工伤伤残等级鉴定后就职一年后辞职多少天之内可以拿到赔偿金？_百度知道
工伤伤残等级鉴定后就职一年后辞职多少天之内可以拿到赔偿金？
我是2009年元月29日发生的工伤，到6月份拿到的工伤鉴定十级的认定书，之后在建大轮胎厂继续工作到4月25日辞职。29日才办的手续，人事拿了我一张受伤部位照片后让我在家等待消息有谁知道辞职后多少天手续有效？
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第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。补偿金的数额请你参阅当地的&工伤保险条例&实施办法，具体的偿付时间在相关的法规里面是没有具体要求的，自然应该在离职手续办理时同步完成，按照劳动合同法的规定，社保、档案等的办理是在15个工作日内完成，所以你可以参考这个时间。
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 你的情况可能符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；你关心的问题都可以依法解决五、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。
辞职一年内有时效
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出门在外也不愁未做等级鉴定从原单位辞职
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理论上，你的辞职是不能豁免单位对你所负有赔付的所有责任的，无论你事后离开与否，单位都要对其在你在职期间所应承担的赔付责任持续负责的。但现实中，这样的赔付的确是比较难要到手，建议你能不离开最好，这样方便你能够一直向单位主张权利，但如果你有一份好的立马就要就职的好工作的话，不妨早些辞职也好，但你不能放弃主张权利，你要一直跟单位要这些赔偿，一是保证单位逐步给你赔偿，二是防止诉讼时效到期。
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做了工伤认定之后由于种种原因离开了公司（离开公司没到一年）现在是否还可以做伤残鉴定
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你好！非常感谢你前面的回答，现在好有几个问题需要咨询一下您！~1、一般从申请“工伤认定”到最后申请领取待遇，大概用多长时间可以办理结束？2、如果受伤员工的伤势不严重，几乎可以说没留下任何痕迹，之后一点影响都没有，还需要评残吗？如果自愿不评残的话，是不是单位员工需要写什么评残放弃书？如果不办理评残？那么从工伤申请认定审批下来后，是不是直接就可以进行申请待遇了？这两个步骤大概需多久？因为我司员工要离职回家，所以比较急，谢谢！
提问者：铁公鸡
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