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工资拖着不发员工辞职 拿欠条讨薪屡碰壁
　　青岛胶州的小姜最近一筹莫展，因为讨不回来的工资。
　　眼前的这家青岛瑞丰气体容器设备有限公司，胶州小伙再熟悉不过了，一方面，是因为自己曾经在这里工作了近两年，而另一方面，在离职后的这几个月，他隔三差五还得来讨工资。
　　因为工资开得不及时，部分员工选择了辞职，而和其余五六十号工人还是选择留了下来，可之后的日子里，发工资似乎离大伙越来越远。
　　直到今年八月，已经被拖欠两万多元工资的选择了辞职，可除了带走公司给他开具的几张之外，他什么也没得到。为了在新公司入职，他又自讨腰包，补上了之前五个月的保险。
　　事实上，除了之外，公司很多员工都被拖欠了工资，对于这笔钱究竟什么时候能要回来，大伙心里都没有底。
　　告诉记者，被欠薪的工作人员总数大概有五六十人，如果按照每人两万元计算，就高达一百多万。这笔钱公司究竟什么时候能还上呢？
　　一句无可奉告，对方便匆忙挂上了电话，就在此时，工厂的一位厂长出现了。“他们有，爱上法院告上法院告，我们的程序都走了。”
　　得到这样的答复，很寒心。接下来，他只能联合所有工人把公司告上法庭，可到底何时才能拿到辛苦钱，恐怕还是一个未知数。
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我想问一下，我在上一个公司已经离职了两个月，我的工资还迟迟不发，更恶劣的是乱扣员工工资，工资不按时发，但是我离职的时候辞职单交到公司去了，没有留底，我还可以通过什么可以投诉她吗
我想问一下，我在上一个公司已经离职了两个月，我的工资还迟迟不发，更恶劣的是乱扣员工工资，工资不按时发，但是我离职的时候辞职单交到公司去了，没有留底，我还可以通过什么可以投诉她吗
　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 10:32　咨询人：36i
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法律快车律师回复共6条回复
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
回复时间： 10:56
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向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权
回复时间： 02:43
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
回复时间： 21:22
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可以申请仲裁
回复时间： 09:21
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你好！你正式离职前没有缺勤吗，你可以申请仲裁，由对方提供证据证明你正式离职时间及是否支付离职前工资，不建议找劳动部门，显然根据你所述情形，该公司有恶意拖欠、克扣工资行为，对方定会对某些事实予以否认，而劳动部门在没有实际确切的证据材料时不会做出符合你目的的行为，而申请仲裁，首先能摆清事实，且举证责任多为公司承担，仲裁已步入实际的司法途径，即便对方不服也失去其他的救济途径，只能支付拖欠工资。
回复时间： 11:55
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劳动仲裁保障权益
回复时间： 11:00
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您好！请问辞快工（当天辞职当天结算），公司有权力克扣员工工资吗？注：因在工作中不小心被烧伤左手食指与中指，而老板对待员工又非常的苛刻，所以想以辞快工的方式离开这家公司特急，请求帮助；谢谢！1个回答
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问题分类：
刑事行政-征地补偿
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display: 'inlay-fix'员工辞职到期时，公司不发工资给员工，是否犯法?_百度知道
员工辞职到期时，公司不发工资给员工，是否犯法?
我有更好的答案
之前包括的节日期间不应当扣工资，对于这种违法行为，并责令其支付拖欠的工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查工资支付应当截止到停止工作前一天
必须是违法的
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