李明因工作需要，每月要发送一定数量的手机短信，于是向同事老王和小张询问有关的_百度知道
李明因工作需要，每月要发送一定数量的手机短信，于是向同事老王和小张询问有关的
李明因工作需要，每月要发送一定数量的手机短信，于是向同事老王和小张询问有关的费用标准． 老王说：“我平常发短信不多，我用拇指卡． ”说完递给李明一张宣传单（见下表）．资费名称 月租费（元） 单价（元／条） 备注拇指卡 8 0.06 赠送彩铃小张说：“我发短信很多，用至尊卡更省钱，也获赠彩铃．” 他画出至尊卡的费用y（元）与短信x（条）的函数关系图（见右图）．请解答下列问题：（1）拇指卡的费用y（元）与短信x（条）的函数关系是
（温馨提示：费用=月租费+短信费）（2）在图中画出（1）中的函数图象；（3）求BC的函数解析式；（4）请对以上两种收费标准进行分析，帮助李明理智选择一种实惠的短信服务；（5）解释线段AB所表示的实际意义。
提问者采纳
（1）费用=月租费+短信费，由表格中数据可知y=0.06x+8；（2）可使用描点、连线作图；（3）从图中可看出，BC所在线段是一次函数，设BC的解析式为y=kx+b，由BC过点（100，12）和点（250，24），列出方程组求解即可；（4）根据图象找出两图象的交点，再进行分析；（5）线段AB表示至尊卡的最低费用是12元，100条短信是免费的．（1）y=0.06x+8；（2）如图： （3）设BC的解析式为y=kx+b，由BC过点（100，12）和点（250，24）得{100k+b=12250k+b=24解方程组得k=0.08，b=4因此BC的函数解析式为y=0.08x+4；（4）根据图象可知，当每月发的短信少于67条或超过200条时，用拇指卡．当每月发的短信大于67条但不超过200条时，用至尊卡．；（5）线段AB表示至尊卡的最低费用是12元．100条短信是免费的．
提问者评价
都过四年了，不过依然谢谢你
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出门在外也不愁下列有关电池的说法正确的是（　　）A．手机和电脑用的锂离子电池都属于二次电池B．铜锌原电池工作时，电_百度知道
下列有关电池的说法正确的是（　　）A．手机和电脑用的锂离子电池都属于二次电池B．铜锌原电池工作时，电
下列有关电池的说法正确的是（　　）A．手机和电脑用的锂离子电池都属于二次电池B．铜锌原电池工作时，电子经电解质溶液从锌电极流向铜电极C．燃料电池能够把燃料储存的化学能通过燃烧转化为电能D．锌锰干电池中锌电极是负极，工作时锌被还原
我有更好的答案
A．能多次充放电的电池为二次电池，锂离子电池能多次充放电，所以属于二次电池，故A正确；B．铜锌原电池放电时，电子从负极沿导线流向正极，电子不进入电解质溶液，故B错误；C．燃料电池是直接将化学能转化为电能，不需要燃烧，故C错误；D．锌锰干电池中，锌是负极，放电时锌失电子发生氧化反应而被氧化，故D错误；故选A．
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出门在外也不愁有关ODF员工工作时间玩手机的调查报告_百度文库
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有关ODF员工工作时间玩手机的调查报告
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你可能喜欢我在钢厂上班，领导跟几个女同事有关系，那女的都亲戚，领导把工表锁起来，不上班都有记功，我们有点小事_百度知道
我在钢厂上班，领导跟几个女同事有关系，那女的都亲戚，领导把工表锁起来，不上班都有记功，我们有点小事
我在钢厂上班，领导跟几个女同事有关系，那女的都亲戚，领导把工表锁起来，不上班都有记功，我们有点小事就会罚，假如写信给上面大领导能告起来吗
提问者采纳
最好不要，如果告你要有证据懂吗，证据
没证据不然你就惨了，有证据你也要抱着不干的态度去做
可我们那上班很乱套的'难道一直当眼子吗
现在社会不就是这样吗
恩我懂，即使不干，走人也想走得漂亮
不想窝囊的走了
非得告了他才走
可证据咋收集，工表他锁着，即使我知道她哪天没上班，都有工
可咋证明呢
那几个女的都不咋上班，可以说都废人
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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同志你是国企吧。你现实点，这点事是不能告倒他的。他又没贪污，领导会管这些小事？
要不能纠结吗
可难道就这样离开
不是让人看不起吗
别纠结，要么好好工作，要么就走人。两种选择干脆一点。哪里都一样。这就是照顾。
你走了，没人记得你的。这个你放心。
难道不告吗
我觉得走也要漂亮的离开
不能便宜了他们
任他们为非作歹
我觉得你告是起不了任何作用的，你现在很气愤。可以找他打一架。
呵呵人是男的，打不过
恩他们这样的行为有7.8年了，没人敢吭
你是女性？
几个女的都亲戚，会联合
你在那里工作多久了？
有最好的朋友替我分析了，领导故意找我事
都说让我换个岗位
可我想走得漂亮
告了他离开
前晚他罚我100我跟他吵了，说了不公平。会告他
嗯嗯也可以。反正国企的事乱糟糟的。
知道亚新吗
我私信你了
我加你微信吧
微信我忘记号码
你能找到吗
给你我手机号
通讯录可以加
看能查到微信或扣不
你给我的，我找不到
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其他8条回答
想清楚，能告到最好，如果告不倒，你以后的日子可想而知了！
那还会干吗
如果不想干了，就告去，就讨厌这样的人！
活多了去了
想走得漂亮
不想他们再为所欲为
和我想法一样，多好的活受气咱是不干！
恩没法干了
就是想告了离开
我们厂子也是搞破鞋的一大把！二十多岁女的和四十多岁男的！
可不碍我事咋都行
有个老女的跟领导好。老找我事
想一走了之吧，觉得丢人，想整了他们再离开
告了再离开
可以的，别让他们好过！
我也这样说的
可有朋友都说告不了
说大领导才不会管这
这事情告也没啥证据，都是乱上班那样，咋收集证据不懂
我们厂子的董事长就会管，以前有告的，把内女的开除了，还有一个是把男领导调走了！
你就说可以随便问车间的人们去，所有人都知道，工资表为什么藏着！
其实弄僵了更好，你不犯错他没法的你，但是他做的不公的事你就可以告他！
恩工表他都锁着不让看
每个车间都是透明的
这点必须得告.
如果他给老女的多开支，那他肯定被开除！
唯有我们这那几个姐妹上班都乱七八糟的，怕同事看到每天不上班都满勤，吵吵
可告她们不上班这咋收集证据
只要你告了，就证明他们有问题，领导会重视的！
都说不会有人管
必须拿出有力的证据
不是凭嘴说的
可证据咋好收集呢
她们都几乎不咋上班
要有力度的证据 比如联名上告之类
，告之前最好 暗中调查 他的人脉关系
，现实生活中确实有以权谋私一手遮天的人
证据那得靠你自己想办法了
恩这蛮的老婆可能厉害
会给他疏通
可没有实质证据
都不上班那中
这就不好办了
你可以试一下
一边署名举报
一边把他跟别的女人有染色的谣言传到他老婆耳朵
他老婆就不管
……，，，，没办法了
。看出来了
你也一定得 死磕 。建议 太过于为非作歹的话
就换个舒心的的工作环境吧
可不甘心窝囊的离开，想走得漂亮
你得换种心态 反而显得优雅 试想 如果退一步又何尝不是海阔天空呢
。他为非作歹你看不顺心就换个环境
比跟他死磕来的顺心些 。他的为非作歹自然有收得了他的人，何必自己费心劳神的，就算你赢了旁人觉得你厉害 又能多点什么呢
何必没有利己的争强好胜呢 输了旁人还说你傻
就是不甘心
其实我都懂
静心 方能明智
没有笨的人
只有静不下的心做个优雅的人方合如今处事之道 呵呵
打电话给习哥
告到他，他的位置你顶了
我顶是不可能
只是他有惹到我了
不试试，咋不行呢
好友都说大领导才不理这些小事
写信也白搭
那几个女的亲戚不上班都有工
我前晚没在岗位他罚我100
不是明摆着欺负人吗
你把他和你的录音录下来，你去威胁他，他以后就不敢胡来了，我就这样搞过的，你怕他跟怕的
百式百灵的
恩我有后悔吵时没录
前几天我就搞的，以前是3000现在是4500块真爽啊
这几天，都是笑醒的
哎我心情极为不好
前晚我没在岗位他罚我100
跟他大吵一架
明说告他了
他奸你要跟奸才行
这样是不行的
所以必须告了
要不要我教你
他最怕是老板吗
那几个跟老板有亲戚吗，要是就别告了
几个女的同事是亲戚
加我扣聊吧
有事我就问你
先找几个不上班的套套话，录音下来在去找罚你钱的人找些小事吵一吵，在吧不上班说一说录下来，你说你有点不想干了，然后你去跟他说为什么他们不上班要记工我为什么去上趟厕所要罚钱我去问问老板为什么要罚，你这样一说，他马上就说软话了，这样你就这样可以讨价还价了
还不明白吗
那就这样吧
能！可以告倒他！
几个女的都表姐妹，跟领导都有关系，而且在岗位还会发生'别人有看到过'都他们一手遮天
昨天因点小事罚我100
我气不过，想写信给大领导那告他们
做好自己就行，管他那么多干嘛？不觉得累吗？
不是毛强吧
可假如那些人欺负你了呢
故意找事了呢
难道当傻子吗
纵容他们下去吗
建议换份工作！
可想走得漂亮
不想窝囊的离开
向厂长投诉
不试下怎么知道
知道试的代价吗
可就前天我受罚了
可证据咋收集
不能光嘴说啊
跟踪他没有和工人开房没有
都是在岗位
岗位那种封闭老好
大门锁着，再进去还有小门锁
直接根本看不到
即使有人也进不去
岗位老背的那种
他老是晚上让一个人先回家或者不用上班，都直接在岗位
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