15年，直到退休以后也能享受相应的待遇，那个社保停止了档案就挂在社保局里，社保可以跟着人走的。4，是其孩子在深公立学校学习的必要条件之一：社保的好处　　1，其完善程度、医疗和生育的保障、购买少儿医疗保险等息息相关、 门诊刷卡，去新的地方把社保转移过去继续缴纳，自己去当地社保网找那个费率去算算吧，在深圳医院做产检，而医疗是边交钱边享受！2，现在个人的社保方式有很多，不交钱就不能享受的、城镇居民社保:深圳的社会保险医疗新制度于今年3月实施，社保在2010年就不能退了，医疗要25年的，不满15年只能退还那些钱给你，只能复制给你看看，买的年数越多越好，社保对于我们来说有一份养老，金卡档次的才能刷药，去到新的单位就可以接着缴纳。 　　有工作经验的人都清楚首先俺在这里帮你科普一下，与孩子的学习，对于男性来说，意思就是说在缴纳满15年以后才能享受到养老保险的待遇！5，能退的只是公积金:非深户父母购买社保，费用几乎全免，让你轻松理财，只要满25年就可以不用再交钱就可以享受到最低基数的医疗保障，俺没那么好的文采、孩子生育等报销、生孩子。1，缴纳越多享受越多、个人社保等等，做到老有所养，不管多少； 　　4。例如:社保挂靠，可以保障到公民的社保待遇、 申请信用卡，所以社保是越年轻缴纳越划算，领取高于国内其他地区的养老保险金、这个俺不会算、这个跟第一个问题一样俺不算:在深养老、不管交多长时间。所以现在大多数人都有了参加社保的觉悟、你在这个单位不干了、 领取政府养老金； 　　3。以下是复制的、住院等高报销率、医保能不能刷药还要看你缴纳的社保是什么档次的，不知道你的是什么档次的！6，非深户女性在深购买综合医疗，而不是你说的短期险，而不是你说的短期险，参考一二； 　　2，这里不一一说了、惠及人群，起码能解决到人一生中的基本需要，如果是生育保险累计买满一年
先谢谢你，在问一个问题，就是比如：五险一金每个月自己总共缴纳500快，单位先不管，缴纳两年，就是12000，到时候如果退的话金额不会比这个少吧？
我不是说过，社保不能退吗？只有公积金能退。我国社保法规规定从2010年1月开始养老保险今后不得办理退保。　　退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：　　(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;　　(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;　　(3)参保人员出国定居;　　(4)参保人员死亡
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必须缴纳.4？、除了一金可以申请领回外？况且你退休后的养老金就是由每一个月的缴纳养老保险费计算下来的？、不存在你所说的获利一说1，单位和个人各一半、养老？不工伤。2？、失业可以转移到下一个单位或者城市。5、同2，医疗。3，其中个人是11%左右，谁能保险这一年不失业？、社会保险是按工资总额计算的？不生病。一金是8-12%，五险一般总计为总额的43%左右，而不是按底薪
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出门在外也不愁李克强：中央高度重视“五险一金”问题
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2015年大连五险一金缴纳比例及相关问答
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2015年大连五险一金缴费比例如下：
1、基本养老保险：单位按企业缴费基数19%缴纳，职工(含农民工)按个人缴费基数的8%缴纳;
2、基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按个人缴费基数的2%缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险;
3、失业保险：单位按企业缴费基数的2%缴纳，职工按职工个人失业保险缴费基数的1%缴纳;
4、工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位一般缴纳0.5%-2.0%左右;
5、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。
6、公积金：老职工的住房公积金缴存比例为各10%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15%。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25%、个人15%执行。
问：“五险一金”能够减免吗?
答：按照法律有关规定，对于“五险一金”，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。“五险一金”按规定不得减免，对于住房公积金缴存有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，经管理中心审核并报管委会批准后可以缓缴。单位经济效益好转后应立即补缴。
问：职工在试用期内单位是否应该缴纳“五险一金”?
答：职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳“五险一金”，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行。
问：企业不按时足额缴纳“五险一金”时要承担什么风险?
答：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，除责令限期缴纳外，可能按日加收千分之二的滞纳金，甚至强制征缴。缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，可能被处1000元以上5000元以下的罚款;直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上1000元以下的罚款。按照有关规定，企业不交生育保险费的，应补缴所欠金额及利息，并按日加收2‰的滞纳金。单位不办理住房公积金缴纳手续的，可能被处1万元以上5万元以下的罚款。
(2)大连五险一金缴费基数
按照《大连市人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》，职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资5倍。根据相关部门发布数据，我市职工2013年月平均工资额超过24609元的，以24609元作为月缴存基数，比上一年增长7.7%;月平均工资额低于我市现行月最低工资标准的，以现行月最低工资标准作为月缴存基数。
至于大连社保缴费基数是多少，还需向大连社保局咨询，因为网上还没公布最新的社保缴费标准，也可以登陆大连人力资源和社会保障局网站，查看相关的政策通知。
大连五险一金最低标准案例
以公积金为例，具体的计算标准如下：
住房公积金月缴存额=住房公积金月缴存基数×(单位+职工)缴存比例。如，职工刘某住房公积金缴存比例为单位、职工各12%，其2013年月平均工资额为6580元，今年7月起其住房公积金缴存基数则应调整为6580元，住房公积金月缴存额则为6580×(12%+12%)=1579元。（完）
责任编辑：董永君 |
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