去年的我现在都快老兵了，时间真快啊_当兵吧_百度贴吧
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去年的我现在都快老兵了，时间真快啊收藏
去年的这个时候，每天都来这里看帖子，现在的我也快是老兵了，岁月不饶人啊
1楼 19:25&|
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呵呵，欢迎说下部队里的趣事啊。
2楼 22:05&|
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我也是啊……再熬一年都退伍了……
3楼 22:07&|
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哈哈，我也是啊，还有一年就能回家了啊～
4楼 08:13&|
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请问入伍几个月后可用手机的
5楼 08:38&|
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我去年希里糊涂的当兵了,今年马上是上等兵了,我也老拉!
6楼 14:06&|
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部队可戴眼镜吗
7楼 14:18&|
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关于用手机……得看那个部队的环境了……我是3月份新兵连结束就开始偷用的，哈哈
8楼 18:06&|
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可以的咱是同年兵嘛
9楼 19:14&|
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我是新兵连下连后偷着用…九月份光明正大的用～不用都不行！领导逼我用！哈哈～
10楼 21:21&|
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为兴趣而生，贴吧更懂你。&或　　本来准备过段时间辞职，部门老大突然告诉我他可能要辞职，还准备推荐我上去，真让我纠结，我在部门里虽然不算资历最小的，不过也不算老员工，进来才差不多1年，上面还有2个4-5年的老员工，一个6年的副部门老大，对于震不震得住老员工还真是没底，而且整个部门气氛有点死气沉沉，我也没什么好办法改变这个氛围，2个老员工和副部门老大都有点在混日子的感觉。　　部门老大说我有2个月左右的时间准备下，我都不知道准备什么，以后多冒头？　　唉，纠结
楼主发言：1次 发图：0张
　　是机遇，是挑战！
　　有平台就要争取发挥！即使失败了也至少真兵实弹操练过，况且你本来就打算要走的！　　
　　@西西雅雅
00:21:00　　是机遇，是挑战！　　-----------------------------　　所以纠结
　　支持你留下，给自己机会锻炼
　　你为什么辞职?你老大为什么辞职?　　
　　@漫步雨雪风霜
00:25:00　　你为什么辞职?你老大为什么辞职?　　-----------------------------　　老大辞职是因为在公司呆的时间太长了，累了，他现在又没有什么经济压力，没必要这么累，就是想休息。我想辞职是因为钱少，但是上去了，钱虽然多了，不过事也多了。
　　@找个地方碎碎念
00:24:00　　支持你留下，给自己机会锻炼　　-----------------------------　　我也知道是个机会，不过想到以后烦心的事情多了我就纠结，要是能做着现在的工作钱又多点那就好了
　　30岁之前，你不升职一次，以后都很难升职的，不管做得好不好都要试一试，你以后到别的公司，才能理直气壮的应聘高职位。
　　@西西雅雅
00:34:00　　30岁之前，你不升职一次，以后都很难升职的，不管做得好不好都要试一试，你以后到别的公司，才能理直气壮的应聘高职位。　　-----------------------------　　额，全是一面倒的认为应该留下的，挣点钱真不容易，部门老大干了8年，才30多岁的人就有不少白头发，我还得步其后尘阿。
　　拿出半年时间赌下吧！！　　
　　@西西雅雅
00:34:00　　30岁之前，你不升职一次，以后都很难升职的，不管做得好不好都要试一试，你以后到别的公司，才能理直气壮的应聘高职位。 　　-----------------------------　　+1
　　小心被忽悠，年头不跳，更待何时。
　　顶　　
　　别傻啦！　　他下面还有个副主管，还有些老员工，都是做了几年的，就算轮也轮不到你！　　估计是跟副主管那些闹得不爽，把你摆上台，小心！
　　你们关系如何？很好吗？他有什么理由要提拨你呢？自己考虑下吧。如果以上猜测纯属猜测，请上任。
　　回复第15楼，@fenshen789　　你们关系如何？很好吗？他有什么理由要提拨你呢？自己考虑下吧。如果以上猜测纯属猜测，请上任。　　--------------------------　　+1　　
　　@拜魔不拜佛
0:17:13　　本来准备过段时间辞职，部门老大突然告诉我他可能要辞职，还准备推荐我上去，真让我纠结，我在部门里虽然不算资历最小的，不过也不算老员工，进来才差不多1年，上面还有2个4-5年的老员工，一个6年的副部门老大，对于震不震得住老员工还真是没底，而且整个部门气氛有点死气沉沉，我也没什么好办法改变这个氛围，2个老员工和副部门老大都有点在混日子的感觉。　　部门老大说我有2个月左右的时间准备下，我都不知道准备什.....　　-----------------------------　　其实他对每一个手下都这么说了一遍。。。。。。　　你自己好好考虑吧。。。
　　是我的话，我就留下来了，好歹也是个机会哦。
　　估计是忽悠你的，呵呵，职场险恶啊
　　那你就等几个月看有没机会,没机会再走吧.
　　还是走
　　晚上请你老的喝酒!!!!!!!!!讨教!!!!!!!!!!
　　@西西雅雅
00:34:00　　30岁之前，你不升职一次，以后都很难升职的，不管做得好不好都要试一试，你以后到别的公司，才能理直气壮的应聘高职位。 　　-----------------------------　　@纯爱在不在
1:57:00　　+1　　-----------------------------　　+1
　　@拜魔不拜佛　　你一定要相信天上不会掉馅饼,所以你要得到就必须先付出　　你以后升职了,一定比现在的责任重压力大,但你得到了锻炼,得到了金钱,得到了尊重　　当然你也可以两个方案准备,边找工作边在这边着手准备升职的事情,毕业四年主要还是看看发展前途吧　　话说之前有个升职的机会摆在我面前,我没有珍惜,我也是因为当时我们部门男的居多而且有两三个比我年龄大,我怕责任重压力大拒绝了,现在想起来真是后悔.年轻人嘛,这时候不担当要待何时?　　楼主,加油啊
　　支持留下。。。
　　至少坚持三个月·~　　能升职最好，不能升到时候也可以再走,至少你有这么一次机会~~不是么
　　@新泽西未眠夜
9:21:00　　别傻啦！　　他下面还有个副主管，还有些老员工，都是做了几年的，就算轮也轮不到你！　　估计是跟副主管那些闹得不爽，把你摆上台，小心！　　-----------------------------　　正解　　如果没有副职老大，可以争一下　　有副职老大，完全不一样
　　上面很多朋友提到小心职场险恶，不过我觉得应该不是。　　因为首先我一直没提过要准备辞职，所以公司没人知道，其次部门老大也说不会直接把我提正，让我先从副的开始，毕竟还有个副老大，不过他说他不看好副老大，我机会很大，再次对方为人怎样我还是清楚的，毕竟不是刚毕业出来，不敢自负，但是相信也不是那么容易被人忽悠的
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规武警福州市支队：思想工作就是要真爱兵
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　　不久前，武警福州市支队59名没有住房的已婚干部兴高采烈地搬进了支队从地方争取的经济租赁房。这是武警福州市支队从实际出发，为官兵排忧解难，不断增强经常性思想工作的主动性和针对性的重要举措。
　　近年来，福州市支队坚持活用有效载体，着力为部队思想政治工作注入新的生机和活力，使官兵在紧张的部队生活中愉悦心情、舒解压力，使官兵始终保持昂扬的精神状态，有效激发了官兵的战斗热情。（郑成捷、赵凌峰）
责任编辑：贾五贝&& &&& 你以为你在认真工作？ 其实你在浪费时间！…
每个人都会有这样的体验：全身心地去做一些事情的时候，时间过得很快，情绪会很平静，心情会很舒畅，做事情很有成就感。哪些事情影响了你工作时的专注力？如果将人的一生按照平均78.6岁来计算，那么以下事实可能会让你感到惊讶：睡觉：
25年 工作：
10.3年 看电视：
9.1年 交通：
4.3年（往返月球三次） 吃饭：
3.66年 做饭：
2.5年 看广告：
2年 搞卫生：
1.1年 洗澡：
1.5年 上厕所：
92天 亲吻：
14天 女生决定穿什么：1年 男生瞟美女：1年可以发现：除了睡觉，工作占据了我们人生的最大板块。对于职场人士来说，花费在工作的这10年至关重要。对大部分人来说，它是我们改变现状、实现人生价值的重要渠道。你将如何选择度过这10年？1991年，巴菲特和比尔·盖茨曾被同时问一个问题：你的一生中最宝贵的是什么能力？他们给出了相同的答案：“Focus”（专注）。专注是一种能力，尤其是对于职场来说，它决定了我们的效率、成绩。然而干扰却无所不在。数据显示，工作中的人平均每3分钟就会被打扰一次，而重新返回工作的成本巨大——平均需要花23分钟。在工作中，你有28%的时间花费在处理无关紧要事情上，这每天都要“吃掉”你2-3小时的时间。那么，到底哪些事情在分散你的注意力？无效的会议1/4的人抱怨会议时间过长，空谈而非实干。办公室政治47%的人觉得办公室工作降低了他们的工作效率，同时也是Top 10压力来源之一。冗余社交40%的人认为如果少些闲聊，他们可以更快完成工作。——我安排这个会议是为了讨论下周的会议安排。其他的专注杀手还有……邮件强迫症上班族每小时平均查看邮箱30-40次。网络闲逛症47%的受访者承认自己上网导致了拖延；64%的人在每天浏览和目标无关的网页。以及…多线程工作同时处理几个任务导致效率下降40%，还会导致压力增大和智商下降。你失去的时间等于什么呢？失去的时间 = 一大笔钱 = 更大的工作压力和时间一样，注意力也是有限且需要认真管理的。下面是一些保持专注的小技巧：1、认清你的分心因素——记录你的时间去了哪儿如果你的大部分时间都花在了在社交网络上闲逛，那么远离社交网络应当是在工作当中必须树立的原则。微信？别点了；微博？别刷了。如果你有邮件强迫症？还喜欢没事就和同事扯闲篇？搞清楚自己的“时间都去哪儿了”很重要。你可以记录下一个星期内自己的时间分配情况，明白时间都花在哪里。凡事要想进步，必须先理清现状。2、拆分你的目标——一项项完成每天通过to-do-list给自己的一天定个目标，通过列表，你将梳理清楚你当天最重要的任务和方向。将那些最重要的事情放在最上面一行，完成一项划掉一行，getting things done的满足感绝对比浪费时间的感觉更痛快。To-do-list上的目标越小、越具体越好，太大的目标将让你无所适从。3、建立你的“免打扰原则”——更专心地工作彻底摆脱让你分心的因素有些不切实际，但你可以尽可能树立自己的原则。需要专注时候，你可以关上办公室的门、将手机设为静音。让别人知道“这时不该打扰他”，将让你更有机会集中精力。4、学会分配你的注意力——适当说不接受一项新的任务或会议邀约之前，确定其是否位于你的优先级列表之内。如果它打乱了你的计划或是让你无法专注于更加重要的工作，请学会说不。5、预留出走神时间——让自己放空留些时间让自己放空，只工作不休息会让你大脑迟缓。60-90分钟专注工作之后，奖励自己一个10分钟的休息时间！你可以找找自己的节奏，休息时间不妨看看微博、刷刷微信或者给自己来杯咖啡。专注是每一个普通人想有所成就的唯一途径。把有限的时间投入到自己最想做的事情上，把自己的所有的力量专注在自己最想实现的目标上。提升专注力，走好职场这“10年”。本文由LinkedIn领英原创，转自“LinkedIn中国”微信公众号。互联网分析公会每日分享互联网、电子商务、O2O、移动互联网、商业、趋势、创业等有价值的参考信息，为你的事业导航。↓或点下面阅读原文，快速关注↓
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