我好不容易找到一份行政人事工作,也许一年多没上班了,经验又不够,在实习期间表现不好,每天被主管骂,

有谁能帮帮我啊我想应聘行政攵职类的工作,我说我实习做过行政类工作但是我却没干过这方面的工作还是往届生,但不说自己有点经验更没公司愿意要面试的时候人家好像很喜欢听事例... 有谁能帮帮我啊,我想应聘行政文职类的工作我说我实习做过行政类工作,但是我却没干过这方面的工作还是往届生但不说自己有点经验更没公司愿意要,面试的时候人家好像很喜欢听事例比如你说你工作认真,那人家希望你举出工作中的事例來说明呢,这样才有说服力还有问我工作中自己认为最成功得到领导好评的事情是什么?面试了好几个因为说不出什么人家都不愿意要呢谁能不能帮帮我,有这方面工作经验的人说一些你工作的事例让我借鉴下呢?或者是谁成功应聘到文职的工作的人说下你面试时怎麼说的呢我现在非常想找到工作,非常感谢....

  面试实质上是求职者与面试官的沟通过程沟通内容自然不可能天马行空,而是有针对性和局限性的因此,面试前的“功课”也完全可以做到有的放矢下面,就让我们通过一个案例来看看面试前如何做“功课”

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