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2015年德国留学政策变化
标签：德国留学 2015年德国留学政策 德国留学政策
德国作为现代教育的发源地之一，治学严谨，在全世界享有盛誉，因而能吸引大批学子前去留学镀金，2015年德国留学政策有了新变化，一起来围观吧！
2015年德国留学政策变化一：收费已成为一种趋势
德国联邦宪法法院废除了对第一学位课程以及与此衔接的硕士课程免收学费的禁止令。到目前为止，一共有7个联邦州宣布收取学费，包括对留学生收取相应的学费，并且越来越多的联邦州开始或者计划收取学费，使收取学费成为一种大的趋势。德国是一个联邦制国家，每个联邦州收取的学费各不相同，甚至每所学校收取的学费标准都不一样，在某些联邦州(目前是巴伐利亚和北莱茵威斯特法伦)学校可以在州政府规定的学费上限内自行规定收费标准，在北莱茵威斯特法伦州的大学甚至可以自行决定是否放弃收取学费。因此学生在出国之前，一定要直接咨询学校外事处的人员或者相关人士。
2015年德国留学政策变化二：增加学士学位
德国大学自2010年起对学制进行了改革，并且计划在5年之内逐步完成。原先，德国大学有基础阶段和专业阶段两个阶段，在完成基础阶段后通过中期考试，合格后进入专业阶段学习，最后完成学分和论文拿到硕士学位。也就是说，德国并没有学士学位，要么完成大学两个阶段的学习顺利毕业获得硕士学位，要么就没有任何文凭。如今，压缩原来两个阶段的课程，取消中期考试，在学习中间增加了学士学位，本硕全面分开，即3年本科+2年硕士的形式，当学生完成本科阶段学习后，可根据实际情况选择是否继续攻读硕士。目前，大多数德国大学有选择性地采用了新的学制体系，计划在几年内逐渐将本科学制从4&5年缩短到3-4年。
2015年德国留学政策变化三：留学生打工时间放宽
德国劳动和社会秩序部对外国留学生的打工时间做出了大幅有利的调整：以往，德国各州劳动局一般允许非欧盟国家学生每年工作90天，现在学生可以合法打工180个半天。在具体实施的过程中，留学生打工一般都是二三个小时，但是通常仍然会被记作一天，因此很多学生很快就达到了90个半天的标准。现在留学生打工二三个小时被记为一个半天，共有180个半天，实际上就多出了一倍的打工时间。
新措施的实施显然为留学生带来了真正的实惠。一般情况下，在德国打工每小时为7.5-8欧元，而且德国政府允许大学生免税打工，并规定了保护性的最低报酬标准，节假日里打工的薪水还能翻倍。所以留学生除了要自备第一年的生活费外，其余的费用完全可凭打工解决。
2015年德国留学政策变化四：需取得留德审核证书
中国学生前往德国就读大学，不论是就读国际课程还是就读传统德语授课的课程，必须取得留德审核证书。出国留学德国的学历资格须满足以下条件的其中一条(大学指中国教育部认可的全日制普通高等院校)：
一、学习十二年，高中毕业后，通过正式高考进入：
1、重点大学(国家211工程院校)四年制本科，至少修满1学期;普通大学四年制本科，至少修满3个学期，可以取得直接德国入学资格；
2、普通大学四年制本科，至少修满1个学期，必须读一年预科或直接通过预科的&大学入学资格鉴定考试&后取得德国大学入学资格方可入学；
3、三年制高等专科学校(即&大专&)毕业后，必须读预科或直接通过预科的&大学入学资格鉴定考试&后取得德国大学入学资格方可入学。
二、学习十一年，高中毕业生，通过正式高考进入重点大学(国家211工程院校)四年制本科，至少修满3个学期；普通大学四年制本科至少修满5个学期，则可申请直接取得德国大学入学资格。
以上便是2015年德国留学政策变化，有德国留学意向的小伙伴们一定要时刻关注留学动态，在第一时间做出调整！更多德国留学信息及最新动态，可拨打新通全国免费咨询热线：400-618-8866，或关注@新通南京/微信官方平台(shinyway-nj)详询。通过向新通专家提问，我们会有资深留学老师为您一一解答。
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来源：欧风南京培训中心
时间： 16:06
&【小编寄语】2015年德国职场福利发生了怎样的变化呢？下面就随小编一起了解下：
1.工资变化：最低标准8.5欧元/小时
从日起，德国职场工资最低标准至少为8.5欧元/小时。
注意：此标准适用于所有员工，但是18岁以下无职业培训的受训人员，义工和青少年、除外。以及失业超过1年的长期无业人员在其上班前六个月也不享受最低工资。
2.社保缴费变动
从日起，社保缴费发生了一些变动：养老金费用下降到了18.5%，以及法定医疗保险费用也可能从15.5%下降到14.6%，这项还在待定中。部分法定医疗保险公司担心会资金会因此产生缺口，所以不愿意降低费用。此外，护理保险的费用将升高至2.35%。
3.家庭护理时间被纳入考虑
家庭护理时间也被纳入考虑。需要照顾亲属的员工可将他们的工作时间缩减至每周15个小时，可申请护理时间2年以下。而且从2015年起，除了申请直系亲属的护理时间，以后也可以申请照顾继父母、伴侣以及连襟关系的亲属。但此项还是有一定限制：护理时间适用于在超过25个雇员的公司里工作的员工。
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2015年留学申请条件没变化
越来越严，审核和签证因为竞争激烈而难度有增加。
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基本没有变化，但是APS审核会严格一些。
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