中国有色金属工业协会
& 当前位置 ：首页 &&
行业要闻 && 协会动态 && 正文
【会员动态】湖南省教育厅督察组到中南大学检查指导毕业生就业工作
发表时间 : /10:21:18 　　来源:中南大学
　　5月11日上午，湖南省教育厅副厅长申纪云率督察组到中南大学检查毕业生就业工作。中南大学党委副书记徐建军在科教大楼一会议室接待了督察组一行。　　会上，徐建军副书记作了题为《加强服务，突出指导，确保毕业生高质量就业》的主题报告，从毕业生就业的领导工作及条件保障、就业促进工作的实施情况及实际效果、常规工作的贯彻落实三个方面向督导组汇报了中南大学毕业生就业工作情况。他具体介绍了中南大学针对毕业生就业工作的基础建设、师资队伍建设、市场建设措施，详细说明了中南大学在就业工作政策落实、数据报送、自督自查等环节的管理制度，并特别介绍了中南大学面对当前严峻就业形势所采取的提前邀请用人单位进校招聘、建成现代化高水平网络视频洽谈室、为贫困毕业生开通就业“绿色通道”等特色举措。&&& 学工部部长喻跃龙向督察组汇报了中南大学教师参与就业工作积极性、利用信息优势和科研平台帮助学子就业，毕业生在巨大的就业压力面前情绪稳定、保持良好心态，在提高自身素质的同时积极应对就业挑战等相关情况。&&& 在随后举行的座谈会上，督察组一行还向中南大学负责就业指导的专职教师和09届毕业生代表了解中南大学就业工作具体情况，听取了师生的建议和要求。文学院、商学院、粉末冶金学院等师生代表先后发言，从院系和个人角度说明了学校、学院针对毕业生就业工作采取的具体措施和积极做法。督导组一行还参看了中南大学就业网站，对就业工作的实际落实情况进行了实地调研，并就调研情况提出看法和意见。&&& 申纪云副厅长作总结发言，对中南大学毕业生就业工作给予了客观、积极地评价。申纪云副厅长肯定了中南大学多样、有效的工作，高度评价中南大学领导重视毕业生就业工作，将其纳入学校发展规划和党政工作要点，各学院开动脑筋、强化指导，促进新老学子间就业交流，学校针对就业难的形势采取多样有效措施，完善推动就业的相关体制机制等工作。同时，他建议中南大学加强就业指导专职教师师资力量建设，进一步完善和改进就业指导教育，增加就业工作经费投入，合理设置就业工作相关单位、整合相关配套设施。&&& 徐建军副书记表示，学校将按照省教育厅的各项要求，更加重视和加强毕业生就业工作，树立就业工作“服务第一”的观念，积极拓宽毕业生就业市场，深入研究、不断创新，力争使中南大学毕业生工作再上新台阶。&&& 学校办公室、规划与发展部、宣传部、学工部、研工部、校团委、人事处、计财处、教务处、资产处、房产处、保卫处、后勤处、湘雅医学院、铁道校区管委会、就业指导中心负责人及有本科毕业生各二级学院党委副书记也出席了就业工作评估督查汇报会。
【 E-mail推荐
地址：北京市海淀区复兴路乙12号 电话：010-84
主办：中国有色金属工业协会
版权所有 中国有色金属工业协会用心创造滤镜
扫码下载App
汇聚2000万达人的兴趣社区下载即送20张免费照片冲印
扫码下载App
温馨提示！由于新浪微博认证机制调整，您的新浪微博帐号绑定已过期，请重新绑定！&&|&&
LOFTER精选
网易考拉推荐
用微信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
用易信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
阅读(466)|
用微信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
用易信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
历史上的今天
loftPermalink:'',
id:'fks_',
blogTitle:'学年第二学期就业指导协会工作计划',
blogAbstract:'& \r\n一、活动开展\r\n（一）常规活动\r\n本学期的常规活动在延续传统活动的同时积极创新，融入专题探讨，定期举行“职场沙龙”和“创业论坛”，不仅更大地调动了会员的参与性，也引入了更多的新元素。\r\n1、茶话会 \r\n在轻松的气氛中，由各理事总结去年协会的活动情况，由各成员提出自己的建议或意见，共同讨论新学期的安排、计划，实现共同成长。\r\n2、礼仪培训\r\n请礼仪社成员讲解基本的社会常用礼仪，树立良好的形象。\r\n3、职场沙龙\r\n每月一次，彼此分享交流职场中可能的各类问题。探讨主题暂定如下：\r\n（1）初入职场的生存要领\r\n',
blogTag:'',
blogUrl:'blog/static/',
isPublished:1,
istop:false,
modifyTime:0,
publishTime:2,
permalink:'blog/static/',
commentCount:0,
mainCommentCount:0,
recommendCount:0,
bsrk:-100,
publisherId:0,
recomBlogHome:false,
currentRecomBlog:false,
attachmentsFileIds:[],
groupInfo:{},
friendstatus:'none',
followstatus:'unFollow',
pubSucc:'',
visitorProvince:'',
visitorCity:'',
visitorNewUser:false,
postAddInfo:{},
mset:'000',
remindgoodnightblog:false,
isBlackVisitor:false,
isShowYodaoAd:false,
hostIntro:'',
hmcon:'0',
selfRecomBlogCount:'0',
lofter_single:''
{list a as x}
{if x.moveFrom=='wap'}
{elseif x.moveFrom=='iphone'}
{elseif x.moveFrom=='android'}
{elseif x.moveFrom=='mobile'}
${a.selfIntro|escape}{if great260}${suplement}{/if}
{list a as x}
推荐过这篇日志的人：
{list a as x}
{if !!b&&b.length>0}
他们还推荐了：
{list b as y}
转载记录：
{list d as x}
{list a as x}
{list a as x}
{list a as x}
{list a as x}
{if x_index>4}{break}{/if}
${fn2(x.publishTime,'yyyy-MM-dd HH:mm:ss')}
{list a as x}
{if !!(blogDetail.preBlogPermalink)}
{if !!(blogDetail.nextBlogPermalink)}
{list a as x}
{if defined('newslist')&&newslist.length>0}
{list newslist as x}
{if x_index>7}{break}{/if}
{list a as x}
{var first_option =}
{list x.voteDetailList as voteToOption}
{if voteToOption==1}
{if first_option==false},{/if}&&“${b[voteToOption_index]}”&&
{if (x.role!="-1") },“我是${c[x.role]}”&&{/if}
&&&&&&&&${fn1(x.voteTime)}
{if x.userName==''}{/if}
网易公司版权所有&&
{list x.l as y}
{if defined('wl')}
{list wl as x}{/list}岭南师范学院就业指导中心
湛江师范学院大学生就业与职业发展协会学年度第二学期工作计划
&&来源：&&发布时间：日 18点
湛江师范学院大学生就业与职业发展协会&2007—2008学年度第二学期工作计划(意见稿)&&&&&
学年度第二学期，大学生就业与职业发展协会在学生就业与职业发展指导中心的指导下，秉承“竭诚为广大同学提供就业与职业发展服务”的发展思路，团结协会一切的力量，充分加强和校内外兄弟学生团体以及校外企事业单位的合作，以职业化为主线，从协会职业化、社会化建设，理事与会员职业化培养，服务职业、社会化供给三方面入手，不断强化自身核心竞争力，在服务同学实践中锻炼自我，提升自我。同时积极协助学生就业与职业发展指导中心开展各项就业服务工作。 一、求真务实，开拓进取，从协会职业化建设着手，强化协会的组织建设。 1、完善协会的《财务制度》、《会议制度》、《会员档案管理制度》、《考核制度》、《评优制度》等各项制度，使协会的管理制度化，规范化，科学化；同时进一步修订和完善协会的章程，为协会的发展注入一股新的活力。2、“无规矩无以成方圆”，协会的各方面工作要严格执行各项规章制度，会长团将会和各部门理事一起制订出协会的一份完整的协会规章制度资料，让各部门的理事、会员学习。3、明确各部门的职能，合理分配工作。在协会的各项分工中，紧紧围绕各部门的职责，合理分配的工作任务，避免有些部门忙碌，有些部门清闲的现象出现，在部门内部将部门职能细化，分配到每位理事，明确每位理事的责任，做到协会的每一个工作，工作的每一个环节，都有相应的责任人。同时各部门理事要在完成本部门的工作的同时主动配合其他部门完成相应的工作，加强部门之间的相互合作，以提高协会的总体工作效率。4、从协会文化建设凝聚力量和团结。以助人自助，共谋发展；真诚合作，团队至上；拒绝平庸, 追求卓越作为核心价值观，以一种良好的企业文化将协会各个成员凝聚在一起，构建一个和谐的学习、工作氛围。5、紧紧围绕在就业指导中心的周围，积极协助学生就业与职业发展指导中心开展各项就业服务工作，全力做到就业指导中心的“好帮手”。&5、加强外部交流，拓展协会内外的资源，加强与校内外兄弟学生机构的合作，积累各方面校友资源信息库，立足湛江企业，各中小学校，加强联系，为协会进一步的多元化发展战略做准备。二、创新发展，认真组织，着重理事与会员的职业化培养，完善成员各方面的工作技能，进一步增强协会整体的综合实力。1、采取协会整体培训与各部门培训相结合的方法，有针对性地开展理事与会员培训活动，力争做好，做强，做优，成为协会的一项品牌活动。⑴会员培训活动的策划实行部门责任制，即各部门策划该部门的部门内部会员培训的同时轮流负责策划每一期的协会整体培训的活动方案，积极调动理事和会员的积极性。⑵丰富会员培训活动形式、内容。娱乐性（如篮球赛、团队游戏等）、思维性（拿出一个案例进行头脑风暴）、实践性（如参观“中粮可乐”等公司）等活动相结合。⑶会员培训活动作为协会的常规工作，应确定每月举行的时间，建议每月两次，分别在每月的第二个星期和第四个星期的周末。2、加强理事干部队伍的建设，打造一个效率高、专业化、灵活性强的和谐理事会。⑴启动协会未来领导人计划，全面选拔优秀人才作为协会新一届理事会的成员，确保协会工作的可持续发展。⑵做好新老理事的交接工作，通过各种有效的方式，策划新老理事交流培训活动，制订一套比较完善的培训方案，系统地对新理事进行培训，使新理事能够尽早地适应自己的工作。3、加强理事与理事，理事与会员之间的交流。⑴协会将通过会议，“头脑风暴”、户外拓展活动、娱乐活动等各种轻松、愉悦的形式开展各项活动，促进理事、会员的交流，同时，理事、会员更要积极主动地联系、彼此相互交流。⑵尽力做到让部分会员参与协会理事的工作中，和理事一同策划和组织各项活动，为会员提供锻炼能力的平台。4、开辟理事培训新方式，策划头脑风暴交流学习会，提高理事工作能力。与会员培训不同，理事培训活动将以更灵活的形式开展，如演讲训练、沟通训练等，同时定期举办轻松愉快的理事交流会，让各理事分享彼此的工作心得和讨论协会存在问题和解决问题的方案。5、所有协会理事都必须经过系统的培训后安排在就业中心值班，熟悉本身工作业务，同时在指导老师的指导下，各部门理事自觉提高自己的工作能力，以更好地履行干部职责。6、加强训练各部门各理事的写作能力，提高理事对文件写作的重视程度，确保各类文件的写作规范化。7、继续完善协会的博客，将协会的相关调研资料和相关业务知识和信息等上传到博客，创建更多更好更方便的平台给协会会员和广大同学交流和学习。8、各理事要正确处理好工作与学习的关系，不能因为工作而耽误了学习，做到实践与理论的有效结合。 三、精心筹划，积极实践,以服务职业化为发展理念，发挥协会在学生就业与职业发展工作中的积极作用。1、以特色活动为纽带，在就业与职业发展两方面开展服务工作。⑴在成功举办我校两届大学生职业规划大赛的前提下，响应全国和广东省、我校对大学生职业规划意识的关注与重视，精心策划组织我校2008年第三届大学生职业规划大赛，普及大学生职业生涯规划意识，增强大学生的就业竞争能力。⑵以就业指导与职业发展为主题，完善模拟招聘大赛、职业规划讲座等品牌活动，开拓毕业生求职感觉沙龙、粤西经理人访谈的新活动，以丰富协会的活动内容，拓展协会的发展空间。2、积极协助学生就业与职业发展指导中心做好各项工作。加强与指导老师之间、各科助理的沟通交流，积极为就业服务工作献策，主动分担工作任务，做好值班工作和协助中心处理各项事务。如：就业咨询会、就业服务月活动等3、科学调研，继续做好毕业生就业意愿调研和职业生涯规划调研的各项工作，并及时把有关情况反馈给就业指导中心的老师。4、努力做好就业指导中心网站更新和维护工作，及时发布各种信息，确保就业工作的顺利进行。5、做好就业信息的收集工作。动员协会全体成员积极搜索各种有效的招聘信息，并及时提供就业指导中心助理，让毕业生获得更多的就业信息。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&大学生就业与职业发展协会理事会&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日协会邮箱：协会博客：附：本学期工作时间表实施步骤：周次月日工作内容负责单位&&二至四周&&&3月9日至3月31日1、分别召开理事会第一次理事例会和交流会2、制定协会学期计划、各部门学期计划3、确定招聘新理事等一系列前期准备工作4、制定和完善协会的各项制度和章程5、完善协会博客（补充资料、页面改版）6、召开第一次全体会员培训交流会（初定3月21日晚）7、CAEP证书的策划和推广8、新劳动法对大学生就业的影响讲座的策划8、完成就业中心老师安排的工作会长团、各部门会长团、各部门综合部会长团、各部门信息部会长团会长团、宣传部调研部会长团、各部门&&五至九周&&&4月1日至4月30日1、向全校铺开新理事招聘的工作（4月12日初试、4月19日复试、4月28日确定名单）2、写好新老理事交流经验的书面稿件3、各部门会议4、策划协会成立两周年庆典活动（初定4月25日）5、新理事与会员的见面会7、策划并组织会员培训活动8、做好博客维护与更新工作9、继续关于就业意愿的调研工作10、新劳动法对大学生就业的影响讲座的开展11、完成就业中心老师安排的工作会长团、各部门&会长团、各部门各部门活动部、综合部会长团信息部 调研部信息部调研部调研部会长团、各部门&九至十三周&&5月1日至5月31日1、策划职业生涯规划大赛一系列活动的开展2、策划并组织会员培训活动3、寻求职业生涯规划大赛的赞助商4、网站更新、维护工作5、组织策划求职技能大赛5、野外素质拓展代理洽谈6、完成就业中心老师安排的工作项目小组A活动部、宣传部项目小组A信息部项目小组B项目小组C会长团、各部门&十四至十六周&6月1日至6月15日1、策划并组织会员培训活动2、会员大会3、总结与考核评优4、完成就业中心老师安排的工作综合部会长团会长团会长团、各部门十六周后6月15日后1、准备假期的实践活动2、复习与考试3、完成就业中心老师安排的工作会长团、活动部全体成员会长团、各部门备注开展各项活动的具体方案，负责部门必须提前1—4周提交理事会讨论，必要时还须请示指导老师。理事会会议与各部门的会议除定期召开外，各负责人可按实际情况进行调整。几个大型活动将会在会长团的监督下，分别抽调各部门人手组成项目策划小组来完成。&&,&&&&&&& > &&就业指导
英降低海外学生求职收入门槛 盼吸引更多留学生
发布时间：&&&&&&&&文章来源：中国新闻网
英国BBC英伦网报道，英国降低了海外学生求职最低收入门槛，有望让英国大学更具国际吸引力。目前，所有非欧盟国家的国际学生从英国大学毕业后，如果要留下来工作，就必须找到符合政府规定的各类职业的最低收入工资，以证明他们的专业能力。但是从4月6日起，年纪在25岁以下的国际学生毕业后留在英国工作的最低收入门槛降低了。原本的收入门槛是专业类别内，收入最低的四分之一人的平均收入，但新的收入门槛降低为最低的十分之一的人的平均收入。降低门槛举例来说，“高等教育专业人员”原本必须找到年薪30,000英镑以上的工作，但现在只需要找到年薪23,800英镑的工作就可以了。不过在就业三年之后，他们的年薪仍然必须增加到原来的门槛，否则就不能延长工作签证。英国全国大学生联合会NUS对此举表示欢迎，并说降低后的新收入门槛对国际学生更加容易。英国政府此前取消了国际学生在英国毕业后可以留在英国找工作的PSWPost-Study-Work签证，并引进新的收入门槛制度。英国高等教育人士批评政府政策会影响英国大学的国际吸引力，根据统计印度学生人数在学年度就减少了24%。
【】&&&&&&【】
新闻早十点
3月28日，北京质量协会印刷分会在京颁发北京印刷业2012年度各项质...
曾任MBO执行副总裁的Klaus Beckbissinger先生如今...
今春重庆市六成以上的中小学教材实现了绿色印刷。2013年春季，重庆市...
提供站内各类培训及比赛用文件、方案、教材、题库的订阅及下载服务。
据国家相关部门统计，截至2011年底，全国共有各类印刷企业10248......
中山市中益油墨涂料有限公司创建于1990年，座落于一代伟人孙中山先生......
会议背景柳斌杰署长在2010年全国新闻出版工作会议的报告中指出......
落实新闻出版总署和环境保护部共同发布的《关于实施绿色印刷的公告》的部......
由新闻出版总署、人力资源和社会保障部主办、中国印刷技术协会、中国报业......
《中国印刷》杂志由新闻出版总署主管，中国印刷技术协会主办。杂志社创刊于1983年，是中国印刷界最具权威性的主流媒体，在宏观经济指导、产业政策发布、分析市场动向以......
《中国印刷年鉴》是由新闻出版总署主管、中国印刷技术协会主办、中国印刷及设备器材工业协会与中国印刷年鉴社共同编辑出版的我国惟一一本展现印刷行业全貌的大型史鉴工具书......
中国印刷行业网由中国印刷技术协会、中国印刷杂志社主办所有注明的来源中包含：中国印刷行业网的图片、文字及各类讯息，均为中国印刷行业网版权所有。
任何个人、单位（包括网站）未经书面授权，不得进行全部及部分的转载、摘编、改名等所有方式和形式的使用。
违反者的行为，中国印刷行业网会持续跟踪记录，并将追究行为人和行为单位的法律责任。
地址：北京西城区太平街6号富力摩根中心D-709 电话：010-0-
版权所有&&&&&&All Rights Reserved.&&京ICP备号&&京公网安备号}