了解《劳动法》的朋友，进来给我全面的解答一下我这个疑问，我是上海的，谢谢你们了！谢谢大家了！_百度知道
了解《劳动法》的朋友，进来给我全面的解答一下我这个疑问，我是上海的，谢谢你们了！谢谢大家了！
我是在一家服饰公司做企划的，企划基本职责大多都是技术类的，包括平面设计，空间设计，广告啊，宣传啊，策划啊，一些文字画面媒体之类的相关的工作。劳动合同上签得也是“企划部设计师”（当然过了2年升了企划部经理，设计师改成经理）。第一年进公司签的1年，1年以后第二年又签了1年，到了第三年，签了2年，现在刚果了3年已经是第四年了，还有10个月，这2年合同到期。但是现在的状况是，公司除了叫我做我的本职工作以外，还让我帮仓库做苦力（包括搬箱子，理货，贴标签，去仓库一件一件货品去数货，仓库有几十万的货了），目前来憨川封沸莩度凤砂脯棘说我对这个公司不满，但是领导一定要求我要去做。现在我的问题是，以上这个情况，如果我拒绝做除了我工作范围之内其他苦力活的话，公司如果开除我，根据劳动法规定，我将会得到什么赔偿？或者说我应该得到哪些权益？当然，除了这部分额外的苦力工作之外，我自己的本职工作都是做的很好的，否则也不会2年升经理了。PS.不要说一些“你是经理，你是公司的一员，你就应该做苦力，应该帮公司做事之类的话。要是你，做一些不是你工作范围内的事，而且还是跟工人没区别的活，你会乐意吗？请根据劳动法的规定下，帮我解答一下我的问题，谢谢大家了！
按照我现在的情况，具体是给多少补偿？
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如果不是你工作范围了话，你是可以拒绝的，如果公司要解雇你了话，你憨川封沸莩度凤砂脯棘可以要求公司支付：1、支付经济补偿金，干一年给一个月的；2、要求公司支付社会保险；3、如果当时就让你走了话，还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。
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&违反和解除劳动合同的经济补偿办法&日劳动部劳部发〔号发布.第五条　　经劳动憨川封沸莩度凤砂脯棘合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第八条　　劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第十一条　　本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。赔偿=工资*（工作年限）
你好，我没看懂你这个法律条文，那按照你说的这3条，我一个月工资是6000，按照我这个情况，具体是该怎么赔偿？赔偿多少？如何计算？
你的情况符合该条文的第八条。
工资标准是按你离职前的十二个月内平均工资来计算的，不是以你一个月的工资来计算的。你的工龄是3年零2个月，可以计算为3.5年，因此你的赔偿金就是平均工资乘以工龄，也就是=21000元。
另外楼上的说的也很有道理，说的也很直白，你可以根据我给你的条文和楼上给你的建议来做决定。
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出门在外也不愁---07月27日 20:09请问懂日语的朋友，“我对某事有疑问”用日语怎么说，谢谢各位_百度知道
请问懂日语的朋友，“我对某事有疑问”用日语怎么说，谢谢各位
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&#哗弧糕旧蕹搅革些宫氓12539;・・に対（たい）して疑问（ぎもん）を持（も）っている・・・に対（たい）して疑问（ぎもん）を抱（いだ）いている。简单点也可以说：・・・に対（たい）して疑问（ぎもん）がある。
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ちょっと、？？に质问を持っています。
ひとつでいい
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公司债权债务几大疑问解答
在现实生活中，人们遇到公司债权债务问题，总会提出疑问，例如：怎样管理好公司的债权债务;公司债权人权利怎么进行保护;在公司合并时，债权人权利有哪些等。
1 公司债权人权利怎么进行保护 近年来由于证券市场持续低迷,不少证券公司的净资产已为负值,可以说技术上已经破产。但这些公司一旦流动性发生危机,破产风险则会随时而至。而随着南方证券、汉唐证券、闽发证券、大鹏证券、亚洲证券、北方证券、民安证券、五洲证券、武汉证券、甘肃证券以及近期昆仑证券纷纷倒下,证监会处置风险证券公司的步伐也明显加快。 由于我国证券市场发展时间不长,证券公司破产更是前所未有的特殊工作,故在破产中如何保护人的合法权益是一个亟待研究的课题,尤其在当前有十数家证券公司正在或即将进入破产的特殊时期,这样的研究更是具有紧迫性和现实意义。 证券公司破产个人债权人和机构债权人待遇不一 目前,政策层面上将证券公司债权分为个人债权与机构债权,把日作为确定个人债权保护政策的基准日,由国家对发生在9月30日前的个人债权予以收购并基于参与证券公司破产分配。2 在公司合并时，债权人权利有哪些? 1、知悉权：即公司应当自作出合并决议之日起10日内通知债权人，并在30日内在报纸上至少公告3次。对债权人的个别通知是合并公司作为债务人的法定义务，对于已知的债权人，合并公司必须个别进行通知。对潜在的或因地址不详等原因无法通知的债权人，则应以公告方式进行告知。 2、清偿或担保的请求权：债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。不清偿债务或者不提供相应的担保的，公司不得合并。 3、权利损害的救济请求权：公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。如债权人的权利受损害，在债务人公司合并后可向合并后存续的公司或者新设的公司追索。 &3 看到这样的题目，可能有的朋友不明白，债权债务还需要管理吗? 是的，公司债权债务相对于公民个人的债权债务而言，无论是从金额上，或是从发生经济往来的关系上，或是从数量上，都是比较多而复杂。债权的权利实现，同时又受法律关于诉讼时效的约束。民法通则明确规定了债权的普通诉讼时效为二年，也就是说，一般情况，对于到期债权，如果债权人两年内不行使权利，法律上就不再受保护，届时将丧失胜诉的权利。而如果未对到期应履行义务的债务按约定进行履行，同样也可能承担违约责任，等等?????? 因此，公司的债权债务是需要管理的。 公司的债权债务不但需要管理，而且，还得管理好。如何管理好公司的债权债务呢?笔者作为多年的公司律师，认为应从以下几个方面做起。 第一、对公司债权债务进行全面的登记造册。4 　一、公司债与公司债务怎样区分? 　　1、公司债是股份有限公司特有的概念，公司债务则是民法中债务概念与公司的简单组合。 　　2、公司债是股份有限公司与不特定人之间形成的债权债务关系，而公司债务则包括公司与特定人之间的债权债务关系。 　　3、公司债是一种可转让的债权债务关系，而公司债务的转让则受合同法的限制。 　　4、公司债的偿还具有一律性，而公司债务具有不同的偿还方式和期限。 　　5、公司债的形式为债券，公司债务则是多样性。 &
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律师您好，我一个朋友想转让一家公司给我，请问转让后这家公司的债权人有没有权利对我进行追偿？如何才能规避原公司隐瞒债务的风险？&&&&你好！在法律上，新公司对原公司的全部债务承担清偿责任，不论转让时有所隐瞒，只要是真实发生的债务，新公司都应承担。原公司的债权人可以直接起诉新公司，要求承担偿还责任。解决方式：与原公司的全体股东签定债权承担的协议，以便将来在承担了清偿义务后，可以向原股东追偿。有限责任公司的债务和债权问题&&&&具体问题可以联系律师当面咨询。我在XX担保公司投些钱，XX集团把钱转让给XX酒业公司了，现在XX倒闭了，我有借款合同，借资人XX酒业有限公司，出借人我的名字，一饮相思酒业公司没倒闭请问我的钱还能拿回来吗&&&&你好，要看你们的约定以及合同。
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