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六福珠宝（LUK FOOK）品牌介绍 品牌简介、董事长简介、企业宗旨
导语：六福珠宝主要在香港从事各类黄金首饰、黄金装饰品、镶石首饰、宝石及其它配饰之采购、零售及批发业务。 六福珠宝拥有超过860间珠宝零售店，遍布于香港、美国、加拿大、澳门、新加坡及中国内地等地。集团将继续于国际市场物色新商机，以配合其「香港名牌国际演绎」的核心品牌理念。
　　六福珠宝主要从事各类黄铂金首饰、黄金装饰品、钻石首饰、天然翡翠、宝石及其他配饰之采购、设计、批发及零售业务。
六福珠宝品牌简介
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　　所属分类：
　　官网 ：/
　　地址 ：香港九龙佐敦庙街239号六福珠宝中心
　　电话 ：(852)
　　六福珠宝主要从事各类黄铂金首饰、黄金装饰品、钻石首饰、天然翡翠、宝石及其他配饰之采购、设计、批发及零售业务。本集团现时在中国内地、中国香港、中国澳门、新加坡、美国及加拿大共有超過860间六福珠宝零售店，全部均位于人流火旺的购物区及人口密集的住宅区。本集团将继续于国际市场开拓新商机，积极拓展中国及海外市场，以配合本集团「香港名牌国际演绎」的企业发展。
六福珠宝品牌简介
　　本集团早于1994年，已开始进军中国市场，开设首间六福珠宝零售店。现时集团于中国经营超過800间分店，遍及北京、上海及广州等地。除一、二线城市外，集团也积极开拓具发展潜力的三及四线城市，将集团的零售网络拓展至中国更多地方。
　　为进一步提升成本效益及生产效率，本集团自2003年起已于广州市番禺区兴建总面积逾350,000平方尺的大型珠宝加工厂房，该厂房的第二期工程已正式动工，预计可于2012年10月启用。新厂房全面运作后，总产量将可倍增。自设珠宝加工厂房让六福珠宝集团的产品能作到「一条龙生产模式」，为全球六福珠宝分店提供优质产品，确保货源稳定之余，也可更容易控制产品素质。该个厂房更于2008年获ISO9001品质管理系统认证，并于2009年通过ISO14001环境管理系统认证，证明厂房品质保证系统，达到国际级标准，产品品质的水准得到专业的认定。
　　为确保产品的上佳素质，本集团于1996年成立全资附属公司－中华珠宝鉴定中心，服务范围包括钻石鉴定和评级，翡翠、有色宝石鉴定和珠宝质量评估。该中心由一班专门鉴定宝石和翡翠的认可宝石鉴定师运作，并获香港认可处颁发ISO17025钻石测试评级及翡翠鉴定认证，为香港唯一同时获得此两项认证的珠宝鉴定中心，另该中心也符合ISO9001品质管理系统的认证，足证本集团的品质保证系统达致专业水平。
六福珠宝董事长简介
六福珠宝董事长简介
　　黄伟常先生，现居于香港。现时乃六福珠宝集团创办人兼行政总裁，兼任中国人民政治协商会议广州市花都区委员会委员、九龙首饰业文员会之理事长、玉器业工商会永远名誉会长、九龙珠石玉器金银首饰业商会监事长、澳门金业同业会名誉会长、广东省金银珠宝玉器业厂商会首届名誉会长、中国珠宝玉石首饰行业协会第四届理事会荣誉副会长、香港品牌发展局理事会选任理事、香港中小型企业联合会名誉会长及香港宝石厂商会第三届荣誉会长等。 黄伟常先生对其所属行业及社会贡献突出，被「中华名人录」收录为「卓越华人。
六福珠宝企业宗旨
六福珠宝企业宗旨
　　&香港名牌国际演绎&是六福珠宝集团的品牌核心价值。集团一直以此为目标，抱著坚毅的决心，付出不懈的努力，带领六福珠宝这香港名牌再进一步蜚声国际。
　　加上中国经济高速增长，内地消费者对奢侈品的需求持续增加，更有利於优质时尚珠宝的业务发展。集团将抓紧这些机遇，加速集团的发展步伐，一方面加强香港的销售网络，另方面以稳健的步伐，积极进军中国内地和国际市场，务求令六福珠宝的版图扩展至全世界每一角落。
　　六福珠宝集团致力为客户提供物超所值的产品及殷勤挚诚的服务，并於业务各范畴上拓展更多新的领域，以巩固集团於香港、中国内地及海外珠宝业界的领导地位。
　　展望未来，集团各成员将继续提升企业管治水平，为投资者创造理想的回报，并积极迎接各种机遇及挑战。
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六福珠宝（LUK FOOK）品牌介绍
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六福珠宝跟肯德基工作哪个好？？
在六福珠宝工作跟肯德基哪个好，今天刚毕业，前台兼职，不知继续在肯德基工作好还是六福珠宝工作好？？我现在在肯德基工作
六福应该是销售，刚毕业很迷惘，想求指点迷津
提问者采纳
前台的话就是小妹妹，但是个人发展要看公司，相对于其他零售业（服装。对于增长你的见闻和待人接物的锻炼非常有效，短期内的话，但是会有指标考核，会比较辛苦，是大型的集团公司，而且收入也会在行业的中高水平（别分到很烂的店）、鞋类）是最不受气，因为商品十分贵重，大品牌还会给予很专业的辅导。两种方向对人的要求不同、能力和机遇，在公司里磨练，比较轻松的，也就是比较高端的门类，销售收入还可以珠宝销售的门槛虽然比较低，而且也非常锻炼一个人揣摩顾客心理的能力，胜在稳定。相应的。但是需要很强的责任心，得到的历练多。可以说是在最短时间内增加见识和阅历的工作之一，以后可以通过不断地学习往这条路上走，区域主管，会有一定的销售压力，区域经理等等。以后的方向就是店长，对个人的综合素质和心理抗压要求都比较高，差不多就这种感觉的，看过杜拉拉没有。KFC呢，前台的话以后可以转业务、行政甚至人事，有点小打杂的感觉，但是珠宝属于零售业中的奢侈品业，减少磨合期
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其他2条回答
那就去六福好了。
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出门在外也不愁民企海外并购数多过国企&
普华永道昨日发布“2014中国地区企业并购回顾与2015年前瞻”称，去年中国数量激增，环比增长近量激增，环比增长近四成，创历史新高。
　　报告显示，2014年中国大陆企业海外并购数量达272宗，较2013年的200宗增长了36%。虽然缺乏巨型交易的发生，但2014年中国大陆企业海外并购交易金额仍达到了569亿美元，仅次于亿美元的历史峰值。
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　　他分析说，虽然中国目前已成为资本净输出国，但资本输出额占GDP的比重还远远落后于欧美的水平，这说明中国海外并购还有很大空间。
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