维建筑网维建筑关于2014年五一节放假的通知各位同事：
根据国务院对2014年端午节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：
　　一、放假时间：2014年端午节放假，共3天。其中，5月31日(星期六)正常公休；6月1日(星期日)国际儿童节正常休息；6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日，6月3日(星期二)上班。
　　二、各位同事自行妥善安排好放假前工作，5月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。　　三、节日期间，全体员工需保持手机开机状态，已确保紧急业务情况联系畅通。　　四、如遇有重大突发事件，应妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
五、节日期间如有外出，旅游的员工，请安排好行程，并注意出行安全，人身，财产安全。
公司祝各位同事及您的家人端午节快乐！祝小朋友们六一儿童节快乐！　　特此通知。
2014年5月30日
关于2014年五一节放假的通知
日期： 点击：979次　来源：管理员　
各位同事：
根据国务院对2014年端午节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：
　　一、放假时间：2014年端午节放假，共3天。其中，5月31日(星期六)正常公休；6月1日(星期日)国际儿童节正常休息；6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日，6月3日(星期二)上班。
　　二、各位同事自行妥善安排好放假前工作，5月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。　　三、节日期间，全体员工需保持手机开机状态，已确保紧急业务情况联系畅通。　　四、如遇有重大突发事件，应妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
五、节日期间如有外出，旅游的员工，请安排好行程，并注意出行安全，人身，财产安全。
公司祝各位同事及您的家人端午节快乐！祝小朋友们六一儿童节快乐！　　特此通知。
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无固定制时间工作是否等于无星期休息？
是否正确本人属于单位正式工人，属于无固定制时间工作，护理工作？（如有知道者。单位一直扣除星期天工资
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支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，你到劳动局投诉的那一天，就是意味着你要离开单位的那一天。 　　第四十五条　国家实行带薪年休假制度。祝你好运，可以实行其他工作和休息办法，没有休息、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 　　第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条。 　　第三十七条 对实行计件工作的劳动者； 　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，你的工作时间确实超出国家规定的标准，你想清楚了，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬你的情况取决于双方之约定，你有权要求加班费的，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 　　第四十四条　有下列情形之一的，经劳动行政部门批准： 法定假日十一天（不一一列出啦)第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间、第三十八条规定的，享受带薪年休假； 　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。 　　劳动者连续工作１年以上的。可以到当地劳动部门投诉他。 现在的社会是现实社会。 　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。具体办法由国务院规定： 　　（一）安排劳动者延长时间的。 　　第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时
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放假时间有点乱 调整心态最重要
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　　今天是上班还是放假？如何应对失去&星期功能&的&混合模式&，以免耽搁工作？对此，嘉善县第一人民医院心理医生邹旭晓建议，如今智能手机都有闹钟功能，可以将这一阶段每天需要上班的时间设置成闹钟，到时手机就可以提前通知你起床上班。&国庆放假之后可能会出现假日综合征，我建议市民在7天长假中适当安排出游和休息时间，饮食上多吃些水果和坚果类，切莫大鱼大肉。&邹旭晓说。
《嘉兴日报》嘉善版
记者 倪杨艳
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