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工伤认定后面部有疤痕伤残等级未达到可以得到赔偿吗？
面部有约5cm没达到伤残等级具体怎样赔偿这规定是全国统一的吗
　问题来自：江苏 - 镇江　悬赏：0分　咨询时间： 23:30　咨询人：49f927nm122i8
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可以先申请鉴定，再按鉴定结果判断如何操作。
回复时间： 06:48
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
先鉴定，以鉴定结果为准。
回复时间： 10:09
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先鉴定，以鉴定结果为准。
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先申请鉴定，再按鉴定结果判断如何操作。
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：　　一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。　　二、造成伤残的赔偿项目　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。　　三、造成死亡的赔偿项目　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。　　四、职工下落不明的情况　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。　　五、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法　　第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。　　第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。　　前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。　　第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。　　劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。　　第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。　　第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：　　一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。　　前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。　　第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。　　第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。　　第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。
回复时间： 09:54
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问题编号：3395741
工伤伤残鉴定后，公司怎么才能不赔偿工伤员工？
工伤伤残鉴定后，公司怎么才能不赔偿工伤员工？
提问者：河南-郑州工伤赔偿浏览105次 17:18:33
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共有 10 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (陕西-西安)帮助网友：17646称赞：50应赔 17:21:46满意答案咨询电话： (江苏-淮安)帮助网友：1869称赞：4员工符合工伤的相关认定条件和标准，公司应该依法承担支付相关待遇的义务。公司应该在日常的经营中为员工参加工伤保险，以化解工伤风险。 17:22:45满意答案咨询电话： (河南-洛阳)帮助网友：30134称赞：41你好！根据你说的情况，已经认定为工伤，公司应承担相应的赔偿责任。 17:30:26满意答案咨询电话： (河南-郑州)帮助网友：13248称赞：60不赔偿的话，你得尽快申请劳动仲裁，因为这个都是有法律规定的诉讼时效的 17:36:44满意答案咨询电话： (辽宁-沈阳)帮助网友：2546称赞：0如果法律关系明确，事实清楚，赔偿是必须的。
执行也能执行走。
最好是协商。 17:37:44满意答案咨询电话： (河南-郑州)帮助网友：11135称赞：1718你好，建议公司依法赔偿 17:45:02满意答案咨询电话： (河南-郑州)帮助网友：259462称赞：585你好，属于工伤，公司是有赔偿责任的。
刘焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答 17:46:11满意答案 咨询电话：1509305**** (河南-郑州)帮助网友：776称赞：0你好！根据你说的情况，已经认定为工伤的话，公司应当赔偿。 17:56:52满意答案 咨询电话：1863819**** (河南-郑州)帮助网友：2190称赞：0你好，如有证据证明员工不是工伤、工伤认定错误，可对工伤认定进行复议或者提起行政诉讼。
如公司资不抵债，需要破产的话，可以向法院申请破产，不过法院在清算资产和所有债务时，也需要把工伤职工的赔偿问题考虑在内的，当然如果公司现在资产不足以偿还，实际上也没法还了。
如果不属于以上两种情况的话，建议与员工协商处理赔偿事宜，在安抚员工、解决纠纷的同时，将自己的损失降到最低。 18:48:04追问 08:53:00你好！我工伤在劳动仲裁进行中，现在公司让所有员工都自动辞职，重新签入老板娘注册的公司，说这个公司以后不存在了，这样可以让公司自动注销，让我拿不到钱么？公司律师对我说公司愿意少赔我两万给钱，否则公司帐上没钱我打了官司也拿不到钱，这个公司如果不准备经营的话，律师能帮公司逃避我的工伤赔偿么？满意答案 咨询电话：1352553**** (河南-郑州)帮助网友：15842称赞：6欢迎来电。。。 21:21:23
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问题编号：486342
伤残鉴定该怎么赔偿
我父亲骑车被皮卡车装到了!对方说做伤残鉴定才赔偿,请问伤残鉴定是怎么赔偿的
提问者：贵州-黔南人身损害浏览519次 14:53:43
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共有 3 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (浙江-金华)帮助网友：75061称赞：3465一、交通事故责任报警后，由交警根据现场勘查、调查取证后根据行为与事故因果关系分析认定！对事故责任认定不服的，可以在收到事故认定书三天内申请复核！
二、人身损害的赔偿项目是：
1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
2、因伤致残的，赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等！
　　具体赔偿数额根据责任、伤害程度(需鉴定确认)、保险情况和个人、各地具体情况不同等而不同，建议咨询当地律师！　　
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳 15:00:32满意答案咨询电话： (贵州-贵阳)帮助网友：7862称赞：4　交通事故损害赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
一、 医疗费
　　医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证
　　明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责
　　医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
　　二、误工费
　　误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。
　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
　　受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收人计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
　　三、护理费
　　护理费根据护理人员的收人状况和护理人数、护理期限确定。
　　护理人员有收人的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收人或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
　　受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
　　四、交通费
　　交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
　　五，住院伙食补助费
　　住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准
予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生
的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
　　六、营养费
　　营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
　　七、残疾赔偿金
　　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收人没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
　　八、残疾辅助器具费
　　残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
　　辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
15:27:04满意答案 咨询电话：1580537**** (山东-济宁)帮助网友：2461称赞：0根据伤残鉴定的结果确定相应的赔偿。你可以去你们当地的司法鉴定机构咨询你父亲能否做伤残鉴定了。一般需治疗终结后三个月后才可以做鉴定。 14:57:54
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