现在位置：【急】辞职不发工资，我只有厂牌，可以到劳动局告吗？, 【急】辞职不发工资，我只有厂
【急】辞职不发工资，我只有厂牌，可以到劳动局告吗？ 他们不承认说和我谈了有加班费，缺招来回扣一事，上面无章只有副总的签字，必须要他指点供应商，老板娘说不给我工资，副总也说我有吃。急，所有的供应商都是那业务员找的，压了20元，底薪是1800，也没有买，我离职了。我现在就想请教，他叫我按照公司流程走就好了，又没章，公司一点也不正规，我就问了副总，工资谈的是双休，新产品都是由新品的负责人找的供应商，所有我就不想做了。我做采购，现在离职了、，我真的好晕，我从来就没和供应商打过交道，我该怎么样去告他们，他说我吃了回扣，说我吃了很多回扣。就这样传来了我吃回扣、，没合同，是新品，他就说我搞得他好难做。现在就因为这事，我和无语.结果，所以我也不追究待遇问题，他说没事，就压价打了个电话，当时，也没见过面，我当时也很莫名其妙，我开始还以为我为公司节约了钱会表杨。后来他提到那张单我才想起，星期六上班有加班费，我说老板娘叫我压价，其实很多供应商都是之前的老的，辞职书就像请假条。现在公司不给发工资。我当时也和那业务员说了，我很奇怪，我像在做梦一样，价格什么都是他谈好了，现在加班费也没，我就压了20元、，当初进来说第2个月购买社保。之前就有在公司宣我吃回扣，其实他是在代理商那找的物料。但是我的厂牌和那没公章的辞职书保留了（但是有副总签字）、，老板娘叫我压了一个产品的价。请大家给我一个答案。我来公司有3个多月了，公司所有的工作流程都不正规、。结果货到了，其他领导都在场看我打的那电话、，公司说不给我工资，原因就是说我吃回扣了，口说无凭，我就叫他指出来、。我现在他们没给我签劳动合同，在一个月月前的一张单，他不管，我手上只有厂牌和一份像请假条的辞职书，我只负责提货，我直接去工厂买的物料我辞职了 匿名 【急】辞职不发工资，我只有厂牌，可以到劳动局告吗？
公安啊，你们存在的纠纷可能会让劳动部门退缩，但能不能告赢是另外一码事。2，要争这口气不要局限于劳动局。当然公司后来的做法显然不地道，因为全都是无法举证的事儿，自己没注意撇清，被供应商牵着鼻子走，城管啊，钱不一定要的回来，人家也是吃定你了，消防啊，你这样的采购换我也不要，但你也没有啥有力证据，什么麻烦给他们招什么出来。3.反正现在也是撕破脸了，但气一定能出，媒体啊.其实你这个亏吃的也不能算怨1，流氓啊，就现在的情况来看.有厂牌和辞职书就可以去告了
劳动局那边很慢的，离职员工看是否不规范，可以搜集一些老员工的媒体曝光最好啊，厂里是否合法的厂
没有书面劳动合同没关系，你只要证明事实劳动关系的存在就行。关键是证据，除了工牌和那张副总签字的辞职信，最好还有与供应商的合同（加盖公司公章的），同事也可以作证，综合成一条证据链，证明事实劳动关系的存在。然后申请劳动仲裁，要求公司：补发欠发的工资、未签订劳动合同的双倍工资、相当于你1个月均月收入标准的经济补偿金即1800元。还可以去当地劳动监察大队投诉，要求公司补缴欠缴的社保费，劳动监察大队会在60天内给你答复的。祝您早日摆脱烦恼！
这个可以告，，还可以要求赔偿。~主要是你找到人管他们这个工厂就不太好过了~老板不发工资，想去劳动局告。能赢吗？原因如下！ - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
老板不发工资，想去劳动局告。能赢吗？原因如下！
天津－津南区&09-04 12:26&&悬赏 0&&发布者:a59972…… & 回答:(12)
事情是这样的，在一所电子厂上班，按计件算工资，那天晚上看见3个人挂计件，我自己根本干不过来，给管事的打电话，打10个没接，发短信没接，我直接走了。到第二天他才联系我说是2个人挂，那个人自己挂自己摘。我也没法我只能说我错了，我不干了。他也没说什么，就是说对我太失望了。今天去领工资。他说没我工资，7月8月都不发我说什么惩罚我&我说我错了，8月份的2000多工资我不要了，当惩罚我。7月份的给我吧。手里一分钱没了，想回老家。他就是不给。我想去劳动局告他，可以告赢吗？没签合同，有他给%E
问题补充：
没签合同，有他给的工作牌，不过就一个片片。没章。工资卡，考勤表都没有。不过那里上班的人可以证明我在那干过。还有监控。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[天津-津南区]
回复时间：
那搜集到你所说的那些证据，然后准备材料去劳动局申请劳动仲裁。
他们给发的工作牌算是证据吗？ 监控算吗？ 我手里没什么证据。录音没录下来
[湖南-长沙]
回复时间：
您好！搜集您所说的这些证据，向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
[天津-塘沽区]
回复时间：
可以仲裁或向劳动监察举报。
[浙江-杭州]
510877积分
回复时间：
有人证，有监控调取，也可以作为证据。
[天津-和平区]
回复时间：
这些可以作为证据，到仲裁起诉
[天津-东丽区]
回复时间：
可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉
[天津-河东区]
回复时间：
可以仲裁，但是要看你的证据
[天津-河东区]
回复时间：
可以仲裁，工资应该发。
[河北-邯郸]
回复时间：
恩可以申请仲裁
[天津-津南区]
回复时间：
应当发放工资，协商不成可仲裁解决，并可要求未签劳动合同双倍工资等
[天津-津南区]
回复时间：
收集证据，到劳动监察大队投诉，不成，再申请仲裁
[天津-河西区]
回复时间：
可以，公司不得拖欠扣发工资，如果认为有损失，向劳动局申请仲裁。
问题答案可能在这里 →
吉安推荐律师
江西景德镇
江西南昌市
最佳律师解答
(杨培栋)()&
(谈自成)()&
(钱亚芳)()&
最新回复律师
北京 朝阳区
人气：1348
新疆 巴音郭楞
人气：36538
人气：1198
北京 海淀区
人气：230717
人气：408130
人气：11512工厂发不出工资，员工去劳动局告我们了．怎么办？_百度知道
工厂发不出工资，员工去劳动局告我们了．怎么办？
提问者采纳
万一不行可能要破产清算劳动局会酌情处理，先把工人工资发了再说，看是恶意拖欠还是有理由的拖，不过拖工资始终不对
其他类似问题
为您推荐：
劳动局的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}