年前农民工要钱标语工资没要到正月合适到老板家要钱吗?

我爸是农民工,老板拖歉他一年工资,分钱没拿,我爸现在还等着,不能回家过年,希有人帮我_百度知道
我爸是农民工,老板拖歉他一年工资,分钱没拿,我爸现在还等着,不能回家过年,希有人帮我
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劳动者可以向法院申请支付令要求立即支付工资;当然也可以直接向相关政府部门投诉,祝好,现在政府都特别重视农民工问题,相信很快就可以得到解决的,拖欠工资的,用人单位不得拖欠劳动者的工资根据劳动合同法
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报警或者求助媒体····把事情闹大点
兴许可以···
先协商,因为有些老板势力很大有后台。所以要冷静处理。真不行就打举报电话12333 ,或者匿名打电视台电话。把老板的企业说明,然后记者报道。
你把相关材料、证据、照片、视频什么的发到各大论坛和百度爆料吧,引起更多人的关注,事情就好解决了
去劳动保障局啊。。公安局也可以。。。都管呢
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出门在外也不愁我是一名农民我在一家餐馆做了十六天老板不给工资我该怎么办_百度知道
我是一名农民我在一家餐馆做了十六天老板不给工资我该怎么办
我是一名农民我在一家餐馆做了十六天老板不给工资我该怎么办
当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬拖欠工资,不发工资;逾期不支付的;劳动报酬低于当地最低工资标准的,劳动监察大队协调不成的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,并要求经济补偿。也可以到劳动局监察大队投诉、克扣工资可以打12333电话投诉:用人单位有下列情形之一的:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,该电话是人力资源和社会保障局的电话。《劳动合同法》第八十五条,应当支付其差额部分;  (三)安排加班不支付加班费的,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁、加班费或者经济补偿;  (四)解除或者终止劳动合同。由于公司未能按时发放劳动报酬
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出门在外也不愁要不到农民工工资怎么办?老板直接说没钱!_百度知道
要不到农民工工资怎么办?老板直接说没钱!
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经政府有关部门责令支付仍不支付的,冷静处理,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,但是,明确你手上的证据是充分的,要明白拖欠工资并不只是针对于农民工,所以,如果是发短信就把事情阐述清楚并且保存好;如果拖欠工资很多,数额较大:“以转移财产,并处或者单处罚金、拖欠工资的情况最好有纸质证明,处三年以下有期徒刑或者拘役;如果老板拖欠工资的行为符合【《刑法》第二百七十六条之一,只要足够的证据、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,任何单位都会发生,一定是有办法的,可以到当地法律援助中心需求法律帮助,等等,你自己收集证据材料也有困难,一定有办法;首先:比如双方存在劳动关系【劳动合同、跟老板讨要工资时如果是打电话可以录音、标有公司名称的安全帽等】、工作服这已经是最近几年常发生的事情了。】会构成刑事犯罪;造成严重后果的
李律师,你说的我都不是很懂
我们报劳动局有段时间了,还没解决!这怎么办?
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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建议通过申请劳动仲裁的方式予以解决,以期合法权益受到保护,建议向当地政府。属于雇佣关系时时近年关。属于劳动关系时,中央正在狠抓拖欠农民工工资问题、信访局投诉,请求干预并查处
我都不是很懂这些
搞他丫的!
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出门在外也不愁请问托欠农民工工资的老板和家人有没关系?_百度知道
请问托欠农民工工资的老板和家人有没关系?
劳动报酬低于当地最低工资标准的,有限责任公司和老板个人也没多大关系;  (四)解除或者终止劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放劳动报酬;  (三)安排加班不支付加班费的,劳动监察大队协调不成的。《劳动合同法》第八十五条;逾期不支付的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。拖欠工资。也可以到劳动局监察大队投诉,应当支付其差额部分,除非是个人企业或者合伙企业,企业是企业、加班费或者经济补偿,不发工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬:用人单位有下列情形之一的,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,该电话是人力资源和社会保障局的电话。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,并要求经济补偿,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系、克扣工资可以打12333电话投诉和家人没关系,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
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  晨报讯 (李辉 实习生 王慧 宋月莹 首席记者 盛莉)  日,来自绥化等地的37名农民工来到宁安一家油库从事木工工作,由于天气变冷工程停工,农民工干了8天,用人单位以种种理由拖欠工资。农民工在走投无路下向牡丹江市法律援助中心求助,经过工作人员多方努力,证明农民工和用人单位是雇佣关系。1月22日,农民工终于拿回了大部分工资。  当天,记者在市法律援助中心看到,工作人员正在给农民工代表发放被拖欠的工资。“拿到钱真高兴啊,这都是我们的辛苦钱,这下可以回家过个好年啦。”农民工代表张新锐告诉记者,他们37名农民工都来自于绥化等地,家庭条件都不宽裕,就靠外出打工维持生活。经人介绍,日,他们在宁安一家油库从事木工工作,刚开始说好工资是10天一结,但是干了8天后,由于天气的原因工程暂时停止,但却始终不发放这8天的工资,共计4.29万元。农民工认为虽然没到10天,但是他们付出了劳动,应该得到报酬,而且眼瞅要到春节了,家人都盼望着他们拿钱回家过年呢。他们多次上门讨要,均无结果。他们当中有人寻求过法律援助中心的帮助并成功讨回薪水的经历,就向法律援助中心寻求帮助。  据法律援助中心工作人员介绍,经过调查了解,该工程由陕西建安集团有限公司承包,但经过层层转包,农民工不清楚该向谁讨要,不知道该如何维护自己的合法权益,他们积极帮助寻找到证据。最终为农民工讨回了大部分工资,用人单位承诺会在工程再次开工时返还剩余的工资。  据了解,截止到2014年年末,全市各级法律援助机构已经为1200余名农民工维权,帮助农民工挽回损失900余万元。在此,法律援助中心提醒广大农民工,在外出务工时要注意保护好自己的合法权益。首先,要明确用人单位是谁;第二,务工期间一定要与用工单位签订劳动合同;第三,如果发生欠薪,农民工保存好工票、欠据、工资条等相关证据材料;第四,发生欠薪后要及早主张权益,把损失降到最低。
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