工会管拖欠民工工资吗_百度知道
工会管拖欠民工工资吗
工资拖欠你可以选择合适的法律途径自己解决，因用工的不同救济途径也不同，以下是工资解决办法：一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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出门在外也不愁那个部门能管拖欠工人工资_百度知道
那个部门能管拖欠工人工资
有于我们所在的外包公司拖欠工资。先谢谢大家啦，我们都快没钱吃饭了，我们这个小组都集体不干了，请那位知道的朋友给指条路。我们想找老板尽快结帐，有哪个部门能维护我们这弱势群体的利益，我们该找什么部门，可是公司找很多理由拖了我们以经三天我们在山海关船厂辛苦的干了两个月
51，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。3，直接通过法院判决执行，向单位索赔，如果还不赔，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，并责令其支付拖欠的工资、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可依据劳动合同法第八十五条的规定、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，通过劳动仲裁下达的裁决书、按上述途径索取工资的同时，还可以在15天内向法院提起民事诉讼。2。4，人民法院应当依法发出支付令，可申请法院强制执行，不用律师）、还可依据劳动合同法第三十条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金
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劳动监察大队、各地区都有的！你可以问114他们的号码！
找街道办调解，不行就110伺候
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出门在外也不愁拖欠工程管理人员工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
今年4月17日去的私人老板那里当工地工程技术总工。当时谈的是一年十万。等图纸下来签合同，结果工地图纸在8月才下来，一直忙就忘记签合同的事情，等找老板签合同，结果说完了再商议一下。在4月17日到现在一共才开了3000元工资。但是工地上的变更和一些合同上面都是我签字的，想我这样的情况，如果没有合同到工程停工万一不按当初口头约定支付我工资，我可以用这些我签字的变更找劳动仲裁部门要回我的工资吗？
我是项目部管理人员，今年4月至7月的工资至今未给。找老板要，老板就说这几天就开，一直拖延到现在。我现在已经委托律师处理此事，但以前工地的同事告诉我，老板开会说，他认可拿出10倍的钱摆平此事，也不给我们钱。这种情况能胜诉吗？
在工地干了三个月，把最困难基础搞起来了，期间一直不淡工资，天天都有理由，项目部所有管理人员都拿不到钱，我们属于已方，由于今年行情不好，所以就先干起，现在基础完成了，上面不困难了，想把我们都赶走，不想给钱，怎么办，建筑工地一般管理人员都不签合同的，有什么办法吗，感觉比农民工更无助。 我想知道有没有什么相关部门可以解决这个问题，和农民工一样都是血汗钱，而且一样很穷，没经济能力和他们慢慢耗，也不可能一直等着他们，然后就更无助了
我们是鹤壁市达威通讯设备有限公司的全体员工，达威公司是以生产手机接收信号设备的公司，2010年6月，公司完成了最后一批订单后，所有高层管理人员集体蒸发，所有员工在漫无目的的等待了半个月后，公司人事主管贴出放高温假的通知，通知明确写出如下几点：1、高温假期间员工工资照常发放；2、具体上班时间等待通知。9月份时公司经理到鹤壁，提出在郑州新成立了“大通电子设备有限公司”，并告知员工可以到大通公司继续任职，不愿意去的也不勉强。期间，只有少部分员工到郑州就职。
员工集体会上车间主管对我进行侮辱，我能要求工厂将工资结算给我么
要工资，公司管理人员太不负责
私人工程老板故意拖欠往年工资1万元，总是今天推明天，明天推后天，骗了几个月，打电话总说不在家，找不到人，但每次和他通电话都录音了
我于2009年12月和牟裕福接下深圳市宝安2区成人技术教育局里的安防工程，22个电子眼，按200块钱一个，工程当月就完成了，当时牟裕福到公司领走工程款至今未负我们的工资，我们曾多次找他要工资都没有要回，现在又不知道他人去那打他电话又不接，我该怎么办，我们当时是说工程不打做完就清算，可是不想他是个骗子
老板拖欠工资，到劳动局告，可是监察大队非要证据和录音，没有就管不了，我该怎么办？录音和证据根本就弄不到。
山东浪潮软件接了一个业务，但没有这方面开发人员。从网上查到我公司专做此项业务，请求我们以人员外派方式合作。浪潮以钱会按时支付为由，不签合同。
我公司派去8人，已工作5个月，至今浪潮只给了第1个月的工资，以公司流程复杂为由推脱。。。我公司要撤人，浪潮说撤人一分钱也拿不到。。
并且经常对我们派去的人以高薪诱惑跳槽浪潮，已经有一人入职浪潮，但是在我们公司仍未离职，社保仍然由我们交，劳动合同未到期，也有竞业条款。
请问这种情况如何处理？劳动法是否有...租的厂房有营业执照但不是自己的名字拖欠农民工工资劳动局能管吗？_百度知道
租的厂房有营业执照但不是自己的名字拖欠农民工工资劳动局能管吗？
经劳动保障行政部门负责人批准；《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉劳动部门应当要管，或者拖欠工伤医疗费，应当自立案之日起60个工作日内完成，拖欠或者未足额支付劳动报酬，可以延长30个工作日；对情况复杂的、经济补偿或者赔偿金的、法规或者规章的行为的调查，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律，建议向劳动监察部门投诉
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出门在外也不愁中新社在江西的“方面军”，成立于1982年，下设六部门。
9月7日，第七届世界华文传媒论举行“聚焦青岛媒体见面会”。
8月至9月，中新社组织的19个国家的36家华文媒体参访江西。
江西高速公路景德镇管理中心被指拖欠农民工工资
&&& 活儿干完半年多，20多万元被拖欠的工资却至今没有着落。因为江西省高速公路投资集团有限公司景德镇管理中心（以下简称景德镇高速管理中心）和中标的承建商余某之间出现合同纠纷，十多位名农民工成了受害者。
　　1月9日，记者接到都昌县农民卢文昌的的投诉，称他代表景婺黄高速公路詹天佑文化中心工区的10多位农民工，来反映工资被拖欠问题。
　　投诉：农民工20多万元工资被拖半年
　　又近年关，农民工讨薪似乎总能成为一个绕不开的热门话题。1月9日，在景德镇高速管理中心一楼会议室，10多位来自都昌县的农民工面色焦急的等在这里，而他们此行的唯一目的只有一个：&讨薪&！
　　而为了讨薪，20多天里，这群农家汉子，放下了手头的所有工作，&一门心思&的扑在了与景德镇高速管理中心相关领导的&谈判&过程中，而每次得到的答案似乎都是一样&再等等、马上解决&。
　　漫长的等待似乎并没有换回自己辛苦半年的血汗钱。据此次&讨薪&农民工代表卢文昌介绍：&我们是2013年2月份进驻景婺黄高速詹天佑文化广场工地的，工程干到了2013年7月份，期间我们只拿到了一部分工资，到现在完工都有半年多了，我们十多个人还有20多万的工资没拿到，也不知道这里的领导是怎么的，今天拖明天，明天拖后天，反正到现在就是解决不了。&
　　与卢文昌同行的另外一名农名工代表此时也十分气愤的站出来告诉记者：&我们来这里20多天了，领导每次都让我们先回去，一定给我们解决，但是到现在为止，我们也没见到他们给我们解决的样子。&
　　调查：农民工讨薪难各方有说辞
　　工程完工半年多，为何农民工到现在还拿不到工资？是没有钱？还是其他原因根本不愿意发？带着这些问题，记者来到了景德镇高速管理中心行政办公室，在办公室相关负责人的联系下，记者见到了负责此次项目的几位负责人。对于发放农民工工资问题，一位姓邓的负责人也显得很无奈：&发这钱是完全没有问题，就是我也不知道他们每个人的工资是多少，你们的包工头又不来签字送表，我也不可能乱发吧，这钱没法发啊!该邓姓负责人说，因为工程项目变更的问题，现在承包商私自变更了很多项目，其中有几项我们是不认同的，但是承包商一定要我们认同这个才来谈农民工工资的问题，我们也没办法！
　　正如景德镇高速管理中心邓姓负责人所说，是承建商不愿意送来农民工工资表，所以才造成了农民工工资被拖欠一事。那么作为承建方来说，问题是不是出在他们这呢？记者又随即采访了承包此次项目的承建方经理余国华。余国华在听完记者所了解到的情况后，也显得十分委屈，据其介绍：&这完全是高速公路方面私自更改合同的所造成的恶果。余国华说：&当初我们中标的是308万的工程，等我们把不赚钱的工程做好以后，他们就私自更改合同，把100多万赚钱的工程给砍了。这让我们怎么做事，原先我们是按照总工程才做的分项报价，如果这样，很多分项报价就要远远低于实际施工成本，我们企业亏损的不得了。同时，我们现在提出的很多项目更改他们不认同，这些工人也是按量计算工资的，他们不认同的话，我们这钱根本没法算，你让我怎么提供农民工工资表。&
　　权威声音：江西省在2013年就防止农民工资被拖欠情况出台过相关文件
　　高速公路方面应该掌握民工每月工资情况，以防出现拖欠民工工资
　　就卢文昌等十多人被拖欠工资一事，记者采访了相关业内人士。据该业内人士介绍，早在13年4月份，全省交通系统就实施推广了江西省综治委与江西省交通运输厅联合下发《关于创新交通建设工程民工工资管理的实施意见》，该意见里已经明确了如何防范拖欠农民工工资情况的出现。首先，《实施意见》把保障民工工资作为专门条款列入建设工程合同，明确规定民工工资支付标准、支付项目、支付形式和支付时间。其次，每月底，施工单位要准确核算本月民工工作量及劳动报酬，并制作民工工资核算明细表，经民工签字确认并张榜公示，报送项目建设单位核定后，按时送达预存民工工资的银行。所以说，高速公路管理方面应该要准确掌握民工工资情况，在出现拖欠民工工资的情况下，要试用施工单位预留资金代发农民工工资！
　　记者手记
　　每到春节前，总有些辛苦了一整年的外来务工人员被恶意欠薪，流汗又流泪。今年的形势尤为严峻，网络和媒体不断爆出恶意拖欠劳动者报酬的事件。提及农民工讨薪，大家好像已经司空见惯;跳楼、堵门等各种过激讨薪手段不断上演&&
　　江西省综治委与省交通运输厅对此高度重视，2013年4月，两部门就联合下发了《关于创新交通建设工程民工工资管理的实施意见》，要求各地区、各有关部门和单位加大工作力度，切实解决企业拖欠农民工工资问题。然而，在本次事件发生以后，高速管理部门和施工单位却互相&推诿&，似乎问题都不出在自己这！那么，问题到底出在哪？
　　不管怎么解释，农民工干活后没拿到工钱是不争的事实。为了养家糊口，农民工付出了艰辛的劳动，而欠薪不仅损害了他们的权益，而且可能使他们生活无着。
　　希望有关部门能实事求是落实好政策，切实保护好农民工及各方的合法权益。
&&& 作者：黄益华 杨莉
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