今年暑假，听说别的系有个老师组织学生到富士康打工，为了锻炼自己，看是否能在陌生的环境中靠自己生存，同时也是为了响应学校的实习要求。我也想亲身体验下，在实践中锻炼自己，增长见识，也想通过这次的社会，发现自己的不足。刚到深圳，一切都是那么的新鲜，耸立的高楼，密集的人群。我们跟着老师到了富士康公司，开始了培训生活，这段时间生活很轻松。接下来就是体检了，我两个好朋友因为体检没过不能在这工作，我们本来是一起的，能互相照应，现在就剩下我一个了，心里很难过。不过后来又认识了别的朋友，我们渐渐的融入这里的生活了，我们互相照顾。培训结束后，我们开始了真正的实习生活，开始有新鲜感，所以不觉得累。我们的工作是削毛边，虽然简单但是要很细心，刚开始是看老员工做，等我们熟悉了过程之后就能自己动手实践了，原来并没有想象的那么简单，我们做的很慢，负责人也没有责怪我们，就是要我们细心一点，慢慢做，于是我们便开始很细心很认真的去把每一个面盖削干净，尽量把质量#from 本文来自 end#做好，渐渐的我们被退的货少了，工作也顺利了，可见，不管做什么工作都需要认真的态度，不管是什么产品都要有一个好的质量才会有市场有销路。时间久了，觉得乏味了，每天的生活都是重复着一个动作，除了工作、吃饭、睡觉，我没有时间做其他的，新鲜感也没了。但是我没有放弃，还是努力坚持着，生活虽然很残酷和无奈，我们能付出的只有坚持与努力。不管在工作还是生活中，我们都需要朋友，朋友能帮助陪伴我们，在富士康实习期间我新认识几个朋友，大家相处的很融洽，朋友就像你身边的守护者，在你有困难的时候，就会在你身边向你伸出援助之手，朋友就像一个肩膀，当你累时可以给你依靠。暑假在富士康的实习结束了，我很不舍，但是我明白这只是我人生中的一个停留点，我还要继续朝着我的目标奋斗。作为即将毕业的大学生，我们要了解社会，走向社会，丰富我们的阅历，提高我们的竞争力，全面的发展自己，把理论与实际相结合，更好的投入到国家建设中去，报答养育教育我们的祖国，为祖国的发展贡献自己的一份力量。实习心得：看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关实习报告：网友评论本类热门48小时热门富士康秣马厉兵心得报告_百度知道
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管理能力的育种方法
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　　7、关于执行力，总裁说过：&执行力是纪律、决心、责任,一心要把事情做好。&在执行力面前，我是一名小学生，我的认识是：执行力是负责任地做好应该做的事情。早在入集团前，我就听业界的朋友谈起总裁的事迹和他的执行力，总裁更是在集团内外享有&执行力大帅&的美誉，因此，自走进富士康的那天开始，我就开始要求自己做一名执行力的小卒。工作中，我会主动给自己定下时间表，可以当天完成的，绝对不拖到第二天；可以这个星期完成的，绝对不可以拖到下个礼拜；这一切，关键在于对待工作的一种责任感、一颗事业心。虽然，这不是执行力的全部，但是我相信，随著工作的深入，我会做得更好的。　　(三)发展愿景　　1、继续学习，积累经验，为服务集团、服务同仁打下坚实基础。　　2、尊重主管，服从管理，向绩优同仁学习，各方面争做同仁的楷模。　　3、立足本职，扎实工作，为事业处发展壮大贡献自己的一份力。　　4、专注重复，挑战自我，坚持创新，不断开拓工作的新局面。　　5、做好服务工作，在服务富士康科技集团的过程中建功立业。　　(四)工作重点　　下阶段，我的工作重点和努力方向仍是：　　1、人力招募方面：继续跟进制造部借调基础人力的工作情况和思想动态，及时帮助他们解决工作中、生活上存在的困难和问题；根据部门需求，及时跟进铨叙人力招募工作，接待来厂面试人员并妥善安排面试时间等。　　2、文康活动方面：继续推动tam(vi)铝合金第一届男子篮球联赛；因地制宜，规划组织后期赛事活动，争取厂区月月有活动，努力营造良好的留才环境；跟进《鸿桥》双刊在横朗厂区的学习与利用工作，努力通过《鸿桥》双刊向外界宣传tam(vi)、推介tam(vi)，扩大tam(vi)的影响力。　　3、其他专案工作：接手的专案第一时间做好，力争做到让主管放心、让同仁乐意。　　我愿意长期为集团服务，并承担更多的责任与义务，请各阶主管多压担子！　　三、心胸有多大，舞台就有多大　　机会总是留给有准备的人。加盟富士康科技集团是我期待已久的夙愿，现在实现了，我非常感激给我机会的各阶主管；今天，我由一名新人成长为一名合格的富士康人，同样离不开各阶主管对我的关心、帮助、培养，再次深表感激！　　明天，有集团提供的广阔舞台，有各阶主管的信任和栽培，有同仁们的支持和配合，我将遵循&规范自我行为，养成良好习惯；认同企业文化，融入公司环境；积极主动学习，培养敬业精神；树立正确目标，坚定服务决心；冲刺美好梦想，追求绚丽人生&的方向继续努力。　　我深信：我的梦想，将从这里延伸到未来！　　以上是我入职以来的工作心得报告，恳请各阶主管指正 &&nbsp共5页，当前第5页5
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