我从深圳一家公司自动离职了未处理社保，若继续在深圳市上班，再续社保的话是不是一定要以前单位的离职证明_百度知道
我从深圳一家公司自动离职了未处理社保，若继续在深圳市上班，再续社保的话是不是一定要以前单位的离职证明
如何续保，在以后续交的时候有没有什么影响，我于2012年四月自动离职？是不是还需要原单位的证明？以前的社保卡是不是还可以用，以后还想回深圳工作？离职后社保有段时间断了在原单位已买两年的社保
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地方补充的待遇清零，到新单位后。社保中断对养老保险没有太大的影响，新单位调入即可，重新缴费后6年内不住院的话就没有影响。原社保卡继续有效，简单就是说如果在住院的情况下深圳医保付的钱会少点，因为规定的是15年累计缴费年限退休后可享受养老金。中断时间超过3个月的对医疗保险待遇有影响，因为在社保年度内医疗保险缴费中断累计超过3个月以上的。但如果你一直身体健康不需要原单位证明。原单位离职社保做停交处理
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每个公司都有一个企业社会保险网上申报系统，你到新公司后如果买社保只需把你的信息调入就可以了，你离职后原公司会把你的社保给停掉不需要证明的
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出门在外也不愁跳槽离职后 “五险一金”中断怎么办？
来源：法邦网编辑：
摘要：跳槽离职后，“五险一金”中断怎么办？异地如何办理五险一金？养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。
一、中断该怎么办？
1、是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然也越多。
办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续缴上就行。
2、虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的)，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领，失业只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)。
办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
3、比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，中断三个月以上的到新单位。重新上每个上的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取用途不管。每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了，看病的时候要告诉医院开医保的单，住院要带上。
4、用得少，需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了，那应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的，那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题，如果你日出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定，你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月。
5、，职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
6、单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，每年四月左右是调整下年度养老、失业、医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间。
二、异地如何办理一金？
其一，应当按照本市户籍人员缴纳的情况有：
1．取得上海市户籍的人员（包括毕业就业时直接申请办理上海市户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续）
2．办理了上海市居住证的人员（包括毕业就业时直接申请办理上海市户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续）。
这两种情况下，大学生在就业后可以参加上海市的社会保险，可以要求用人单位按照有关规定缴纳上海市城镇社会保险（简称&城保&）或者是小城镇社会保险（简称&镇保&）。
以上两种情况在缴纳社会保险金部分完全相同；在缴纳上海市部分有所差别，即用人单位对于取得上海市户籍的人员，必须为其缴纳上海市住房公积金；而用人单位对办理了上海市居住证的人员，没有强制性义务为其缴纳上海市住房公积金。
其二，没有上海市户籍，也没有办理上海市居，这类人员在就业后可以缴纳&上海市外来从业人员综合保险&，当然用人单位应当按照有关规定履行录用外来人员手续。上海市外来从业人员综合保险包括工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇。综上所述，非上海生源的高校毕业生在与用人单位面谈&四金&问题时，应当先告知用人单位自己的户籍情况，并谈妥用人单位在办理本人户籍或居住证方面的义务，亦可将协商结果签入就业协议书或另行签订协议，以免影响将来缴纳和享受社会保险金和住房公积金。
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我的意见：在原单位办过保险，到了新单位要是交保险应该怎么办？听说一个人只有一个账户的，原单位只给交了一个月。_百度知道
在原单位办过保险，到了新单位要是交保险应该怎么办？听说一个人只有一个账户的，原单位只给交了一个月。
现在到了新单位，应该怎么办理手续？中间停下来没交上的应该怎么办啊，公司要给交保险，不知我应该怎么知道自己以前的账户我曾在原单位交了一个月的保险就离职了
提问者采纳
离职后原单位应该为你办理好社保停缴手续。社保缴费年限是累积计算的，你的社保账户自然就转移到新公司名下缴费。这些事情由人事处理，中间允许有空档，由他们办理续缴手续即可。如果同城到新单位工作，那么将你的身份证复印件给到新单位人事，不用你办理你也无法办理，你的社保账户处于封存状态
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去社保局把个人帐户转到新单位名下就可以了,中间有没交的部分补缴就可以了.
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问题描述咨询者：朱磊
老师您好：
我是2011年4月毕业的研究生，之前开始签了一个单位，违约了，报到证改派了一次，现在在新单位上班，但是我十分想考公务员，我报考了今年国家公务员考试的一个职位（不要求工作年限，也不要求是应届毕业生），如果我考上了，已改派过一次的报到证对我是否有影响，据我所知，已经改派过一次好像不能再改派。期待您的答案，谢谢。
管理员解答好评率：100%
您好，该单位不要求应届毕业生的已经派遣的毕业生不影响，感谢您对国家公务员网的关注！社会保险离职后处理办法_百度文库
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