赫章县最新干部任命大会上的讲话命

赫章县乡科级领导班子和领导干部作风预警制度(试行)-中共赫章县委组织部
赫章县乡科级领导班子和领导干部作风预警制度(试行)
中共赫章县委组织部&&&&&作者:admin&&&&&&来源:本站原创
第一条 为深入践行“三严三实”要求,着力整治“为官不为”,进一步深化干部作风建设,进一步推进从严管理监督干部常态化,根据《毕节市干部作风预警制度(试行)》、《中共赫章县委赫章县人民政府关于印发赫章县乡镇领导班子和领导干部“双考双评双挂钩”考核管理办法(试行)等办法制度的通知》(赫委〔2015〕11号)等有关规定,结合我县实际,制定本制度。
第三条 预警等级。根据内容和造成影响程度不同,分为蓝色预警、黄色预警和红色预警三个等级,由县实绩考核办统一组织实施。
当“甩手掌柜”、“走读”干部,造成工作延误、迟缓的;
第五条 对存在
第六条 对存在
第七条& 预
第八条 预警依据
第九条 预警程序
第十条 预警管理
分;领导干部年内被蓝色预警一次的,由县分管领导对被预警人进行约谈,在本人年度实绩考核得分中扣除0.5分,分别在所在单位领导班子和党政主要领导年度实绩考核得分中扣除0.25。
分,取消单位当年评先选优资格;领导干部年内被蓝色预警两次的,由县委组织部长对被预警人进行约谈,在本人年度实绩考核得分中扣除1分,取消本人当年评先选优资格,并分别在所在单位领导班子和党政主要领导年度实绩考核得分中扣除0.5分。
中共赫章县委组织部 版权所有 2010 黔ICP备号 地址:赫章县县委大院&&&&邮编:553200&&&电话:谁为谁迷工作室 设计制作维护贵州基层党建
赫章县把双责、严资格防止干部“带病提拔”[ 10:38:57]
&&&&&&& 赫章县在干部选拔使用中实行把双责、严资格,确保选准干部配强班子,防止干部“带病提拔”。&&&&&&& 一是实行推荐责任制,防止推荐失真。针对干部推荐工作中个别党组织希望本单位、本乡镇多出干部,把个别并不优秀的人也推荐给组织以及个别参与民主推荐的人员投“随意票”、“感情票”建立推荐责任制,对组织推荐、领导干部个人推荐、群众推荐和个人自荐等不同的推荐方式作出明确规定,强调向党组织推荐干部,必须全面了解推荐的有关要求,了解推荐对象的基本情况,包括工作经历、德才表现、工作实绩、专业特点以及优缺点等,必须对推荐的准确性负责。&&&&&&& 二是实行考察责任制,防止考察失实。长期以来,干部考察形成了一套较为规范的固定程序,但也存在对考察者的素质要求不具体、行为约束不明确等问题。加之受考察谈话范围的限制,一些知情人没有表达意见的机会,不利于对考察对象全面情况的了解,也不利于对考察环节的监督。建立考察责任制,对领导班子和领导干部换届工作程序、有关纪律作出明确规定,强调考察和评价干部必须对考察结果的真实性和评价的公正性负责。&&&& &&& 三是严格审核干部任职资格。认真查看干部“三龄两历”及档案是否有涂改,任职条件是否符合规定,干部受党政纪处分等情况。加强廉政考察,对考察对象人选充分征求纪检监察、政法委、检察院、卫计局、国土局、安监局、工能局等部门意见,全面考察干部履职、廉洁、违纪违法等情况,认真落实“四项监督制度”,前移监督关口,努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。&&&&&&&&
--作者:徐贤
--责任编辑:杨晓虎
&&[暂无相关信息]
无标题文档
             
CopyRight 2008 www. All Rights
主办单位:中共贵州省委党的建设工作领导小组办公室  
联系电话:(5
传真:(4 E-mail:
建议使用 IE
4.0以上版本进行浏览,最佳显示800*600 黔ICP备000005赫章县纪委监察局
中央和部位网站
中央纪委监察部
中央纪委监察部网站
省级政府网站
贵州省人民政府网
贵阳市纪委监察局
贵州省纪委监察厅网站
市级政府网站
区县政府网站
赫章县人民政府网
赫章人力资源网
毕节试验区网
黔ICP备号 联系我们 主办: 赫章县人民政府 承办: 赫章县人民政府办公室
地址:贵州省赫章县城关镇建设路30号 邮编:553200 电话: 邮箱:
----建议您使用分辨率浏览网页----金沙县召开选派干部赴赫章县任乡镇第一书记座谈会 - 今日金沙数字报刊平台
金沙县召开选派干部赴赫章县任乡镇第一书记座谈会
本报讯 (李朝举 谭光建 报道)1月4日,金沙县选派干部赴赫章县任乡镇第一书记座谈会在县委四楼会议室召开。副市长、县委书记丁翊强,县人大常委会主任黄文发,县政协主席王明初,县委副书记颜岭,县委常委、副县长、经济开发区党工委副书记曾益刚,县委常委、组织部部长陈勇出席座谈会。
丁翊强指出,市委从全市经济社会发展大局出发,指定金沙县选派干部到赫章县担任乡镇党委第一书记,是市委市政府进一步加强赫章县贫困乡镇领导班子建设的有力抓手,是全力推进毕节试验区开发扶贫建设、全面建成小康社会的重大举措。县委积极响应市委的要求,从全县300多名具有乡镇或部门工作经验的乡科级干部中遴选10名政治立场坚定、工作经验丰富、工作作风扎实的干部到赫章县担任乡镇党委第一书记,既是县委对市委和赫章县人民的一个交代和承诺,又是展示金沙干部工作水平的机会和平台,是选派干部的一个新起点。
丁翊强要求,选派干部要把握好三个环节:一是要尽快融入到新的工作岗位、工作环境,切实把握好第一书记与所在乡镇党政领导班子之间的工作尺度,共荣共辱,搞好团结,依托当地的党员干部开展好工作;二是要脚踏实地,深入到村组和老百姓家中,了解当地经济社会发展的基本情况,吃透乡情村情,摸清群众收入来源、贫困根源,做到心中有数;三是要结合所在乡镇实际,找准工作切入点,谋划好工作开局,依托当地的区位和资源优势,用足用活政策红利,突出抓好扶贫攻坚、基础设施、民生事业、招商引资、劳动就业等重点工作。
丁翊强强调,10名干部受组织选派到赫章县担任乡镇党委第一书记,责任重大,使命光荣,要珍惜机会,吃得了苦、守得住清贫、耐得住寂寞,要在新的工作岗位上再立新功。相关部门要做好后勤保障工作,力所能及地帮助他们解决家人在生产生活、学习工作上的具体困难和问题,加强与选派干部的互动联系,选准新的切入点,实现资源共享,推进资源互补,共谋发展。
黄文发、王明初、颜岭、曾益刚、陈勇分别作了讲话,希望选派干部要发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,放下思想包袱,脚踏实地、苦干实干,用辛苦指数换取老百姓的幸福指数,为赫章县经济社会的发展、实现同步小康做出应有的贡献。
10位选派干部参加座谈会。
图为金沙县选派干部赴赫章县任乡镇第一书记座谈会会场 & & & & & & & & & & & & & & & & & & (谭光建 & &摄)}

我要回帖

更多关于 石家庄干部任命最新 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信