青岛市人民防空办公室关于进一步加强工作纪律的通知
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　　机关各处（室）： 　　为深入开展“治庸、治懒、治散、治慢、治拖、治瞒”活动，进一步转变工作作风，切实增强工作纪律性，营造爱岗敬业、规范有序的工作氛围，树立廉洁高效、勤政务实的机关干部队伍形象，圆满完成各项工作任务，现将有关事宜通知如下： 　　一、严格工作纪律 　　机关工作人员必须严格遵守机关的各项规章制度，恪尽职守，勤奋工作。不得有以下行为： 　　（一）不得无故迟到、早退和旷工。 　　（二）工作时间不得擅离职守，办私事。 　　（三）工作时间不得玩电脑游戏、上网聊天、打牌、炒股等。 　　（四）工作时间不得因私事长期占用办公电话。 　　（五）应保持办公室整洁并注意办公秩序，不得在办公室内大声喧哗、聊天。 　　（六）工作时间男同志不准穿拖鞋、背心，女同志不准穿超短裙、无袖衣服，不准穿低胸、露脐装及吊带衫。 　　（七）未经允许，不得使用其他处室电脑及移动介质。 　　（八）对领导交办的工作要及时处理，做到不拖延缓办、不相互推诿。 　　违反本条规定，给予批评教育、诫勉，仍不改正的，给予相应的纪律处分。办机关借调人员一经发现，原渠道退回，并建议原单位给予处罚。办机关合同制人员一经发现，立即予以解聘。 　　二、严格考勤制度 　　（一）办机关工作人员工作时间必须坚守岗位，不得随意串岗。因公、因事或因病等脱离工作岗位必须请假，经批准方可外出或休息。外出办事要将去向告知处室其他人员，保持通讯工具畅通。 　　（二）各处室负责人请假一天之内的，需经分管领导批准，两天以上的需报请主任批准，外出或休假期间要指定人员临时代理工作。 　　（三）其他工作人员请假，一天之内的需经本处室负责人批准，两天以上的需经分管主任批准。 　　（四）请病、事假均应填写病、事假单，按上述要求审批后，送机关党委备案。病、事假期满应到机关党委销假并报告有关领导。全年事假超过15天的取消评优资格；病假累计超过半年的不参加当年年度考核。 　　三、严格休假制度 　　（一）工作人员的年休假期，根据工作年限确定。 工作年限满1年不满10年的每年休假5天；满10年不满20年的每年休假10天；工作年限满20年的，每年休假15天。休假期不包括公休日（星期六、星期日）、法定的节假日和国家规定的探亲假、婚丧假、产假等。 　　（二）职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 　　1、工作人员当年在其他单位已享受寒暑假和休假待遇的； 　　2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 　　3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2 个月以上的； 　　4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3 个月以上的； 　　5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月 以上的； 　　6、当年受行政记大过、党内严重警告以上处分或受开除留用查看处分期未满的工作人员，不享受休假待遇。 　　（三）工作人员在规定的休假期间休假，工资福利待遇不变，未经批准超过规定休假时间的按旷工对待。 　　（四）安排机关工作人员休假要严禁组织公费旅游，严禁动用公车外出旅游，也不得以不休假为由向机关工作人员发放或变相发放钱物。 　　（五）工作人员的休假期在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。在年底安排休假，休假期跨年度的，可算作上年度的休假期。对工作需要，一次安排休假有困难的，经组织批准，也可在规定的假期内分两次安排或跨1个年度安排。 　　（六）直属单位负责人的休假安排，要分别报分管领导，并经主要领导同意后，方可休假。其他工作人员的休假，由各单位根据实际情况，参照上述精神自行确定。 　　（七）实行派遣制的工作人员，符合休假规定的，也可安排休假。 　　直属各单位可参照本通知执行。 　　　　公务员受到记大过处分 - 相关问题 - 110网法律咨询
公务员当年受到行政记大过处分和党纪严重警告处分，在年终考核时定为只写评语，不定等级。对单位当年发的十三个月工资和奖励有什么影响吗？有什么依据吗？？？
公务员受到过警告处分，在处分期间，中午喝酒，要受处分吗？
试用期公务员受到行政警告处分，处分期满，处分解除后还能被录用为正式的吗？
两个公务员上班期间喝酒，其中一个把另一个打伤，受伤者是否有权利要求打人者包赔医药费误工费等费用？如果打人者拒付，受伤者是否可以报警，公务员上班喝酒是否会受到处分？
我在大学的时候由于违反纪律被学校处以留校察看，由于后期本人表现好，处分撤销了，在公务员政审的时候我也过了，但在我上班半年后，有人举报我，我被用人单位辞了，请问用人单位的做法合法吗
有很多案例 警察打人甚至重伤 警察也只有内部处分 而那是知法犯法
有些人不懂法的打了人 轻伤也要被刑政拘留
我想问问 不是有句叫"天子犯法与庶民同罪"么?为什么公务员权利就那么大呢
国家公务员驾驶无牌车辆可以给予处分吗？如果可以，处分依据是什么？
我的一朋友是公务员，退休后涉及受贿被判处有期徒刑3年缓刑四年，请问还能享受退休金吗？
第一，影响其当年的第十三个月工资吗？
第二，影响其涨工资的期限，是处分期间的一年，还是解除处分后的延长一年？
第三，处分解除后，其仍然不服，有无再申诉期限？可否走法律程序进行行政诉讼？ 问题补充：
1、某公务员受到记过处分的当年，并没有被扣除当年的第十三个月工资。反而，因工作成绩突出，处分当年被上级给予其个人嘉奖奖励一次，获得奖励证书和奖金奖励。这种情况还需要接受被解除处分后的扣除第十三个月的工资吗？
2、公务员受到记过处分，同时需要受到...
第一，影响其当年的第十三个月工资吗？
第二，影响其涨工资的期限，是处分期间的一年，还是解除处分后的延长一年？
第三，处分解除后，其仍然不服，有无再申诉期限？可否走法律程序进行行政诉讼？ 补充：
1、某公务员受到记过处分的当年，并没有被扣除当年的第十三个月工资。反而，因工作成绩突出，处分当年被上级给予其个人嘉奖奖励一次，获得奖励证书和奖金奖励。这种情况还需要接受被解除处分后的扣除第十三个月的工资吗？
2、公务员受到记过处分，同时需要受到被扣除当年的...
正科级 2008年9月由于受贿被判5年有期徒刑公务员在受到记大过处分期间对年终的评岗以及绩效奖的发放有何影响？绩效奖还能有吗？还是一分钱都没有？_百度知道
公务员在受到记大过处分期间对年终的评岗以及绩效奖的发放有何影响？绩效奖还能有吗？还是一分钱都没有？
所以也应当以定期考核的结果作为依据，不得晋升工资档次，培训辞退的依据，撤职处分的：公务员在受处分期间不得晋升职务和级别.公务员法58条第一款规定，工资以及公务员的奖励，记大过，级别，而不能以是否收到处分为依据，公务员工资包括基本工资，补贴和奖金，津贴.公务员法74条规定，降级。2。没有说包含年终岗位及绩效奖，58条的只是工资档次而已1，而年终奖属于工资。工资和受处分没有直接的关系，所以也应当以定期考核的结果作为依据。公务员的工资应当以定期考核的结果作为调整公务员质物，其中受记过
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出门在外也不愁行政记大过处分解除后当年能申报评职称吗_百度知道
行政记大过处分解除后当年能申报评职称吗
本年度是无法申报职称评定的。要等到下一年度职称评定的时候才能够申报。
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出门在外也不愁公务员受到处分后的问题 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是一名国家公务员，工作年限是十二年，我在2011年9月受到单位的行政记大过处分，后本人于当月提出辞职的。在2011年度我未安排年休假，也无病假事假等其他情况，请问原单位是否应该对我的带薪年休假进行补助？另外对我的本年度的其他福利待遇，比如十三个月工资等，原单位该如何发放或是扣除？
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退休公务员受到刑事处罚后退休金问题
我是仁寿县的,1998年辞去国家公务员,工龄19年,组织一次补足4万元,今年54岁,属于非农业人口,请问现在办理养老保险,能否解决年限?希望能回答,谢谢!
我原是机关公务员，以前工龄30年，2001年辞职后到私企工作，并参加企业的养老保险，再工作5年就到退休年龄，到那时能否办理退休。
１５年前超生了一个小孩子且早已处罚到位，现有机会参加公务员考试，不知可否通过政审关？
我是2009年4月份参加湖南公务员考试，9月份接到公安局（我报的派出所民警）的通知培训，然后12月1日开始上班，我想问的是，我今年有年休假吗？
公务员在下班回家路上身体感觉不是，家人送去医院经抢救无效死亡。算不算是因公殉职，有如何赔偿。
2005年，当时我17岁，因为和女朋友吵架，并且我动手打了她，有人报警后110巡警把我们带到派出所，当时民警询问了我原委，并且拒绝了女方家人找我父母的要求，说有事公安机关会负责，并且让我留下了一张保证书，保证今后不和女方来往，现在我通过了公务员笔试，面试，体能，体检，马上政审，而且政审方式是市局委托户籍所在地派出所政审，可2005年这次事件我进的就是我户籍所在地派出所，不知道这样会不会影响我政审。想请教下各位法律顾问！谢谢
有一位70多岁的老人，农村户口，没有退休金等福利享受，其丈夫在检察院工作后退休，3年前去世并士葬。请问象她这样的情况，政府能没有一些补助吗？}