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学历不限1-3年元5人
永辉超市招聘超市课长
发布时间：07-21
诚信等级：
该公司诚信等级为3级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：上市公司
公司规模：10000人以上
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：高中
招聘人数：5人
工作经验：1-3年
工作地点：/
年　　龄：不限
住房公积金
岗位职责:1、带领本课/组员工达成销售预算。
2、带领本课/组员工达成毛利预算。
3、努力降低本课/组的商品损耗率。
4、努力使本课/组的库存周转天数趋于合理。
5、使各项营运作业标准检核达标（如：促销执行率、价签、补货率）。
6、带领下属完成各项工作计划，保证达成率。
7、本课/组员工的排班计划制订
任职资格:1、高中以上学历；
2、1年以上超市操作经验；
3、动手能力强，较高的实际操作水平。
工作时间:1、每天工作8小时
2、每月休六天
联系方式：
联 系 人：孔先生 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：顺义顺义城区顺义东风小学附近
永辉超市成立于1998年，十年创业，飞跃发展，是中国500强企业之一，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，荣获“中国驰名商标”，上海主板上市（股票代码：601933）。国务院授予“全国就业先进企业”，获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。
永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。公司已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市坚持“融合共享”“竞合发展”的理念开创蓝海，与境内外零售企业共同繁荣中国零售市场，在福建、广东、重庆、四川、贵州、陕西、北京、天津、河北、平山、安徽、上海、江苏、浙江、黑龙江、吉林、辽宁等17个省市县已发展超过360家大、中型超市，经营面积超过300万平方米，位居2012年中国连锁百强企业13强、中国快速消费品连锁百强7强。[1]
永辉积极承担企业公民的社会责任，始终在稳价保供、应急救灾、解决“卖难买贵”等行动中努力发挥带头、骨干的示范作用，热心致力于慈善超市、助学支教、扶贫济困、助残助孤、赈灾救难等公益事业，向社会捐赠资金及物资累计逾亿元。
未来几年，永辉将稳健地向全国多个区域发展，着力建设“家门口的永辉”“新鲜的永辉”“放心的永辉”，并以“绿色永辉”“科技永辉”为目标，发展成为全国性生鲜超市龙头企业，跻身中国连锁企业前列。
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月&&&&&&薪：404 错误 - 页面没有找到 Page not found!永辉超市股份有限公司
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共有薪酬 482
最低：1500 元 | 平均：3759 元 | 最高：8000 元
永辉超市股份有限公司 面试经验：
永辉超市股份有限公司 待遇福利分析（根据用户分享的数据）
公积金 88%的人反馈说有住房公积金 ，11%的说没有
工作天数 44%的人每周工作5.5天，33%的人每周工作5天 ，11%的人每周工作6天 ，11%的人每周工作7天
社保 100%的人反馈说有社保
团队活动 85%的人反馈说偶尔有团队活动 ，14%说经常有
衣着要求 57%的人反馈说需要着制服上班 ，42%说着正装上班
永辉超市股份有限公司 工资信息
永辉超市股份有限公司 工资待遇
共1 条课长工资信息 最后更新时间：
共3 条全国专员工资信息 最后更新时间：
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共1 条专员工资信息 最后更新时间：
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评价建议 - 永辉超市股份有限公司
" 永辉超市股份有限公司 "的相关公司评价资料！
面试 - 永辉超市股份有限公司
面试时间： 2013 / 02 应聘职位:全国专员
面试总共花费了1时间 如何获得面试机会:熟人/朋友/介绍
面试内容:1对1面试
面试难度:简单
面试感觉:不好
亲戚介绍的，然后投简历，电话通知面试。
首先是行政经理面试，可能当时我是应届生，就业空白，来实习的，
面试时间： 2012 / 07 应聘职位:储备课长
面试总共花费了1时间 如何获得面试机会:网上申请
面试内容:1对1面试
面试难度:很简单
面试感觉:一般
很简单的面试，早上去的，先是人事助理拿了一份评估表去填，接着就是人事经理的面试，一对一，就说一些基本
还想了解""更多相关资料？
同行业 其它公司薪水报告最低：800 元 | 平均：2765 元 | 最高：25000 元
永辉超市 面试经验：
永辉超市 评价建议：
永辉超市 待遇福利分析（根据用户分享的数据）
加班小时 永辉超市 44%不加班 ，25%加班5-10小时 ，15%加班3小时内 ，9%加班3-5小时 ，2%加班10-15小时 ，2%加班超过20小时
公积金 61%的人反馈说有住房公积金 ，33%的说没有 ，4%的说不清楚有没有
工作天数 43%的人每周工作6天，30%的人每周工作5.5天 ，17%的人每周工作5天 ，6%的人每周工作7天
年假 永辉超市 49%的人带薪年假为10-15天，18%的人为大于15天 ，13%的人为5天以内 ，6%的人为7-10天 ，6%的人为 ，2%的人为5-7天 ，1%的人为 ，1%的人为
社保 80%的人反馈说有社保，10%的说没有社保 ，6%的说不清楚有无社保 ，2%的说有商业保险
团队活动 56%的人反馈说偶尔有团队活动 ，35%说没有 ，7%说经常有
衣着要求 68%的人反馈说需要着制服上班 ，16%说着正装上班 ，14%说随意穿着上班
永辉超市 工资信息
大于10000元：
永辉超市 简介
小型(10-100人) |
永辉超市成立于2001年，十年创业，飞跃发展，已跻身全国性大型商业百亿企业，是福建省流通及农业产业化双龙头企业，被国家商务部列为“全国流通重点企业”、“双百市场工程”重点企业，荣获“中国驰名商标”，于日在上海主板上市（股票代码：601933）。永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。公司已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市坚持“融合共享”、“竞合发展”的理念开创蓝海，与国际零售巨头共同繁荣中国零售市场，在北京、重庆、福建、安徽等多个省市已发展200多家大、中型超市，经营面积超过100万平方米，2009年销售额突破百亿元大关，位居中国连锁百强企业34强、中国快速消费品连锁百强16强。永辉积极承担企业公民的社会责任，热心致力于慈善超市、助学支教、扶贫济困、助残助孤、赈灾救难等公益事业，已向社会捐赠资金及物资累计逾5000万元。未来几年，永辉将稳健地向全国多个区域发展，并保持可持续盈利增长，力争至2014年销售总额逾500亿元，发展成为全国性生鲜超市龙头企业，跻身中国连锁企业前列。人才文化　　永辉是大家的企业，在这里每一位员工都能找到适合自己的岗位并得到周围每一位同事真心的帮助和支持，永辉是发展的企业，我们发展的目标是建立一个广阔的平台，在这个平台上，同事们互相帮助：无论是就业、创业、培养、生活，每个进入永辉的人，在这里学习、成长、贡献，分享着永辉这个团队所带给每一个人的权益。致各行业管理精英和校园精英　　现在的永辉腾飞在即，可为各类能才，提供广阔的发展空间。来自各行业的精英，许多已在永辉这个平台上找到了自己的事业切入点，并一步步实现自己的梦想，永辉已准备好与您共创佳绩，现邀请您的加入……
永辉超市 工资待遇
共13 条课长工资信息 最后更新时间：
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共1 条shouinyuan工资信息 最后更新时间：
共23 条管理培训生工资信息 最后更新时间：
共1 条兼职收银员工资信息 最后更新时间：
共<font color="#ff 条收银员工资信息 最后更新时间：
共13 条员工工资信息 最后更新时间：
共1 条录入工资信息 最后更新时间：
共3 条录入员工资信息 最后更新时间：
共1 条人事专员/助理工资信息 最后更新时间：
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共5 条管培生工资信息 最后更新时间：
评价建议 - 永辉超市
工作城市：福州
职位名：人事主管
工作城市：合肥
职位名：促销员
主要是环境挺好，距离我家近，待遇不错
可以去做做促销，或者进入公司内部管理层，学习如何管理一家商超
面试 - 永辉超市
面试时间： 2014 / 07 应聘职位:财务会计
面试总共花费了7时间 如何获得面试机会:网上申请
面试内容:1对1面试
面试难度:简单
面试感觉:一般
面试时间： 2013 / 11 应聘职位:储备干部
面试总共花费了1时间 如何获得面试机会:校园招聘
面试内容:1对1面试
面试难度:很简单
其实很简单，就在招聘点聊了一会天，然后就去教室开始宣讲会，最后简单自我介绍，聊了一会！ …
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