合同已到期，并和同事办理了交接，但公司还是不给签字开具离职证明
一切随缘啦
我是10年4月和公司签订了三年的劳动合同，应于13年4月20日合同到期。在3月1日时写了张“辞职申请表”（仅我个人的签字和日期；因相关领导没签，则口头通知了人事部），并在三月中旬至四月中旬期间已对手里所有客户带同事一同拜访交接完毕（有出差申请单及出差总结报告为证），另有张公司的“员工离职会签表”，上面的工作交接情况写了几条，也让交接的那位同事在4月23日签字。我自己也保留有３月２６－４月２５日的签字后考勤登记表。
本来之前跟我们销售总监商议的是让我4月底离职而不是3月底，但现在他还是压着不肯给我签离职申请表及会签表，又想让我再呆到5月底，再带带交接的同事。虽然想直接不来了，但又需要离职证明。 且直到现在，人事部根本没给我续签或不续签合同的通知。
现想咨询：1、这种情况，若想争取经济补偿，可否，该如何操作？２、（补充下，我的劳动合同中在双方约定的其他事项里，有一条：合同解除或终止时乙方须按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。）像我这20日到期后，这些天也来公司上班，是否属于发生事实劳动关系，视同正式签署了一年期的合同？我若是5月份就直接不到公司里，是否会有公司告我的风险？
3、若公司怎么也不给我签字开出离职证明，我想等无合同用工一个月后起诉公司的话，还需要准备些什么东西呢？
期待各位专家的解答，万分感谢！！！
一切随缘啦 近期咨询的其他问题：
本咨询问题已有律师和网友的回复
小老鼠Jerry
回复于： 16:22:32
1、你这是合同到期自己不想续约之情形，并且你自己写了辞职单，又办理了辞职交接，所以，你不能再向公司索要经济补偿金；2、至于你与原单位交接后，原单位领导仍不愿意给你签相关辞职证明书等事宜，你可以在合同到期日为止时直接走人（当然你的工作在此之前一定工交接清楚），这是劳动法赋予你的权利；3、与单位人事再次申明，必须按照相法劳动法之规定及时为你开具离职证明书，并及时发放在职期间的工资，否则你有向劳动局申诉的权利。
上海李律师
上海李律师律师
回复于： 9:40:09
你这是辞职，单位没有义务支付你经济补偿金。但是，单位有义务为你出具解除劳动关系证明，单位拒不出具的，你可以向劳动监察部门投诉。
回复于： 12:07:00
向劳动监察部门投诉。
回复于： 15:19:28
你合同到期后可不到公司,公司应依法为你出具终止劳动合同的证明,如公司不出具,可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉.,
发表内容请遵守相关法律法规！吉安法律咨询
请您选择相应地区
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
我辞职后公司不给发工资怎么办？
我辞职后,当时27号,我给老板说我辞职,说我自己31号走,这个月干完就走，结果他看我辞职了,直接要我现在就走,发工资的时候也美给我发,他在行政事业单位有后台,我可能告不过他
　问题来自：陕西 - 西安　悬赏：0分　咨询时间： 13:43　咨询人：efg16
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共7条回复
可以申请劳动仲裁
回复时间： 13:55
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好。你可以申请劳动仲裁维权。
回复时间： 14:59
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以申请劳动仲裁
回复时间： 17:11
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
回复时间： 07:15
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
申请劳动仲裁
回复时间： 13:54
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以申请劳动仲裁
回复时间： 17:56
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
有劳动合同的，可向劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 05:20
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
综合法律-诉讼
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计辞职后公司不给我发工资怎么办？_百度知道
辞职后公司不给我发工资怎么办？
结果领导和我说必须提前一个月通知才行我是号向公司辞职的，如果现在马上辞职的话。请问我该怎么办，7月份的工资一分钱都不发！ 我和公司签的是无固定限期的劳动合同
提问者采纳
劳动合同法，单位就不对的；但是，你8月1号向公司提出辞职，7月份的工资一分钱都不发。满一个月在去公司办辞职手续，你可以在请假啊。建议你看劳动法，在去仲裁，但是。或者辞职必须提前一个月通知是对的
其他类似问题
为您推荐：
其他2条回答
呆到8月底，都是这样劳动法规定是要提前一个月的。你在公司再呆一个月吧。无论什么样的劳动合同，那么7月和8月的钱你都可以拿到
辞职是要提前一个月的，但工资会给你发的放心
公司说不发
会发的，国家有规定从提交辞职报告到批准最迟要一个月的时间，工资正常发放，也就是你8月1号向公司辞职那么最迟9月1号最能辞职，并且9月的时候拿8月9月两个月的工资。
问题是我8月1 号就离开公司了，公司说不给我发7月份工资
公司没批你的辞职报告吗？你属于是旷工，会扣钱，但不会不发工资。
辞职报告都签字了，我当天就没去公司了。公司说七月份工资不发了
发工资的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁辞职时间到了，领导不给签字，到开工资的时候，被告知没有工资-找法网()
辞职时间到了，领导不给签字，到开工资的时候，被告知没有工资
公司规定提前2个月辞职，到了辞职时间，公司却一直推辞不给签字，后来就没在去上班，到了月底开工资的时候，就没给我开工资？
青岛-合同纠纷
李春珍律师
山东齐海律师事务所
可以向劳动监察大队投诉。
山东海利丰律师事务所
投诉或仲裁都可以。
其他类似问题
吉安推荐律师劳动合同我已签字，但公司没签字，没盖章，也没有给我，我做了两天就不想做，没去了，我要赔偿吗，要写离职 - 相关问题 - 110网法律咨询
劳动合同我已签字，但公司没签字，没盖章，也没有给我，我做了两天就不想做，没去了，我要赔偿吗，要写离职报告吗？我还可以和别的公司签合同吗？
没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
请问：如果公司未与我签劳动合同也没有买保险，现在我要辞职能获得哪些赔偿？
我已经在一家公司工作了2年，一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后，公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工，由于工作的问题，部门经理要求报假账做小金库，离职前清帐才发现那种假账造成亏空，而小金库由经理拿走了，我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职？是否要承担经济责任？有多少的经济责任？
我在一家工厂上班九个月了，单位没有和我签订劳动合同，我要辞工不批，请问我应该怎么办
本人经表哥介绍进了一家公司,当时那家用人公司并没有于我签定劳动合同,车间主任跟我说基本工资一个月是上22天满月！而且是按计件来算工资，多劳多得！就连基本培训知识也没跟我说！现因在家用人公司工作一个月多还造成身体上的极大伤害〔皮肤严重过敏〕现以离职当找发工资时我发现用人公司拖欠我工资！当我找那家用人公司主管部门时，那家用人公司部门主管既以无稽的借口为理由推迟！现在我想问下您，关于我这种情况该怎么处理！麻烦您了！
合同没到期公司说没有此职位了，要和我终止劳动合同，我要求2倍赔偿，可否？我是2002年12月入职，2011年11月份合同到期，我怎样争取我最大的利益，急！
我们公司属于销售公司，没有基本工资拿提成的，工作了几年公司都没有鉴定合同，没有交三金，没有加班工资，现在失业了，可以要求哪些赔偿，怎么样个做法？
我在公司工作3年，第一期劳动合同是一年，后面是两年的，合同到期后公司提前一月给我了通知，请问我可以向公司提出经济补偿吗？
本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给我交过一分钱的保险。如果现在辞职，像保险、所押扣的工资等，都能所要回来吗？ 这个程序怎么走，大概需要多少费用？
公司从开始到现在已将扣押了我1万...
我于日进公司，担任出纳一职，主要工作是现金银行账，公司于6月中拿来一份劳动合同让签，上面写的入职日期是6-1日，也只写了试用期内的工资，所以而且4-5月的综合保险也没有给我交，所以我拒签此合同，因公司一直没有招到会计，压力太大所以到了8-24日我提出离职，把部分工作交给了8-10号新来的会计，并把离职申请单交给老板娘，（定于9-18号正式离职）并已经说明找人来交接工作，但对方一直以种种理由不同意，并没有人来交接工作，所以我9-19号就没有去公司，现在因为新...}