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大卖场门店商品部经理/主管（食品、非食品
地点：山东-青岛地理位置
行业：批发·零售
性质：外资(非欧美)
规模：11-50 职员
月薪：面议
岗位职责：1.负责本部门预算制定和关键业务指标达成；2.保障本部门营运工作顺利开展；3.监督营运标准和流程贯彻实施并提出改进意见；4.监督门店商品存货的管理。任职资格：1.大专或以上学历；2.具有3年或以上大型商场工作经验，且具有2年以上同等职位的工作经历；3.具有良好的沟通、组织、协调能力，能承受较强的工作压力；4.具有良好的执行和培训能力，具备专业管理控制能力；5.具有较强的数据分析能力，能对本部门的经营活动进行有效的指导。
华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole、blt、VanGO、Voi_la、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌，其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略，以持续改善大众生活品质为己任，引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补，以客户需求为导向，为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前，华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区，100多个重点城市。2011年实现销售827亿元，全国门店总数超4000家，员工人数超过20万人。
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公司地址：香港-北区
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商品部经理
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我是长沙这边的商品经销商，经常和各大超市来往。有没楼下的说得这么夸张，哈哈，我不知道，但我想说华润要谈大型超市那还需要漫长的时间，他们更像个“农贸市场”，并不是超级市场，这二者是有相当大的区别的。至于他们假大空，那应该是有的部门养了“饭桶”。
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一个好企业还经常出去招聘？哪个人才市场又没贴它们吹牛皮的广告？ 呸！假大空！他们根本不是喔尔玛，家乐福，麦德珑的对手.
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长沙华润万家湘府路店那个常德女人事，根本就不是人，是个禽兽！你们不要被它们骗了。
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还需要员工吗？我想工作。。。。
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年终评比ABC，打C的一分钱都没有，我的领班是皇帝，说她说了算，怎么投诉她？帮个忙，给个途径，谢谢各位。
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本科或以上
基本信息：
工作地点：
所属部门：人力资源中心
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下属人数： 0人
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职位描述:1. 组织搭建人力资源业务运营管理平台，提升人力资源运营管理效率；2. 组织管控人力资源运营时效性、质量，审核人力资源运营效率分析报告；3. 指导与监督职能部门人力资源内部业务运营工作；4. 推动建立人力资源中心与BUHR、职能部门的沟通渠道，与部门合作进行开展HRBP相关工作；5. 协助客户支持岗推动业务单元人力资源部及总部部门人力资源联络员的业务需求的满足。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业；2. 五年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块业务逻辑；3. 具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力，责任感强；4. 熟悉HR各模块（包括：招聘、薪资福利、绩效、员工关系、培训）或具备相关工作经验。
岗位要求：
学历要求：本科或以上
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：25-40
工作年限：5年以上
企业介绍：
　　华润万家创立于1984年，30年来，华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。2013年华润万家全国自营门店实现销售924亿元，自营门店总数达到3835家。2014年华润万家与TESCO中国业务合并，这是民族零售品牌与国际接轨、实现跨越式发展的重要一步。截至目前，合资完成后华润万家已进入全国31个省、自治区、直辖市和特别行政区，288个城市，员工人数超过26万。 　　华润万家作为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。 　　华润万家秉承着“与您携手 改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力成为改善大众生活品质的卓越零售企业。
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商品部经理是做什么的?
商品部经理负责招商工作及对管辖范围内的卖家或店铺进行管理;购物中心等商业经营公司设立的,也就是商场&#92一般卖场会设商品部
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