二本大学生考大学生服务外包大赛职业能力考试NCSO 有用吗

关于大学生考公务员的若干问题?_百度知道
关于大学生考公务员的若干问题?
公务员在职考的研究生文凭 和 全日制的研究生文凭 有什么区别.一本本科毕业和二本本科毕业生考公务员有什么区别,应该为应对公务员考试做好什么准备了?4,劳烦各位了?3.本科毕业和研究生毕业考公务员有什么区别,以表谢意1?2。若答得好,定重分追加,对以后的发展会有什么影响?5?因为问题有点多.作为一名大三下的本科生.选调生和公务员的区别是什么
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4、。2、已经大三下了、不同的职位对学历有不同要求,可以拨打具体报考部门咨询电话询问。祝你成功,抓紧看书。。,都是本科,电话到时候都会公布的,考上后先去基层,先大致看遍教材。3,具体看当年职位即可,多做题 找到适合自己的套路1。,再分模块补弱点,找到自己的薄弱、选调生必须是党员+学生干部才可考。5。我不知道在职的认可不认可。、一本和二本无区别
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1.本科和研究所的区别在于有些职位要求不一样,一些职位要求本科,一些职位要求本科急以上。2.一本二本没区别,都是本科。3,不知道…4对以后影响不大,但是不能说没影响4,多做题,多看看新闻,多了解时政,我今年刚参加了国考,虽然是考的不咋地但是过线了,我要是有你这么早的觉悟我一定能多考几分,我当时就复习了一个月,
各地方和单位可能不同,现就我知道的情况给你回答,亲,给个好评
1.研究生毕业选择的岗们比本科毕业的多一些,因为研究生可以降级考本科的;考上后硕士学历的可以定为副主任科员,当然工资也高一定,本科的只能定科员了。
2.一本和二本对于考公务员没什么区别。
3.不明白你问的什么东西。
4.只要符合报考要求的都成,进入公务员队伍后,发展还是要看你个人为人处事的方式方法,和学历关系不大。
5.大三结束后,暑假的时候可以开始准备笔试(指的国考,地方公务员各省时间不一),现在准备意义不大。
看到你在这里问这么多问题,说明两点问题:一、你想从政;二、你家里没什么后台,不然也不会在这里问这么多问题了。送你一句话吧:认真准备,泰然处之,考不上是正常的,考上是意外惊喜,心态放正常...
1.本科与研究生在考试的时候,职位上有的会给你要求。一旦录取之后,本科与研究生在等级上与待遇上会有些差别。2.一本和二本包括三本,对于职位而言只有专业的区别,本科都是一样的!3.说句实话选调生以后的发展前景呀比公务员要好(个人发展很重要)选调生的报考条件要高一些!(对于这个问题有什么疑问可以继续追问我)4.在职研究生与全日制的研究生只要是在报考职位上,没有特别指出的,就是按同样的待遇计算。以后的发展嘛,楼主你懂得,事在人为嘛!5.公务员考试我建议你按高考的四轮复习法,大三下学期到到你暑假这一段时间内,你进行一轮复习,对公务员考试内容和一些报考内容进行复习,之后八九月份进行二轮复习,对于薄弱点进行各个击破,九十月分进行三轮复习,大量的题目联系。十月到考试这段时间,对于之前复习过的内容进行一个梳理。这个是四轮复习法。如果你经济允许的情况下你可以参加一个辅导班的辅导。楼主给我分吧!&
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全国服务外包职业能力考试(NCSO)介绍
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NCSO(全国服务外包职业能力考试)背景介绍
&&&&&服务外包成为继制造业转移之后,新的一轮全球产业转移的浪潮。与制造业的转移相比,服务外包相当于发达国家白领工作岗位的转移。中国从80年代后半期开始,在全球产品制造业转移浪潮中,率先通过改革开放,抓住了全球制造业外包的机会,获得了长达30年经济的高速发展,并形成了中国制造业在全球的竞争优势。从90年代开始,在降低成本、寻求更优质的资源和服务、规避经营风险、拓展新兴市场等目标驱动下,在跨国公司的直接参与和推动下,经济全球化逐渐演变且形成了以服务外包为主要特色的现代服务业体系,爱尔兰、印度率先成功地承接了服务外包的转移。面对这一方兴未艾且影响深远的巨大的市场机遇,拥有更大的人力资源优势的中国如果能够加快承接服务外包转移的战略调整,将为中国经济再次创造一个30年甚至更长的持续发展期。
&&&&&2011年3月5日,第十一届全国人民代表大会第四次会议在人民大会堂开幕,国务院总理温家宝作《政府工作报告》指出:大力发展服务贸易和服务外包,不断提高服务贸易的比重。
& &&中共中央政治局委员、国务院副总理王岐山:努力将服务外包产业打造成新的增长亮点。
服务外包作为异军突起的新兴产业,对于保增长、调结构、稳外需、促就业特别是增加大学生就业,具有重要意义。要按照科学发展观的要求,立足当前,着眼未来,努力做好服务外包这篇大文章。
&& &我国发展服务外包产业具有难得机遇和独特优势,前景广阔,要把发展服务外包产业作为落实科学发展观的具体实践,集中力量办好服务外包示范城市,充分发挥其集聚、示范和带动效应。
&&&&&发展服务外包,关键是人才。服务外包指的是跨国公司为了降低成本,基于IT先进技术,把自己的非核心业务托给专业服务商来完成的经济活动,说的形象一些服务外包就是“人脑+电脑”工程,这个行业的就业者需要的是经过专业培训的大中专学生,据有关资料统计,当前,全球财富1000强中95%的企业已制定业务外包计划。预计未来几年,全球服务外包市场规模将超过6000亿美元。随着国际离岸服务外包向我国快速转移,未来5年,中国在服务外包人才数量上的缺口高达300万人。因此,要加快服务外包产业发展,必须加快服务外包人才培养和培训,彻底解决制约服务外包产业发展的人才瓶颈问题。
&&&&&服务外包属于知识密集型和技术密集型产业,要求员工不仅要有一定的理论基础,而且具备良好的实战操作能力。我国传统教育重理论、轻实践,大部分应届毕业生由于缺乏实战项目经验以及对行业技能的掌握,难以满足各类服务外包企业需求。服务外包培训属于职业素质教育,这种培训主要是通过模拟现场,使受训人员进入岗位操作和演练,有效地实现了学生从学校通向就业的最后“一公里”冲刺。近二年来,商务部和地方政府出台一系列政策,并配套专项资金,引导和鼓励有条件的学校完善和提升与服务外包密切相关的学科建设;促进学校与企业之间的合作,建立了一批服务外包型人才培训基地;引进国内外知名培训机构和大型企业开展服务外包培训;鼓励有条件的社会培训机构开展各类服务外包人才培训,积极实施服务外包人才培训和培育工程,为服务外包产业发展提供了智力支持。
&&& 《中华人民共和国职业教育法》规定“在我国实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度”。国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中指出:用人单位招收录用职工,属于国家规定实行就业准入控制的职业,必须从取得相应学历证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的人员中录用;属于一般职业(工种),必须从取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书的人员中优先录用。截至2010年底,全国有服务外包企业12706家,从业人员232.8万人。未来5年,中国在服务外包人才数量上的缺口高达300万人。这么多的从业人员亟需全国性的权威认证。
&&&&为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步促进服务外包产业发展的复函》(国办函〔2013〕33号)文件精神,结合我国服务外包人才紧缺现状,提升我国服务外包产业人员素质,加快培养服务外包人才,特别是为用人单位提供一套科学和规范的服务外包应用型人才的职业能力水平考评体系和相应的培养体系,工业和信息化部人才交流中心经过长期调研和组织相关专家的论证,在国家工业和信息化部人才培养考试项目序列中重点推出“全国服务外包职业能力考试”(The National Certification of Service Outsourcing Professional
Competence简称:NCSO)项目,设立“全国服务外包职业能力考试教育推广与咨询服务中心”,由工信教培(北京)科技发展中心负责此项目的推广和管理工作。
&&& &全国服务外包职业能力考试充分依托工业和信息化部人才交流中心的知识优势和产业权威,是结合岗位对应用技能的要求,建立的一套服务外包职业能力水平等级考核体系。旨在为用人单位提供对在岗人员进行服务外包技能水平的评价标准。同时,NCSO项目也为广大的服务外包从业人员提供一个高效的培训平台,对持续和深入的学习服务外包的相关技能提供高效服务。中心在政府主管部门的领导下,以建立服务外包技能人才考评体系为核心,与各行业的相关机构进行创新性和开放性的合作,选择具备条件的培训机构、院校,实施项目的培训、考试工作,并开展相关业务的指导,努力推动此项目全面、健康、有序地发展。
&&& &全国服务外包职业能力考试是一套以产业需求为核心,以行业应用为重点的服务外包职业教育和考评体系,面向经济活动各领域的从业人员和相关专业的在校学生,立足在产业发展新的阶段培养出大量运营型和应用型的合格人才,为企业提供运营型岗位的任用和选聘标准。全国服务外包职业能力考试启动强大师资阵容,采用情景案例教学方式,培养实用型复合型服务外包人才;建立精英人才库,高级人才专家职业测评,打造运营型职场精英,权威的认证品牌,领先的培训体系,让学员成为服务外包领域的行家里手!
&&&&&&&&&&&&&&
八、NCSO项目优势
一、服务外包发展前景巨大,从业人员多,需求量大
  截至2012年底,我国共有服务外包企业21159家,从业人员428.9万人,未来5年,中国在服务外包人才数量上的缺口高达300万人。而如果算上在岸外包,那从业人员以及缺口将十分庞大。
二、合作优势
  1、国家级标准职业教育的品牌许可NCSO
  2、统一的规范运营管理
  3、统一行业推广宣传体系
  4、统一教务教学考评体系
  5、统一的支持服务体系
  6、统一官方网站发布平台
  7、统一的学员管理系统
  8、统一的师资管理体系
  9、统一的NCSO学习考试平台
三、NCSO项目与同类项目的比较优势
  定向生源:将服务外包领域细分为具体科目进行定向的行业和岗位培训和考评,使得报考学员具有明确的就业方向,持证人员具备相应岗位工作能力,符合用人单位运营岗位选才标准。
  联合认定:NCSO认证国家认可,企业认可。由工业和信息化部牵头,组织业界龙头企业对考核标准进行认定,我们的考核标准符合企业选聘标准,供企业优先录用。
  学员服务:学员俱乐部;就业推荐;人才评测;职业发展咨询;从业辅导。
政策支持:与国家政策和产业政策的充分结合,该证书可作为专业技术人员职业能力考核的证明,以及专业技术人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。
我们态度:不会放弃任何一位报考学生,考前拥有辅导、考中拥有监督、考后拥有咨询和就业推荐等一系列的免费服务,一切的目的是配合政府和学生自身发展需要。
&&&&&&&&&&&&
&九、NCSO体系建设
& 全国部分城市分布考点
十二、NCSO项目文件
十三、合作伙伴(部分国际)
十四、芜湖服务外包企业(部分)
第十批服务外包企业认定名单
(排名不分先后,共计26家)
高新区(8家)
安徽江太公电子商务有限公司
芜湖比茨普尔什咨询服务有限公司
芜湖推倒网络技术有限公司
泰睿信息技术(芜湖)有限公司
芜湖瑚琏网络技术有限公司
佳沃(安徽)现代农业有限公司
芜湖新空气信息技术有限公司
芜湖赛宝信息产业技术研究院有限公司
镜湖区(4家)
安徽易迅达海电子商务有限公司
安徽春房广告有限公司
安徽华夏通支付有限公司22
安徽乐游网络科技有限公司
鸠江区(4家)
安徽尚高信息技术有限公司
芜湖金珠商务管理有限公司
芜湖劲腾信息技术有限公司
芜湖蓝尚广告传媒有限公司
经开区(10家)
博世汽车多媒体(芜湖)有限公司
安徽启讯电子商务有限公司
招商局物流集团芜湖有限公司
安徽嘉瑞模具有限公司
芜湖真空科技有限公司
百线华东投资控股有限公司
芜湖锐拓光电科技有限公司
安徽和天医院投资管理有限公司
芜湖海瑞人力资源服务有限公司
芜湖凡臣电子商务有限责任公司
&&& 芜湖市第十三批服务外包企业认定名单
  (排名不分先后,共计24家)
&&& 弋江区(17家)
  安徽爱玩网络技术有限公司
  芜湖信息咨询有限公司
  安徽信亚云谷软件园投资有限公司
  芜湖着迷网络信息技术有限公司
  芜湖智瑞服务外包有限责任公司
  芜湖思蜜网络科技有限公司
  芜湖宝捷物流科技有限公司
  芜湖阿拉丁网络技术有限公司
  安徽云科智能科技股份有限公司
  安徽要零要网络技术有限公司
  芜湖德律企业管理咨询有限公司
  芜湖优万电子商务有限公司
  芜湖鼎鹏酒店管理有限公司
  安徽松鼠小美电子商务有限公司
  安徽松鼠小贱电子商务有限公司
  安徽雀游网络技术有限公司
  安徽省宇双电子商务有限公司
&  鸠江区(4家)
  芜湖铁维信息技术有限公司
  芜湖瑞田智能化系统工程有限公司
  芜湖港务有限责任公司
  芜湖森蓝信息科技有限公司
&&& 镜湖区(3家)
  安徽明磊信息技术有限公司
  安徽宝联信息技术有限公司
安徽乐呼信息技术有限公司
十五、考试管理中心联系、报名方式
文件链接:{filelink}
添加者:经管网管 添加日期: 审核者:汪华伟 审核日期:
&|&&&|&&&|&&
版权所有: 安徽师范大学经济管理学院 您是第
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一本和二本大学生在公务员面试时,是不是处于劣势,面试一般是哪些内容
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要自信,言谈大方,但都有侧重的、组织协调等各种能力均在考核范围之内,但不管什么面试,都是临时抽调来的面试官,就业面试很多就是随便聊聊。公务员面试有结构化面试,第一印象很重要文化方面的差距主要体现在笔试上。事业单位面试会涉及专业问题,着装,举止得体就行、言语表达,面试考官又不认识考生的
那按你这么说,很少存在黑幕的
我就是这么考过来的,只要是省考或者国考,都非常正规,市县一级的事业单位考试相对来说更有可能操作,但也只是个别。。。很少有人有这么强硬的后台。。当初我面试的时候,考官都是南昌抽过来的,而且到考场的时候还得抽签,所以说认识考官的可能性几乎为零,如果真有认识的也没用,去掉一个最高分,一个最低分,取平均值
那你是哪个级别的考试,那个各个级别考试有什么区别
谢谢你介绍的这么详细,谢谢你
2012年江西省省考啊。。。江西这里市一级没有资格搞公务员招考,只有每年一次的全省统考。。当初我们是14万人报考,最后考上的是3500人吧
各个级别考试是什么意思
我现在是重庆师范大学思想政治教育专业的大三学生,好多都不懂,应该怎么做
下午慢慢和你说吧,我先午休了
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太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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//hi、人际交往的意识与技巧.offcn。面试都是一样、求职动机与拟任职位的匹配性您好.com/" title="http、举止仪表和专业能力、语言表达能力,欢迎向中公教育企业知道提问,请关注如有疑问.offcn,中公教育为您服务。更多考试信息、自我情绪控制。面试是考察您的综合分析能力://hi、应变能力、计划组织协调能力
已回答529420
响应时间&13小时
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就看谁面试的时候谁表现的好。面试一般是3道题:1仪表风度2专业知识3口头表达能力4综合分析能力5反应能力6自我控制能力7人际交往能力8工作态度9求职动机10上进心。面试内容没有区别
那行贿等黑幕怎么出现的,有背景的人怎么走捷径的,现在正值严打时期,应该不会吧
现在谁还敢啊~~抓的那么紧。相对是公平的,有好多人没有关系也进了,拖关系的还是个例啦。祝君好运。
希望还有问题可以请教你,我现在是重庆师范大学大三思想政治教育专业的学生,应该怎么做
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