第一章就业形势政策与职业选择_百度文库
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第一章就业形势政策与职业选择
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近年来，我国实施积极的就业政策，就业岗位有了一定增加，但劳动力总量供大于求和结构性就业矛盾仍然十分
要扩大就业总量; ]
①发展经济，但劳动力总量供大于求和结构性就业矛盾仍然十分突出;&nbsp，完善市场就业机制④转变就业观念，就业岗位有了一定增加、②③D
近年来，实施积极的就业政策②完善就业制度、①③C，在这种情况下，我国实施积极的就业政策，提高职业技能 A;&nbsp，国家统筹安排就业 ③加强引导;&nbsp，政府应该
[&nbsp、①②B
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1.1研究背景及意义 2
1.2研究方法 3
2我国大学生就业现状分析 4
2.1 当前我国大学生就业形势概况 4
2.2“大学生就业难”现状及就业趋势分析 5
2.2.1大学生就业难不是“人才过剩” 5
2.2.2大学生就业结构性矛盾突出 6
2.2.3隐性就业的人数逐年增多 7
2.2.4不容忽视的群体一回避就业的“啃老族”、“校漂族” 7
3“大学生就业难”的深层次原因分析 8
3.1中国经济增长模式与提供的就业岗位之间的矛盾 8
3.2就业的市场化与人才市场不发达之间的矛盾 9
3.2.1人才服务能力不能满足社会需要 9
3.2.2人才市场管理缺位 10
3.3大学生就业市场化与落后的就业观之间的矛盾 10
3.4各种就业歧视与失范现象较为严重 11
4促进大学生充分就业的对策与措施 11
4.1加快培育和发展统一开放、竞争有序的人才市场 11
4.1.1加强人才市场体系建设,完善人才服务体系 12
4.1.2加强人才市场信息化建设,建立完善的就业网络信息平台 13
4.1.3完善人才市场的政策法规,加强对人才市场的监管 13
4.2各类大学要切实改变“重招生轻就业、重培养轻使用”的观念 14
4.3大学生要努力在知识、能力诸方面努力适应人才市场的需要 15
4.4政府部门积极创造良好的就业环境,促进大学生充分就业 15
参考文献 16
当代大学生就业面临的问题及解决对策
【摘要】大学毕业生作为一个特殊的就业群体,是我国经济、社会发展极为重要和宝贵的人力资源。近年来我国整体就业环境并不宽松,毕业生人数逐年增加,就业问题比较突出。大学生就业问题关系数百万毕业生的切身利益,关系高等教育的改革发展,关系科教兴国战略的实施,关系社会政治稳定,应当受到全社会的高度重视。本文从我国大学生就业现状入手,分析了“大学生就业难”,指出“大学生就业难
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