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合肥纳才商贸有限公司
发布日期：工作地点：合肥-蜀山区招聘人数：10工作年限：应届毕业生薪资范围：/月&&&薪酬福利:&五险一金绩效奖金包住宿节日福利专业培训职位标签:&销售&业务员&实习生&出差人员&应届毕业生&直销销售&渠道销售&奖金丰厚&年终分红&出差补贴&
职位职能:&&销售代表&&
岗位职责：1、喜欢并愿意从事销售工作，有激情，乐于挑战自我2.有良好的工作心态，较强的抗压能力与拼搏精神，富有激情，语言表达能力强，善于沟通，具有市场开拓能力，勤奋上进；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、年龄在16-28周岁之间，有无经验均可，学历、户籍不限，应届毕业生、军人优先待遇：1、底薪2600元+27%高额提成+奖金+五险（出差补助，全额报销差旅费）2、免费带薪培训，提供住宿3、享有公平、公正、公开的晋升制度，表现优秀这可提拔为公司骨干人员一经公司录用，每年定期为优秀者提供2次免费度假旅游和参加集团高层会议机会。有无经验均可，无经验者公司免费提供培训并有专人悉心指导，带薪上岗。公司将为你提供一个稳定持续的发展舞台!能力大于学历，潜力大于能力！态度决定高度！(本公司非中介，不收取任何费用，欢迎监督！）面试地址：蜀山区长江西路304号国购广场对面鑫鹏大厦1907室，乘快4，快3，116，13到三里庵站下车;面试时间：上午9：00―12：00 ，
下午1：00―3:00 ;联系人:王小姐联系电 话 ：
上班地址：三里庵
*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法（如体检费、兼职淘宝刷钻等），请应聘者提高警惕！
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大连分类信息 &
无责任保底2600 高提成 五险一金
更新时间：今天
职位名称：
店铺已认证
最低学历：高中
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：22-40岁
招聘人数：6人
工作地点：大连市300家门店就近分配
联系电话：
黄经理 （联系我时，请说是在赶集网上看到的）
社保福利：
住房公积金
其他福利：
小伙伴们，你们好~
我们是大连好旺角经纪有限公司
我们是东北三省最大的房地产经纪公司
我们是大连市“十佳雇主”
我们拥有全国5家分公司
我们旗下拥有大连最大的子公司——明拓中国地产代理公司
各种端楼盘销售顾问岗位等你来，一手房二手房售业务，租赁业务，储备店经理，
作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源，但我们比一般东家给出的销售提成都要高得离谱！
工资结构：无责任保障薪资（2600元/月）+（20%-63%）的提成+五险一金+优秀员工年终奖金+带薪假期+带薪免费旅游+随时就来的各种娱乐活动。
我们不以高底薪来吸引懒人，只以高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想！
我们不差钱，只差对钱有欲望的！
你投或不投,月薪过万就在这里！
我们急需要找新的伙伴，同时希望你能具备几个特点：
1.你的年龄是在22-28岁之间，专科以上学历，只要你是有志青年、男女均可
2.你确定你不是一个“安于现状”，而不求进取的人
3.人活着就会有压力，但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人
4.“吃苦耐劳”是句老套词，但我们认为这是销售人必须具备的本质
5.我们相信团队的力量是不可战胜的，你的团队意识一定要很强并且能够服从团队的合理安排和指导。
6.最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。
以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入！
call
黄经理：
工作地点：大连甘井子大连市300家门店就近分配
联&系&人：黄经理
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
联系电话：
大连 - 甘井子 - 大连市300家门店就近分配
大连好旺角房屋经纪有限公司成立于1999年，经过十四年的稳步发展，目前已成为东北三省规模最大、最具有影响力的房地产经纪机构，旗下拥有大连、北京、沈阳、苏州好旺角及明拓地产代理、鸿拓按揭、深圳房云网络科技等多家子公司，现总部设在大连。拥有员工2000余人，门店120余家。
大连好旺角房屋以每20分钟成交一单的速度，独占行业市场三分之一的份额，霸主地位不可动摇。帮助大连数十万家庭实现了拥有理想新居的梦想，成为大连本土行业当之无愧的“引领者”；创造并多次刷新了大连房地产经纪行业记录，早已成为大连首屈一指的房地产经纪品牌企业。未来五年，好旺角直营分支机构将达到500家，员工超过4000人，年收入10亿。
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一、不可动摇的霸主地位
1、成立14年，大连历史最悠久的房地产经纪公司。
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分享、收藏更方便做销售的，每月公司预发基本工资，但年底都会在销售提成中扣除。这样公司是不是没有支付工资？合法？_百度知道
做销售的，每月公司预发基本工资，但年底都会在销售提成中扣除。这样公司是不是没有支付工资？合法？
我有更好的答案
销售的；2，但年底都会在销售提成中扣除，保底工资不低于的当地最低工资标准。这样公司是不是没有支付工资，但年底都会在销售提成中扣除？1，但要在员工进公司时，每月公司预发基本工资.销售人员应该有保底工资.每月公司预发基本工资，这样做不违法，就要签定合同，在一个会计年度内不能随意改变提成比率？合法
平均每月支付的工资不低于的当地最低工资，不违法。
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我想问一下我现在不在以前的老板那上班了她把我辞退后保底工资口头上说晚上给我发可是没发而是在我的追问才打给我帐号上\'说好的提成现在已经有一个月也没打给我昨天我发信息给她她说晚上发也没对现反而原先说好的2个点提过了一个月就说给我一个点提说我以前买的东西陪钱了像这样辞退我不说工资不按时发提成拖到了7月份又反回的我要怎么处理辛苦了谢谢
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法律快车律师回复共7条回复
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
回复时间： 19:28
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
建议和律师联系 根据案情而定
回复时间： 18:45
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好，这种案件建议先与单位协商，协商不成可以申请仲裁
回复时间： 19:09
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
协商解决。。。
回复时间： 20:29
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好，协商不成可以申请仲裁
回复时间： 22:11
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好 可以到仲裁委去仲裁
回复时间： 16:29
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
这种案件建议先与单位协商，协商不成可以申请仲裁............
回复时间： 20:10
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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