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灵活就业人员什么时候退休？
羊肉串1014
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2000年，社保的工作人员为了普及养老保险以及保险带给人的好处，走街串巷进行宣传，工作人员说：缴费满十五年，女，五十岁就可以领退休金了。当时，我们半信半疑，可是工作人员还拿着宣传单给我们看，我们的邻居是单位上班的，是单位领导，他跟社保的工作人员聊了一阵，后来他媳妇参加了社保，我们其他人也都跟着参加了。
不知是什么时候，我听身边的人说，灵活就业人员（以个人身份参保的都是灵活就业人员或者是自由职业者），女性退休年龄是五十五岁。2011年，我听说没有单位给交社保的4050人员，政府会补贴一半，我当时去社区问了，社区的工作人员说：不要想了，享受国家补贴也是要有条件的，你得在别人店里打工，打工的店要有营业执照，并且店里老板的同意你用他的营业执照复印件，交给你店所在管辖片区的社区，并且还要审批合格之后，才能享受国家一半的的补贴，我在幼儿园上班，可幼儿园没有给我们交社保。2012年的3月，我离开了幼儿园，我找社区给我安排工作，社区工作人员说，只有保洁工的工作，保洁工不适合我，可是社区一直都没有合适我的工作。我有一个同事，失业四个月，区上都给安排在社区上班。
。2013年的8月，乌鲁木齐市工会招聘社会化工作者，因为毕业证的事，我不是没有毕业证，只是一下想不起毕业证放在什么地方了。虽然我要求先考试，再去找毕业证，如果找不上我也就认了，我为此做了自己所有的努力，那些执行的工作人员毫不客气的拒绝。因此，我在亚心网的主题里说了那么多关于我要工作的内容和理由，却遭到那么多人的攻击，即使有人为我说几句公道话，那些攻击我的人都会跟说公道话的人起争执。2013年11月，从老家回来的妈妈听说我要毕业证，给我找到后，托人带给我带来。可是一切都晚了。
有一个好心人告诉我，你想要工作，就写申请吧，多写几份。2013年的12月，我拿着写好的申请，去了社区，去了办事处，去了区上，经过了22个月的努力，才给我安排了。我一上班就听说公益岗位要涨工资，到现在一分钱都没涨，社区都涨了几次了，工作很辛苦，春节休息的几天，我就在床上躺了几天，现在，我就不说了，有份工作已经不容易，再苦再累也得坚持，原本打算2015年底，我的社保缴费也够十五年了，我申请停缴。我不去上班了，因为体质的关系，老板不高兴，自己还受罪。
前些日子无意中发现，其他省市有关灵活就业退休的信息，我才知道，新疆有关灵活就业人员退休的文件是2003年的6月才出台的，而在2003年6月之前就没有灵活就业这一说。可是我就不明白了，当年的社保工作人员也是代表着政府来进行宣传的，今天的社保工作人员依然是代表着政府，却要我55岁退休，还说这是政策。
我是底层人，接触不到国家政策和文件，当时说的五十岁退休，现在又要五十五岁退休，感觉政府不该出尔反尔。我一直都想工作，可是能让我成为国家干部和工人的机会有多少呢？能让我们就业的机会又有多少？不然，每年怎么会有那么多大学生和研究生去考公务员，能考上的几率是多少？
灵活就业人员女性退休年龄55岁，公平吗？
现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号),该文第三条规女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是女年满50周岁。同为女性，灵活就业人员没有工作，为什么还要比职工晚退休5年，这是照顾吗？
我不明白为什么灵活就业的人员要55岁退休，而全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是女年满50周岁。难道这两种女性的生理结构不一样吗？
在机关单位上班的干部和国企的工人们做的贡献比灵活就业人员大吗？上班的场所是国家投资建设的，建立工作环境也不少花钱吧，如：办公室和厂房等。一旦成为国家干部和国家职工的时候，就可以享受国家的双休日、节假日、享受国家的福利待遇、有工资、有几金几险、有福利分房、有住房公积金等，更重要的是还能享受接触到国家的最新政策和文件信息。
灵活就业人员有什么？
灵活就业人员没有稳定的工作，没有稳定的收入，没有福利待遇，只有最基本的两险（养老和医疗），这还是在断断续续的收入中节省下来缴费，灵活就业人员不能及时看国家政策和文件信息，几乎没有什么机会能成为国家干部和工人，因为政府为如此多的失业待业人员所给的机会非常有限。
在这法治执行力低下的状况下，在私企上班，尤其是前些年，很多老板不给员工交社保的情况多得是，当然私企有他的难处和理由，私企承担着政府不能完全解决的就业，同时，老板们为了能有更多的利润，打工者不是时间上被超用，就是工资被苛扣，还随时都有被解雇的可能。灵活就业人员在这些不规范的环境里辛辛苦苦的付出，没有正常的节假日、双休日，没有合理的福利待遇，没有住房公积金，更没有福利分房，每月微薄的收入，除了维持简单的生活，即使办小饭桌，每一分钱都要自己出资；摆地摊也要自己出钱，时不时还要遭受城管的驱赶，不小心还要被挨打以及东西被没收是常有的是，难道不是吗？灵活就业人员的工作环境比起那些豪华的办公大楼，现代化的厂房节省多少国家的资金，同样都是中华人民共和国里的一员，可是在退休年龄里又受到如此的待遇?
领养老金的年龄又要延长，为什么？
我在微博里看到这样一句话：“其实还有一个国家也很牛：以色列。这国家有接近70%的国土是沙漠，只有20%是耕地，农民只占人口的2%。但是，以色列不仅95%的粮食靠自己生产，而且农副产品 60％用于出口。”&&这说明了什么问题？
这是我在网上找的新疆关于女性退休的信息：
养老金发放问题 ：1978年自治区出台相关规定，企业女工50岁退休，女干部55岁退休，当时还没有灵活就业人员的说法。2003年6月自治区出台了《关于个体灵活就业人员退休规定》。
关于女职工退休年龄问题。
& && &按照《关于灵活就业人员、自由职业者参加基本养老保险有关问题的通知》（新劳社字〔2003〕41号）规定，灵活就业人员、自由职业者原为国有企业职工，且在新劳社字〔2003〕41号文件下发之前（日前），个人缴费和视同缴费年限已满15年以上（不含补缴费用年限），解除劳动关系后，又从事自由职业或灵活就业的，仍可按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔号）规定的年龄条件办理退休手续。即：原为国有企业女工人的，仍可按50周岁办理退休；原在特殊工种岗位工作，达到特殊工种规定年限，仍可按特殊工种退休年龄办理退休手续。
什么是灵活就业人员养老保险？
灵活就业是指：1.用人单位不符合或者达不到国家规定的一般企业标准。即劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等。2.以个人身份参保的。3.劳务派遣工。
灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
这是曾经在微博里看的：
【什么是纳税人！】问农民工兄弟，你是不是纳税人，他面有愧色说，我没交个税，不是纳税人。再问相对高收入的工作人员，回答是：当然是纳税人，我交个税。这里有一个误区，以为交了个税才是纳税人。其实，中国实行的是含税价，哪怕是乞丐，只要有购买行为，就免不了交税！——所以你就是纳税人！（转）
如果光是肯吃苦就能获得成功，那么最有钱的应该是农民和农民工，如果光靠埋头努力就可以获得成功，那么满大街打工者都是成功人士。但事实却不是这样！
结尾说个笑话结束吧
新《圣经》故事:某日，一群中国人将一个妓女带到耶稣面前问如何处置，并说按照摩西律法，她该被石头砸死。耶稣和上次一样，说：你们中间谁是没有罪的，谁就可以拿石头砸她。众人一听，为了证明自己无罪，争相拿石头砸。看着妓女被砸烂的尸体，耶稣大哭：我忘了国情不同，可把你害惨了……& && && && && && && && &
这也是我在网上看到的其他省市关于女性退休的信息：
·& & 日后女性参保人员首次参保时，其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的，退休年龄为55周岁。如参保后到企业工人岗位工作，与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的，经本人申请可按企业女工人退休年龄办理退休。发两张截屏图片，看看其他省市在文件出台之前参加社保的，女性为50岁退休，在文件出台之后按55岁退休。
图片1.png (367.08 KB, 下载次数: 9)
20:45 上传
& && && &&&
图片2.png (337.61 KB, 下载次数: 4)
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退休？退休了没钱还不是也想办法赚钱呢么。给你个吃馍馍的钱，也就管个温饱，让你退休你愿意否？钱装在口袋是自己的，其余的都信不过。&
说实在的办事处社区都没有退休的相关文件，原因是退休是乌鲁木齐市劳动和社会保障局养老保险处办理相关手续。基层没有审批退休的权限，也就不可能有相关文件。 &
羊肉串1014
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张雪忠：我从来不相信，中国人会低贱到连享有民主权利的资格都没有；我一直都认为，那些剥夺中国人的民主权利的人，才是中国人真正的敌人。他们吃喝嫖赌、任意挥霍，没有道德底线，他们阻止全民免费医疗，阻止公平教育、阻止平等养老金、阻止司法公平、阻止言论自由。请问他们不是我们的敌人那么谁是？
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不知道为什么？？？？好多政策全部都是藏着掖着，需要你自己去挖，挖出来了，有关部门也不一定承认！！
微弱的痛苦呻吟不过是强权下不屑一顾的一个笑话&
是的。需要我们自己去挖，气死人&
羊肉串1014
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羊肉串3186
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人的退休年龄确定，一直是依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[号）第一条确定的。原文如下：一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
关于灵活就业人员退休年龄的确定，是依据《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（ 劳社部发〔2001〕20号 ）
全文如下：
关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知
&&劳社部发〔2001〕20号 （日）
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
& && &《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施以来，全国城镇企业职工基本养老保险（以下简称养老保险）制度已实现了基本统一，养老保险覆盖范围进一步扩大，企业离退休人员基本养老金社会化发放率逐步提高。近年来，随着我国经济结构调整和国有企业改革深化，养老保险工作出现了一些新情况、新问题，需要尽快明确相关政策。根据完善城镇职工社会保障体系建设的要求，现就有关问题通知如下：
& & 一、参加城镇企业职工养老保险的人员，不论因何种原因变动工作单位，包括通过公司制改造、股份制改造、出售、拍卖、租赁等方式转制以后的企业和职工，以及跨统筹地区流动的人员，都应按规定继续参加养老保险并按时足额缴费。社会保险经办机构应为其妥善管理、接续养老保险关系，做好各项服务工作。
& &&&二、职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，由社会保险经办机构负责管理。国有企业下岗职工协议期满出中心时，实行劳动合同制以前参加工作、年龄偏大且接近企业内部退养条件、再就业确有困难的，经与企业协商一致，可由企业和职工双方协议缴纳养老保险费，缴费方式、缴费期限、资金来源、担保条件及具体人员范围等按当地政府规定执行。失业人员实现再就业，新的用人单位必须与其签订劳动合同，并按规定参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续参加养老保险，有关办法执行省级政府的规定。
& && &三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
& && &四、参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系；也可按照省级政府的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。
& &&&五、破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产变现收入中予以清偿；清偿欠费确有困难的企业，其欠缴的养老保险费包括长期挂帐的欠费，除企业缴费中应划入职工个人帐户部分外，经社会保险经办机构同意，劳动保障部门审核，财政部门复核，报省级人民政府批准后可以核销。职工按规定的个人缴费比例补足个人帐户资金后，社会保险经办机构要按规定及时记录，职工的缴费年限予以承认。
& && &六、对于因病、非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，并与用
2&&人单位终止劳动关系的职工，由本人申请，社会保险经办机构审核，经地级劳动保障部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。
& && &七、城镇企业成建制跨省搬迁，应按规定办理企业和职工养老保险关系转移手续。在职职工个人帐户记帐额度全部转移，资金只转移个人缴费部分，转入地社保机构应按个人帐户记帐额度全额记帐。企业转出地和转入地社会保险机构，要认真做好搬迁企业养老保险关系及个人帐户的转移、接续工作，按时足额发放离退休人员基本养老金。如搬迁企业在转出地欠缴养老保险费，应在养老保险关系转出之前还清全部欠费。
& && &八、加强对特殊工种提前退休审批工作的管理。设有特殊工种的企业，要将特殊工种岗位、人员及其变动情况，定期向地市级劳动保障部门报告登记，并建立特殊工种提前退休公示制度，实行群众监督。地市以上劳动保障行政部门，要规范特殊工种提前退休审批程序，健全审批制度。社会保险经办机构要建立特殊工种人员档案和数据库，防止发生弄虚作假骗取特殊工种身份和冒领基本养老金问题，一经发现，要立即纠正并收回冒领的养老金。
& && &九、做好机关事业单位养老保险试点工作。已经进行机关事业单位养老保险改革试点的地区，要进一步巩固改革试点成果，不能退保，要完善费用征缴机制，探索个人缴费与待遇计发适当挂钩的办法，积极创造条件实行养老金社会化发放，加强基金管理，确保基金安全。按照劳动保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发〔2001〕13号）规定，认真研究做好职工在机关事业单位与企业之间流动时养老保险关系转移衔接工作。
& &劳动和社会保障部
&&二○○一年十二月二十二日
既然文件是2001年底颁布的，是不是意味着此前就参保（目前为个人缴费）的参保人员不受此规定限制？&
说实在的办事处社区都没有退休的相关文件，原因是退休是乌鲁木齐市劳动和社会保障局养老保险处办理相关手续。基层没有审批退休的权限，也就不可能有相关文件。你想一想是不是这个道理&
我在2011年开始问了社区、办事处，及社保局的有关工作人员，没有一个人能给我拿出文件给我看，所有的人只告诉我：女,55岁退休.这是政策。我不知道原文的文件内容，今天也是第一次看到。
我记得2013年我去办事处的时&
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哎，听说像我这样的80后，不分男女都要65岁才能退休了。真不知道女性普通工人45岁以后还能干什么工种。
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人的退休年龄确定，一直是依据《国务院关于工人退休、 ...
我在2011年开始问了社区、办事处，及社保局的有关工作人员，没有一个人能给我拿出文件给我看，所有的人只告诉我：女,55岁退休.这是政策。我不知道原文的文件内容，今天也是第一次看到。
我记得2013年我去办事处的时候，当时所长振振有词的告诉我：他们管辖的片区是多少万人，不是我一个人的困难。可是除了2009年和2010年社区有人来我们家里探访了两次外，至今没有一个人来过，有谁来给我们宣传国家政策和文件信息。即使是“公益岗位“这个名词，我也是在2011年才听说，我的信息来源很少从生活中来，2010年的5月23日，我家开始安装宽带，也是从那时我才开始学习电脑打字和学习上网。
我们这些以个人身份参保的人员，对于当时的社保工作者来说，缴费满15年，女，五十岁就能领养老金难道错了吗？就算2001年12月出台的文件，规定了灵活就业的退休年龄，可是在2001年的12月之前有灵活就业这一说吗？灵活就业人员不是干部，自然社保的工作人员只能以女工人的年龄50岁退休来做宣传的对吧？
社保的工作人员是什么？社保的工作人员也算是政府的代表对吗？既然是政府的代表，那么说出的话，也就是政府的承若对吗？不会因为之后出台了文件，再把之前说的话收回对吗？
这个是百度到的。&
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这年头只能相信自己.其他的都是骗人的鬼把戏
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旁氏骗局 ，已经很明朗了。唉
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就业困难对象申报灵活就业可享50%社保补贴
　　■记者 李明罡/报道
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　　“双困难”毕业生采取“一对一”重点帮扶
　　意见要求有关部门引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，营造“下得去、留得住、用得上”的制度环境。加强对未就业毕业生的管理和服务，各级公共就业服务机构和高校毕业生就业指导部门要设立毕业生就业服务专门窗口，提供就业代理、政策咨询、信息查询等服务。对家庭经济困难、就业困难的毕业生，采取“一对一”的方式进行重点帮扶。建立高校毕业生就业工作评估和就业状况定期公布制度，促进高校毕业生就业工作走上规范化、制度化轨道。
　　从事个体人员信誉良好再次贷款额度可增加
　　在现有政策明确范围的基础上，所有符合条件的就业困难人员均可按规定程序申请小额担保贷款。符合贷款条件人员从事个体经营创业的、有发展前景、有信誉再次贷款的，其贷款额度可根据实际情况适当增加。对劳动密集型小企业在当年安置符合贷款条件人员达到在职职工总数30%（100人以上为15%）以上，经营状况评估良好，且具备偿还能力的，贷款额度按吸纳符合贷款条件人员人数确定，最高限额400万元。小额担保贷款的利率在中国人民银行公布的贷款基准利率的基础上可以上浮3个百分点。按照规定的贴息范围，对小额担保贷款的微利项目给予贴息扶持。
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　　就业困难人员主要是指因身体状况、技能水平、家庭因素、连续失业1年以上，以及失去土地等原因难以实现就业的人员，主要包括登记失业的下列人员：大龄失业人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁）、城镇零就业家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、城镇持有《中华人民共和国残疾人证》人员、连续失业1年以上人员，以及因失去土地等原因难以实现就业的人员。
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