江苏省教师产假规定 我是江苏的一名教师暑假生了孩子，请问产假该怎么休？暑假算吗？_百度知道
江苏省教师产假规定 我是江苏的一名教师暑假生了孩子，请问产假该怎么休？暑假算吗？
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暑假不算是产假之内，你的产假应该是在工作时间上来扣减时间。
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假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日。很多高校寒暑假期期间，所以说跟产假没有冲突，学校的行政服务人员都在上班。只能按照产假休息！吃亏没办法，不能再为重叠的假期安排补假，也不能算是加班，谁让您赶上这日子呢，并不是国家法定假日
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教师的产假怎么算？
是7月底生产，那么她的产假应该有多长？
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我是上海的一名教师。我7月初生的宝宝。7月和8月本来就是暑假，不算产假。我的产假是9，10，11，12 共4个月。等我1月要上班了就又快放寒假了。所以索性我就不去上班了。等寒假过后的新学期再去。所以那时我宝宝都8个月大了。我做了快一年的全职太太，能见证小宝宝的每一个成长脚印。
正常5个月，剖腹5个半月，假期另算。
的产假是五个月，剖腹加半个月，你赶的日子不错呀，正好放假，暑假就不算在产假内了，应该是明年寒假结束之后上班。可以休七个半月的假
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大家还关注劳动法里，教师晚婚晚育的产假一般是几天，包括寒暑假吗？我是云
一般来说，晚婚晚育在国家规定的婚假外增加婚假十五天；晚育的给予女方增加产假三十天，男方护理假七天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。
国家正常产假是90天，其中产前假是15天产后假是75天
根据《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》教人z1992{8号法律规定女教师休产假遇到寒暑假是可以顺延的，但要根据所在学校师资配备实际情况，。由学校自行决定是否让女老师产假遇到寒暑假顺延。根据云南计划生育条例规定
男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
　　机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在国家规定的婚假外增加婚假十五天；晚育的给予女方增加产假三十天，男方护理假七天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。
国家正常产假是90天，其中产前假是15天产后假是75天
产假和寒暑假是两回事，产假不包括寒暑假 可是产假和寒暑假时间有重叠部分的话，那么这两个假的时间是不能直接相加计算的吧？ (责任编辑：admin)
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